Qué aprendí by ANA GLORIA JIMÉNEZ WILLIAMS

definir las estrategias en la matriz foda y reflexinar sobre las oportunidades y amenazas

2025-06-18 03:31:19 UTC

Que las habilidades directivas son muy versátiles y conociendo más sobre cada estrategia se puede hacer una mezcla de todas las estrategias escogiendo lo que más nos sirve en nuestro ámbito laboral o en el hogar.

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en estas clases he aprendido mucho esta retroalimentación nos va a servir a sacar adelante muchos proyectos

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Reflexión en cuanto al temor al cambio tecnológico

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Siento que aprendí más acerca de las habilidades personales, mismas que no pensé que contaba con ellas, como la empatía, escucha activa y comunicación.

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Que falta mucho por pulir y aprender a conocer más estrategias de administración de personal y aplicar la mejor estrategia para explotar el potencial de todo personal para un ganar ganar entre empleados y empresa.

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Abraham Padilla

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Mi reflexión personal es que tengo que estarme poniendo metas y objetivos para poder crecer laboralmente y como persona, que el liderazgo que podemos tener tiene diferentes facetas, y tipos, que podemos adaptar deacuerdo a cada situación.

que tenemos areas de oportunidad y tenemos que desarrollar mas habilidades personales

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Aprendí que lo más esencial es mejorar mi comunicación efectiva, aprender a controlar mis emociones, escucha activa

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el estudio es significativo para nuestro desarrollo personal

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He obtenido más herramientas acerca de como ejercer de manera más profesional, el puesto de liderazgo que desempeño actualmente.

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La estrategia que más me gustó fue la transformaciónal, ya que uno se ajusta y se moldea a los nuevos métodos y avances novedosos

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mi estrategia seria aprovechar las capacitaciones y los conocimientos que nos brindan los maestros

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Estar dispuesto y abierto a aprender y conocer para mi crecimientos y mejora personal con el fin de inspirar a los demás

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aquí encontré mucho conocimiento con el cual mi persona en el liderazgo se ve beneficiada al igual que para las demás personas al momento de darlo a conocer a los demas

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es una gran experiencia de autoevaluación y reconocimiento propio de fortalecimiento

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Abraham

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Que no damos la importancia requerida al liderazgo, que deberíamos darle, y en la manera, que vallamos puliéndolo, seremos beneficiados en todos los ámbitos.

La estrategia con la cual me identifico es buscar la manera del trabajo en equipo, acercamiento a los compañeros y por ende con el equipo sindical, para desempeñar nuestro trabajo de la mejor manera.

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Abraham

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Mi estrategia es aplicar la matriz personal FODA, para estar auto evaluándome, y en base a eso, establecer metas propias que generen mejores oportunidades de vida.

visualizar y potenciar la capacidad y finalidad de del liderazgo fortaleciéndote a ti mismo y a los demás

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la mejor estrategia es para mi es la democrática por la interacción con todos los compañeros para sacar adelante cualquier problema o situacion

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que es importante poder desarrollar nuestras habilidades en nuestro entorno laboral

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sin duda el contexto laboral es un gran oportunidad para evaluar y mejorar ,llevando a la práctica mis retos y temores

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Nuevas estrategias y dominio de mi liderazgo

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