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      <title>CULTURA ORGANIZACIONAL by HÉCTOR PERCY LUJÁN LÓPEZ</title>
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      <description>¿Cómo es la cultura de tu organización?
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-12-09 21:53:45 UTC</pubDate>
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         <title>Diana Pereira Calle</title>
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         <description><![CDATA[<div>La cultura de mi orgaanización es de mercado, en donde manera constante se está a la busqueda de resultados, estos resultados se obtienen a base de estrategias, conociendo también que tipo de personas se encuentran dentro de la organización y sus valores.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-28 19:05:36 UTC</pubDate>
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         <title>Jenny Mirella Jacinto Paeza</title>
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         <description><![CDATA[<div>En mi cultura organizacional el clima es muy agradable ,todos nos nos organizamos ,apoyamos y cumplimos nuestros deberes  y asi logramos nuestros objetivos propuestos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-28 19:07:45 UTC</pubDate>
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         <title>Manuel garcia</title>
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         <description><![CDATA[<div>En la empresa donde laboro la cultura organizacional esta en constante busqueda de estrategias para poder llegar a la meta del mes ya que nos exigen metas</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-28 19:08:41 UTC</pubDate>
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         <title>DULCE YASMIN COBA GUTIERREZ</title>
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         <description><![CDATA[<div>se&nbsp;entiende por cultura organización al a la forma  en que una compañía busca diferenciarse del resto,  esto puede significar para la empresa que debe tener un propósito bien definido , representa la organización la cultura los valores y las actitudes en como se comporta el empresario con el cliente . La cultura organizacional es de suma importancia ya que permite a los colaboradores tener una actitud positiva y sentirse identificados con ella logrando así una buena imagen dentro del mercado para adquirir  nuevos talentos</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-28 19:08:46 UTC</pubDate>
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         <title>MILAGROS YAMO PARDO</title>
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         <description><![CDATA[<div>La cultura organizacional de la constructora donde laboro creo que mantiene la cultura de la innovación y de resultados, Compañeros me pareció muy importante saber de la cultura organizacional ya que nos damos cuenta que no todas son iguales cada una de las empresas  crece snegún su forma , su cultura </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-28 19:09:05 UTC</pubDate>
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         <title>Dina Solis</title>
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         <description><![CDATA[<div>La cultura organizacional en la empresa donde laboro es una empresa con grandes valores y muy dinámica en el trato a los trabajadores, el ambiente de trabajo es muy motivador. <br> La <strong>cultura organizacional es</strong> <strong>un conjunto de creencias, hábitos, valores, actitudes, tradiciones existentes en todas las organizaciones y que las hacen únicas.</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-28 19:09:14 UTC</pubDate>
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         <title>CANDY CASTILLO SAAVEDRA</title>
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         <description><![CDATA[<div>La cultura en mi organización , si tomo las palabras de Julio Zelada puedo identificarlo como cultura de emprendedor es decir radical .- por que lo que el gerente decide se aplica y como cultura de mercado&nbsp; como cuantitativo, siempre nos dan metas o fecha para cumplir objetivos.<br><br>Si se tomara los valores y experiencia de su lado humano de las empresas podría llegar a tener resultados mas reales.<br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-28 19:09:15 UTC</pubDate>
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         <title>Meliza abad rosado</title>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;conjunto de valores , creencias&nbsp; y tareas compartidas que ayuda al colaborador en el cumplimiento de los objetivos en la empresa<br>importancia: debe ser fexible para adaptarse segun las circunstancias en las vivimos en la actualidad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-28 19:09:21 UTC</pubDate>
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         <title>Rosa Rivas Aquino </title>
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         <description><![CDATA[<div>La&nbsp;cultura en mi organización es que nos adecuamos a diferentes cambios y buscamos nuevas estrategias y tener comunicación para así poder obtener nuestras metas</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-28 19:09:36 UTC</pubDate>
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         <title>La cultura organizacional de mi empresa es trabajar a presion, casi siempre no es tomada en cuenta la opinion de los trabajadores</title>
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         <description><![CDATA[<div>Magaly Villavicencio</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-28 19:09:37 UTC</pubDate>
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         <title>Luis more prado                              La cultura de mi organización es de mercado que al igual a otras organizaciones estamos a la espera de resultados,implementando técnicas,sobre todo valores y la buena comunicación, proyectándose hacia nuestros objetivos.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-05-28 19:10:08 UTC</pubDate>
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         <title>Sonia Anyely Malca</title>
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         <description><![CDATA[<div>La cultura de mi organización trabaja con los objetivos de alcanzar metas y resultados, buscando el beneficio absoluto. Lo que se quisiera tener una cultura más comunicativa y trabajando en equipo con ideas para aportar, para el beneficio de la empresa, teniendo un buen clima cultural.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-28 19:10:08 UTC</pubDate>
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         <title>Isabel Valdivieso mozo</title>
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         <description><![CDATA[<div>La cultura de mi organización se caracteriza por tener un clima laboral cálido con personas con valores respeto y sobre todo esforzados a llegar a la meta&nbsp;y sobresalir en el mercado </div>]]></description>
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         <title>LESLY CRISANTO</title>
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         <description><![CDATA[<div>La cultura de mi organización es buena porque siempre se trabaja en coordinación para poder lograr los objetivos propuestos, y siempre se trata de trabajar en equipo y de manera organizada para poder arreglar cualquier problema.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-28 19:10:13 UTC</pubDate>
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         <title>Kelly Pardo</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La cultura de la empresa donde laboro es la orientada a los resultados de acuerdo al trabajo en equipo, donde todos los miembros puedan ascender dentro de la organización.<br>Puedo mencionar que su cultura es de mercado.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-28 19:11:26 UTC</pubDate>
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         <title>Katherine Chero</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>En mi organización se basa en la cultura de orientación al mercado. Por nuestra productividad y calidad nos incentivan con bonificaciones, adicional a ello en cada reunión del mes se reconoce a los tres trabajadores con mayor calidad y productividad a nivel nacional y son premiados. Y esto hace que el cliente tenga calidad. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-28 19:12:40 UTC</pubDate>
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         <title>Ciro Percy Enrique Cruz Cruz</title>
         <author>cpcruzc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Lo que entiendo por la cultura organizacional, rige&nbsp;a las normas y valores de la empresa, con los métodos que desempeño en las ventas que se realizan día a día, ya que contamos con la competencia en el ámbito de ventas. Nosotros somos la estructura de la compañía, que con por medio de nosotros están los resultados.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-28 19:13:11 UTC</pubDate>
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         <title>Evelyn Farias</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Mi empresa tiene una cultura organizacional cuantitativa y cualitativa, ya que mide al personal a través de resultados y cualitativa porque valora más al personal con experiencia.<br>Mejorar al personal nuevo, dar oportunidad al personal nuevo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-28 19:14:53 UTC</pubDate>
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