Koordinoivien omaopettajien, tiimimestareiden ja koulutuspäällikön yhteinen työ by Evita Husu https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o en-us 2024-02-14 10:40:57 UTC 2024-02-14 12:10:26 UTC hello@padlet.com evitahusu https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o/wish/2883308727 2024-02-14 10:44:16 UTC https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o/wish/2883308727 Akun idea aivan loistava https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o/wish/2883366683 2024-02-14 11:51:52 UTC https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o/wish/2883366683 Tehtävänkuvan ja odotusten kirkastaminen https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o/wish/2883366820 2024-02-14 11:52:03 UTC https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o/wish/2883366820 Kysymys: Miksi ei näy tietotyöpöydällä keskeytyksellä oleva tutkinnon täydentäjä? https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o/wish/2883368047 2024-02-14 11:53:37 UTC https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o/wish/2883368047 Tietotyöpöytä koulutus (uusinta) https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o/wish/2883369594 2024-02-14 11:55:15 UTC https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o/wish/2883369594 Tietotyöpöytä aivan mahtava työväline, kun vaan olisi aivan ajantasalla. Nyt jo melkein. https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o/wish/2883369604 2024-02-14 11:55:16 UTC https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o/wish/2883369604 Jokaisella toimipaikalla omat käytänteet. Tehdäänkö jossain minimi ja jossain maksimi - saadaanko, tarvitaanko yhteinen käytäntö (Holkki 2026) https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o/wish/2883373584 2024-02-14 12:00:09 UTC https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o/wish/2883373584 https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o/wish/2883374546 AI hoksin kehittäminen edelleen notkeammaksi

Yhdessä ideointi, esim koordinoivien toteutus, päivystys jne

 Rutiinien kehitys ]]> 2024-02-14 12:01:32 UTC https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o/wish/2883374546 Opintoaika vastaan opintopisteet https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o/wish/2883375164 Jos oikein tulkitsen tietoja, niin hieman antaa eriävää dataa. Meillä Temulla isot tutkinnonosat saavat arvioinnin työelämäjaksolla. Nyt jatkossa tulee viivettä vielä aiempaa enemmän, koska opiskelija oppii ensin 15+45 osp koululla ja siirtyy työpaikalle suorittamaan näytöt. Aiemmin 45 ja kos, jonka jälkeen 15 koululla. Tämä muuttaa tietojen viivettä jatkossa ja liittyy nyt uuteen opetussuunnitelmaan.

]]> 2024-02-14 12:02:24 UTC https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o/wish/2883375164 https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o/wish/2883377427 Työkaluja yto opintojen etenemisen seurantaan huomioiden ammattilukio

]]> 2024-02-14 12:05:49 UTC https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o/wish/2883377427 Sovittu neuvontaaika esimerkiksi kerran kuussa. Opettajat tietävät milloin KOO on helposti tavoitettavissa. Mukana voisi olla myös tiimimestari. Kokoonpano riippuu työyhteisöstä. https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o/wish/2883380401 Kolminaisuuden yhteistyön kehittäminen: KOO mukaan esimerkiksi kerran kuussa (tiimimestareiden kokous), tähän koottu KOO asiat mukaan.


Check pointit pois työn kuvasta


Check pointin tilalla voisi olla katsaus ryhmien etenemiseen, kuinka ryhmän opiskelijat ovat edenneet.




]]> 2024-02-14 12:09:18 UTC https://padlet.com/evitahusu/rivahhpw205cy38o/wish/2883380401