UN PSICÓLOGO EN LA EMPRESA by

Concepto Administración

macedoniavega1961 — 2024-02-08 04:28:17 UTC

Es el empleo de la autoridad para organizar, dirigir y controlar a subalternos responsables (y consiguiente a los grupos que ellos comandan), con el fin de que todos los servicios que se prestan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa (F. Tannenbaum)

Administración de recursos humanos

macedoniavega1961 — 2024-02-08 04:34:37 UTC

Consiste en una amplia variedad de actividades, incluyendo el análisis del entorno competitivo de una empresa y el diseño de puestos de trabajo para que la estratega de una empresa pueda ser implementada con éxito al vencer a la competencia. Además, es necesario identificar, reclutar y seleccionar a las personas adecuadas para esos puestos de trabajo, capacitación, motivación y evaluación de estas personas, el desarrollo de las políticas de compensación competitivas para retenerlos y la preparación para liderar la organización en el futuro.

Psicología del trabajo

macedoniavega1961 — 2024-02-08 04:38:04 UTC

Se ocupa de estudiar a las personas y su comportamiento en su jornada laboral. El objetivo es influir, cambiar y favorecer el rendimiento de los empleados, potenciando su productividad y comodidad en el puesto.

Relaciones establecidas entre las tres disciplinas:

macedoniavega1961 — 2024-02-08 05:11:14 UTC

La administración y la psicología del trabajo, se relacionan y complementan mutuamente, pues la administración se ocupa de organizar, dirigir y controlar recursos de una organización y la psicología del trabajo se enfoca en comprender el comportamiento de las personas en su jornada laboral.

La psicología del trabajo, su objetivo es influir, cambiar y favorecer el rendimiento de los empleados, potencializando su productividad y comodidad en el puesto. Esto permite que los administradores puedan gestionar de manera efectiva a su personal y crear un entorno laboral saludable.

Además la administración ayuda a los psicólogos del trabajo a comprender como se toman decisiones, como se organizan los recursos y como se establecen las metas en una organización.

¿Qué es trabajo y qué papel desempeña en la vida de las personas?

macedoniavega1961 — 2024-02-08 05:23:09 UTC

Para Marx el trabajo, es en principio un acto que sucede entre el hombre y la naturaleza. Pone en movimiento su inteligencia y sus fuerzas con el fin de asimilar materias para darles una forma útil para su vida. Además el trabajo permite la satisfacción de necesidades económicas y psicosociales, ya que satisfacen nuestras necesidades. Considero desempeña un papel importante en la vida de las personas, ya que el trabajo permite crear obras y realizar una contribución productiva a la sociedad.

Funciones del psicólogo laboral

macedoniavega1961 — 2024-02-08 05:30:13 UTC

Apoyo psicológico: a los individuos que así lo precisen para ayudarles en la interacción con los miembros de la organización, garantizando su bienestar dentro de la empresa.

Organizar y dirigir actividades humanas y relaciones laborales dentro de la empresa.

Aplicación de tratamientos psicológicos centrados en el desarrollo de habilidades cognitivas y conductuales para resolver posibles conflictos.

Implementar planes de eficiencia

Garantizar el bienestar, la seguridad y la salud.

Diseñar programas destinados a la promoción y al desarrollo de los empleados.

Asesorar al comité.