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      <title>ABORDAGEM SOCIOTÉCNICA by Brenda Santana</title>
      <link>https://padlet.com/silvabrennda55/rjzrfu0c6gnv127c</link>
      <description>&quot;Otimização conjunta dos sistemas social e técnico.&quot;</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-04-09 13:48:07 UTC</pubDate>
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         <title>PRINCÍPIOS DA ABORADGEM SOCIOTÉCNICA  </title>
         <author>silvabrennda55</author>
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         <description><![CDATA[<p>"Os princípios sociotécnico são uma forma de operacionalizar o projeto de trabalho , envolvendo tanto aspectos técnicos como sociais."  Para saber mais sobre os princípios que norteiam essa  abordagem acesse o link.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-09 13:48:39 UTC</pubDate>
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         <title>CARACTERÍSTICAS DA ABORDAGEM SOCIOTÉCNICA </title>
         <author>clarinhalisboa2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>- <strong>Abordagem holística</strong>: Considera aspectos sociais e técnicos no desenho e gestão organizacional. <br>– <strong>Centrado no funcionário</strong>: Prioriza o bem-estar e a participação dos funcionários na definição dos sistemas de trabalho.<br> – <strong>Adaptabilidade</strong>: Reconhece a necessidade de sistemas que possam se adaptar às mudanças nas circunstâncias e na tecnologia. <br>– <strong>Aprendizado contínuo</strong>: Promove uma cultura de aprendizagem e melhoria contínua.<br> – <strong>Alinhamento de metas</strong>: Garante o alinhamento entre os objetivos organizacionais e os sistemas de trabalho.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-10 12:59:08 UTC</pubDate>
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         <title>LIMITAÇÕES DA ABORDAGEM SOCIOTÉCNICA</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-04-11 20:59:46 UTC</pubDate>
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         <title>CONTEXTO HISTÓRICO</title>
         <author>deia_uefs</author>
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         <description><![CDATA[<p>► <strong>Pós 2ª Guerra Mundial</strong>: o Reino Unido venceu a guerra junto aos Aliados, mas "perdeu" a Índia e quase todo o resto do Império, até a década de 1960</p><p>► <strong>Infraestrutura destruída: </strong>o país estava destruído e deixou de ser uma potência mundial</p><p>► <strong>Mão de Obra:</strong> o país enfrentava um défict de mão de obra masculina, devido às baixas causadas pela Guerra, e muitos homens ainda não haviam sido desmobilizados</p><p>►<strong> 1953: </strong>coroação de Elisabete II, primeira a ser televisionada para o mundo, rainha do Reino Unido (Inglaterra, Irlanda do Norte, País de Gales, Escócia), Canadá, Austrália, Nova Zelândia, África do Sul, Paquistão e Ceilão (Sri Lanka)</p><p>► <strong>Wiston Churchill:</strong> Primeiro Ministro, não escondia sua aversão aos sindicatos e reprimia violentamente protestos</p><p>► <strong>Determinismo Tecnológico:</strong> avanços na mecanização da indústria e fragmentação crescente dos postos de trabalho</p><p><br></p><p>Texto utilizado como referência:</p><p>SPINK, Peter Kevin (orgs)&nbsp;A Perda, Redescoberta e Transformação de uma Tradição De Trabalho: A Teoria Sociotécnicanos Diasde Hoje. Rio de Janeiro: Editora da Fundação Getulio Vargas, 2000.</p><p>Disponível em: <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.scielo.br/j/osoc/a/RDKr5VxjZFTCg6gXkRSCBrK/?lang=pt#">https://www.scielo.br/j/osoc/a/RDKr5VxjZFTCg6gXkRSCBrK/?lang=pt#</a></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-12 18:36:48 UTC</pubDate>
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         <title>INTRODUÇÃO Á ABORDAGEM SOCIOTÉCNICA</title>
         <author>silvabrennda55</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-04-12 20:14:39 UTC</pubDate>
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         <title>OBJETIVOS</title>
         <author>laviniandradesl</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp; &nbsp;A abordagem sociotécnica tem como finalidade abordar requisitos marcantes de qualquer sistema tecnológico e suas possíveis influências acerca do desempenho do sistema social, ou seja, a eficácia do sistema produtivo total é dependente da adequação do sistema social em atender os requisitos do sistema técnico (GARCIA, 1980).<br>&nbsp; &nbsp;Trata-se de uma perspectiva que reconhece a interconexão entre fatores sociais e técnicos dentro dos sistemas organizacionais. Não há foco exclusivo&nbsp; na implementação de soluções buscando entender e otimizar a interação dinâmica entre tecnologia, processos organizacionais e pessoas. <br>&nbsp; &nbsp;Por conseguinte,&nbsp; ocorre a projeção de sistemas que satisfaçam não apenas às exigências técnicas, mas também às necessidades, habilidades e dinâmicas sociais dos usuários, promovendo um ambiente de trabalho mais eficiente, adaptável e colaborativo.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-12 21:30:04 UTC</pubDate>
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         <title>PRECURSOR</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><br><br>O Teórico Ludwig Von Bertalan foi um biólogo que busca na ciência a resolução de muitos problemas. Ele entende que a contribuição da ciências deverá ser interligada. <br>A abordagem da Teoria dos Sistemas foi desenvolvida por Ludwig von Bertalanffy na década de 1930 e ganhou destaque nas décadas seguintes. Assim, a TGS fornece um conjunto de conceitos, princípios e metodologias que podem ser aplicados a uma ampla gama de áreas do conhecimento, incluindo biologia, engenharia, administração, sociologia, psicologia, entre outras.<br>A Instituição Britânica; Tavistock Institute of Human Relations aplica a ciência social a questões e problemas contemporâneos.<br>O instituto foi fundado em 1946, tendo a história inicial do Instituto Tavistock coincidindo com a da Clínica Tavistock porque muitos dos funcionários da Clínica trabalharam em novos projetos de larga escala durante a Segunda Guerra Mundial, e foi como resultado desse trabalho que o Instituto foi criado. Durante a guerra, a equipe da Clínica Tavistock desempenhou papéis fundamentais na psiquiatria do exército britânico. Onde ficou conhecido como Projeto Glacier. <br>A década de 50 foi marcada com o grande avanço e desenvolvimento industrial. Com isso, as empresas estavam mais tecnológicas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-12 22:02:34 UTC</pubDate>
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         <title>SOBRE REPOVOAR NARRATIVAS:</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>O trabalho dos influenciadores digitais a partir de uma abordagem sociotécnica, vem ver mais sobre essa perspectiva.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-12 22:17:17 UTC</pubDate>
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         <title>DISCENTES </title>
         <author>silvabrennda55</author>
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         <description><![CDATA[<div>Andressa Sanara Araújo Cavalcanti <br>Brenda Santana Silva<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-14 00:44:43 UTC</pubDate>
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         <title>REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS </title>
         <author>silvabrennda55</author>
         <link>https://padlet.com/silvabrennda55/rjzrfu0c6gnv127c/wish/2953540532</link>
         <description><![CDATA[<div>Correia, R. R. ASSOCIAÇÕES ENTRE PRINCÍPIOS SOCIOTÉCNICOS E COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTO: ESTUDO DE CASO EM PROJETOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO. <em>Perspectivas Em Gestão &amp;Amp; Conhecimento</em>, <em>3</em>(1), 175–191, 2013. Recuperado de <a href="https://periodicos.ufpb.br/index.php/pgc/article/view/14233">https://periodicos.ufpb.br/index.php/pgc/article/view/14233</a><br><br>https://pt.m.wikipedia.org/wiki/Tavistock_Institute&nbsp;<br><br>https://www.estrategiaconcursos.com.br/blog/teoria-geral-sistemas/amp/<br><br>https://youtu.be/1L864KDEmxc?si=h3KmPtKKaH685BEm<br><br>REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, SETEMBRO/ 1980.<br>AUTOR: RAMON MOREIRA GARCÍA</div>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-14 00:47:35 UTC</pubDate>
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