4 Digiosaamista johdetaan tavoitteellisesti ja osaamista jaetaan työntekijöiden kesken by https://padlet.com/eeva_salo_kopperi/rgklje3j4xl6kx0u Toimenpideohjelma 2026-2031 en-us 2025-01-16 11:07:54 UTC 2025-02-11 14:32:28 UTC hello@padlet.com Kommentoi ja täydennä: eeva_salo_kopperi https://padlet.com/eeva_salo_kopperi/rgklje3j4xl6kx0u/wish/3293384831 Digiosaamista johdetaan  tavoitteellisesti  ja osaamista jaetaan työntekijöiden kesken.

]]> 2025-01-16 11:19:47 UTC https://padlet.com/eeva_salo_kopperi/rgklje3j4xl6kx0u/wish/3293384831 Kommentoi ja täydennä: eeva_salo_kopperi https://padlet.com/eeva_salo_kopperi/rgklje3j4xl6kx0u/wish/3293392104 Aikataulu: 2025-2026 KH/TK - mikä aikataulu


Resurssit ja vastuut: KH/TK ja hiippakunnat


Mittarit: Johtamisen peilin tulosten muutokset, työhyvinvointikyselyt





]]> 2025-01-16 11:26:40 UTC https://padlet.com/eeva_salo_kopperi/rgklje3j4xl6kx0u/wish/3293392104 Kommentoi ja täydennä: eeva_salo_kopperi https://padlet.com/eeva_salo_kopperi/rgklje3j4xl6kx0u/wish/3293393845 Aikataulu: ?


Resurssit ja vastuut: kirkon HR- toimijat (ketkä)  ja KH/TK?


Mittarit: HR-järjestelmissä suoritukset (koulutukset, osaamismerkit, lkm), HR-lomakkeiden raportointitulokset?


]]> 2025-01-16 11:28:34 UTC https://padlet.com/eeva_salo_kopperi/rgklje3j4xl6kx0u/wish/3293393845 Kommentoi ja täydennä: eeva_salo_kopperi https://padlet.com/eeva_salo_kopperi/rgklje3j4xl6kx0u/wish/3293578917 Mitä muita verkostoja hyödynnetään kuin Digiverkosto ja käyttäjälähtöisen työn kehittäjäverkosto (taulu 3)?


Aikataulu: ?


Resurssit ja vastuut: kirkon HR- toimijat (ketkä)  ja KH/TK?


Mittarit: ?

]]> 2025-01-16 14:11:10 UTC https://padlet.com/eeva_salo_kopperi/rgklje3j4xl6kx0u/wish/3293578917