Mira el video y responde las preguntas. Solo tenés que ir al signo (+) haces click, se te abrirá una ventana para responder. Agrega tu nombre y apellido. by Silvina https://padlet.com/santillansilvina77/ridjqpm8ohcdap4a en-us 2023-09-02 02:14:20 UTC 2023-09-11 18:24:58 UTC hello@padlet.com Fragmento de la película: Talentos ocultos. santillansilvina77 https://padlet.com/santillansilvina77/ridjqpm8ohcdap4a/wish/2681682448 Breves preguntas:
Cuando se internaliza la norma, dirige y redirige nuestro accionar en sociedad.
  1.  ¿Qué tipo de consecuencias/beneficios trae este resultado en el comportamiento de una organización?
  2. ¿Qué puede hacer la organización al respecto?
 
]]> 2023-09-02 03:04:55 UTC https://padlet.com/santillansilvina77/ridjqpm8ohcdap4a/wish/2681682448 Desde mi punto de vista la situación que se plantea está mal la organización no habría que haber un racismo o discriminación con respecto a eso; se torna complicado en un ambiente así no está bueno https://padlet.com/santillansilvina77/ridjqpm8ohcdap4a/wish/2685568425 2023-09-05 21:17:02 UTC https://padlet.com/santillansilvina77/ridjqpm8ohcdap4a/wish/2685568425 Respuestas https://padlet.com/santillansilvina77/ridjqpm8ohcdap4a/wish/2685595013 1_   Cómo consecuencia de la internalización de la norma, el comportamiento de una organización es igual para todos los miembros.
 Cómo beneficio, dichos miembros se comportan de manera igualitaria, la cual, favorece el orden y la realización de sus respectivas actividades. Sin embargo, ciertos miembros con características diferentes pueden verse afectados, como en este caso, donde el desempeño de la empleada se ve alterado por el racismo o discriminacion.  Por ende el superior decide cambiar la norma, para lograr mayor igualdad en su organización, lo cual trae mayor eficiencia y mejor desempeño en sus tareas laborales.
2_. El jefe al cambiar la norma redirige el comportamiento de los empleados para obtener mayores beneficios a nivel laboral.
La organización, puede reorganizar y a fin de redirigir sus normas para que se ajusten a un nivel laboral más productivo .]]> 2023-09-05 21:58:27 UTC https://padlet.com/santillansilvina77/ridjqpm8ohcdap4a/wish/2685595013 Aplicado a las palabras de Chiavenato https://padlet.com/santillansilvina77/ridjqpm8ohcdap4a/wish/2689504514 En palabras de Chiavenato las empresas viven en un contexto caracterizado por multiplicidad de variables y fuerzas diversas que provocan cambios y turbulencias. de allí que el funcionamiento de la empresa es relativo y circunstancial dependiendo de las variables y fuerzas que predominan en el contexto. (Ambiente)varia constantemente, ofreciendo oportunidades y facilidad es que se deben aprovechar. produce dificultades, amenazas, y coacciones que se deben evitar. o neutralizar, contingencias que no se pueden prever, pero si enfrentar. Falta de información o conocimiento respecto de algún elemento acarrea riesgos. la estrategia empresarial consiste en opciones y elecciones para alcanzar sus objetivos. aprovechando sus fortalezas y mejorar o corregir sus debilidades para alcanzar sus objetivos actuando en el ambiente]]> 2023-09-07 21:32:28 UTC https://padlet.com/santillansilvina77/ridjqpm8ohcdap4a/wish/2689504514 respuestas https://padlet.com/santillansilvina77/ridjqpm8ohcdap4a/wish/2697965386 1_ La organizacion al encontrarse atravezada por las instituciones de la epoca debia regirse bajo esas leyes,  las cuales desfavorecian al desempeño de una de sus empleadas y por los tantos a los resultado que la organizacion deseaba obtener de su funcion. Al desautorizar la norma impuesta, todos los empleados de "color" pueden gozar de los mismos derechos que el resto de forma igualitaria, asi los procesos de la empresa tambien se verian benefeciados dado que ya no abria nada que obstruya su adecuado desarrollo.
2_ La organizacion lo que debe hacer al respecto es cambiar alguna de sus normas que esten asocidas al racismo, dado que al tener empleadas de color se ven afectadas por ellas y no pueden ejercer de forma adecuada su rol, asi obtendrian un incremento es su desarrollo laboral general. 
Esto conllevaria a un cambio instucional de las normas/leyes impuestas y asi evolucionar y adaptarse a los cambios que estan por venir. ]]> 2023-09-11 18:24:58 UTC https://padlet.com/santillansilvina77/ridjqpm8ohcdap4a/wish/2697965386