Desde mi actividad laboral en el área de Talento Humano, contribuyo a esta transformación al gestionar actividades que involucran a los trabajadores que laboran desde casa, promoviendo la inclusión de sus familias. Algunas de estas actividades se centran en la gestión emocional, ya que el teletrabajo puede generar ciertas tensiones en la convivencia familiar. Buscamos sensibilizar sobre la importancia de brindar un trato especial a los adultos mayores, quienes a menudo pueden sentirse aislados debido a su edad.

Además, impulsamos la iniciativa de la huerta comunitaria, distribuyendo semillas de diferentes cultivos para fomentar una alimentación balanceada y saludable, buscando reducir el consumo de alimentos altos en calorías.

Al ser parte de las actividades de la Junta, he aprendido sobre la importancia de las huertas urbanas y la sostenibilidad, compartiendo estos conocimientos con otros miembros de la comunidad. Este esfuerzo conjuntos ha permitido no solo el acceso a alimentos frescos, sino también la interacción con los adultos mayores.

Mi rol en este proyecto no solo se limita a la acción directa, sino que involucra un aporte a la transformación desde las empresas promoviendo una cultural hacia la inclusión y el respeto hacia nuestros abuelos, apoyando así los propósitos de la organización y la comunidad en su conjunto.

Mi lugar en la comunidad de la Jac Bellavista la Y, es apoyar a esta, en sus actividades con los super abuelos y la huerta comunitaria, dedicándole el tiempo para guiarlos en las mejoras que estos requieren, entendiendo que estas comunidades requieren de una acompañamiento continuo que les ayuda a su bienestar físico y mental.

¿Qué acciones emprendo cotidianamente para incidir en la transformación de esta problemática?

Empezando por entender el entorno de la comunidad, con el fin de cada visita llevar ideas nuevas para la mejora de su huerta, escuchando sus historias, acompañándolos y animándolos en sus actividades físicas y trabajando en equipo para que todas las mejoras que buscamos se materialicen.

¿Cuáles actitudes o acciones perpetúan la problemática?

• La falta de seguimiento a los proyectos por parte de la comunidad.

• La poca participación de las familias de los super abuelos, en las actividades que ellos realizan, lo que conlleva a que ellos se sientan ignorados y excluidos.

• La falta dedicación, se debe entender que al trabajar con adultos mayores, es necesario tener paciencia y empatia, al explicarles los proyectos y/o actividades.

  
  

Frente a mi ejercicio de práctica en responsabilidad social ¿Cuál ha sido el aporte a los propósitos de la organización social y sus comunidades?

Me a enseñado a trabajar en equipo en pro a la comunidad, haciendo mejoras a la huerta que tienen, acompañándolos en sus actividades físicas, escuchándolos y entendiendo que los abuelitos son parte fundamental de nuestra sociedad, por sus enseñanzas, logros, méritos y sabiduría.

En el barrio Bellavista la Y, junto con la Jac, en este contexto es comprender y aceptar que tus acciones y decisiones afectan a los demás y viceversa, reconociendo que formas parte de un sistema más amplio y colaborativo.

Que acciones emprendo cotidianamente para incidir en la transformación de esta problemática?

Trabajar en equipo y apoyar a la comunidad, reconociendo que todos los esfuerzos están interconectados, también tratar de comprender que mis acciones acciones afectan a los demás, por esta razón es necesario actuar de la mejor forma y correctamente

Cuales actitudes o acciones perpetúan la problemática?

Individualismo: Actuar solo en beneficio propio sin considerar el impacto en los demás.

Desconexión: Ignorar cómo nuestras acciones afectan a otros y al entorno.

Falta de colaboración: Resistirse a trabajar en equipo y compartir recursos o conocimientos.

Consumismo desmedido: Utilizar recursos sin considerar la sostenibilidad.

Resistencia al cambio: Negarse a adoptar nuevas prácticas que beneficien al colectivo.

Cual ha sido el aporte a los propósitos de la organización social y sus comunidades?

fomentar la participación activa y la toma de decisiones colectivas, implementar prácticas que aseguren el uso responsable de recursos, promover la cooperación y la solidaridad entre los miembros de la comunidad, estas acciones contribuyen al fortalecimiento y bienestar general de la comunidad.

Reconocimiento de la interdependencia: Comprender y aceptar cómo nuestras acciones afectan a otros.

Colaboración efectiva: Trabajar juntos superando barreras individuales y culturales.

Educación continua: Mantenernos informados y abiertos al aprendizaje para adaptarnos a cambios y nuevas prácticas.

Compromiso con la sostenibilidad: Implementar prácticas que respeten el medio ambiente y los recursos.

Promoción de la equidad: Asegurar que todos los miembros de la comunidad tengan acceso a oportunidades y recursos.

Los retos que tenemos como sujetos interdependientes deben partir del compromiso real que cada integrante tome frente a las responsabilidades colectivas que se tiene como sujetos en una sociedad, es indispensable mantener una actitud colaborativa, propositiva y resolutiva que pueda aportar a la mejora de las problemáticas que diariamente vemos en nuestras comunidades. No siempre todos los proyectos toman el rumbo que se desea y es en ese momento donde todos debemos estar más atentos para no perder la continuidad del trabajo realizado y lograr cumplir los objetivos trazados.

¿Qué acciones puntuales podemos emprender para aportar a la construcción de una nueva humanidad?

Al vivir en una sociedad desigual, es necesario que tomemos acciones que promuevan la justicia social, la colaboración , la sostenibilidad y la igualdad.

promoviendo la educación de calidad para todas las comunidades, organizar campañas de concientización de nuestros entornos para comprender mejor las problemáticas y buscar soluciones reales a estas.

implementar las buenas prácticas ambientales "Reducir, reutilizar y reciclar" con estas iniciativas aunque parezcan pocas, empezamos a tomar conciencia ambiental.

Involucrarnos en los proyectos comunitarios que beneficien a las comunidades y que trabajen por el bienestar social y ambiental.

Fomentar el diálogo, la mediación y buscar la justicia social, con el fin de llevar una sana convivencia, cultivando actitudes de empatia, compasión, solidaridad y respeto por todos.

- Falta de recursos y financiamiento adecuado para mantener instalaciones seguras y limpias.

- Escasez de personal capacitado para brindar apoyo emocional y psicológico a los residentes.

- Limitaciones en la oferta de servicios básicos como alimentación, higiene y atención médica.

- Problemas de convivencia y conflictos entre residentes.

- Dificultades para integrar a los residentes en la comunidad local.

Para mejorar esta situación, la comunidad puede jugar un papel fundamental:

- Donando recursos y materiales para mejorar las instalaciones y servicios.

- Ofreciendo tiempo y habilidades para brindar apoyo emocional y psicológico.

- Participando en programas de mentoría y capacitación para residentes.

- Fomentando la integración social a través de actividades comunitarias y eventos.

- Ayudando al proyecto del albergue y no dejarlo acabar.

• Tenemos que tener apoyo de la comunidad ya que de ellos aprendemos y tenemos mas claro lo que tenemos que mejorar.

Juntos, podemos hacer una diferencia y mejorar la calidad de vida de los residentes del albergue Bellavista la Y."

La función que ejerzo dentro de la junta de acción comunal Bellavista la Y es brindar apoyo es el de brindar apoyo a los procesos que allí de realizan dentro de los diferentes programas como el del adulto mayor y la huerta comunitaria, en donde se brinda acompañamiento cada sábado inicialmente con actividades lúdicas al grupo del adulto

mayor y el mantenimiento de la huerta.

¿Qué acciones emprendo cotidianamente para incidir en la transformación de esta problemática?

Desde el inicio del curso se plantearon actividades las cual se han venido desarrollando sin embargo algunas de esta a pesar de que no se han podido ejecutar de la mejor manera por incidencias ajenas al proceso se ha podido trabajar con la comunidad

Frente a mi ejercicio de practica en responsabilidad social ¿Cuál ha sido el aporte a los propósitos de la organización social y sus comunidades?

Se a logrado ejecutar en la mayoría de los casos con el plan de trabajo planteado desde el inicio del curso.

¿Cuáles actitudes o acciones perpetúan la problemática?

Creo que no todos los colaboradores que cuenta con sentido de pertenencia sobre lo procesos y tareas que se ejecutan dentro de la junta.