<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>PLANEACION DE CAPITAL HUMANO by Emilio More</title>
      <link>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-10-04 03:51:01 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-10-25 17:32:38 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Con tus Propias Palabras que es el Talento Humano?</title>
         <author>emoranyhwh</author>
         <link>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3617540044</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-10-04 03:52:22 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3617540044</guid>
      </item>
      <item>
         <title>ES ALGO  NATO O INNATO?</title>
         <author>emoranyhwh</author>
         <link>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3617543033</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-10-04 04:00:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3617543033</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Puede encontrarse en todos los empleados o en sólo un grupo selecto?</title>
         <author>emoranyhwh</author>
         <link>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3617543906</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-10-04 04:01:53 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3617543906</guid>
      </item>
      <item>
         <title>QUE ES MEJOR RECLUTAR INTERNAMENTE O EXTERNAMENTE? 
</title>
         <author>emoranyhwh</author>
         <link>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3617593200</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-10-04 06:34:52 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3617593200</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Cuál es el Medio Ideal para publicar la Vacante </title>
         <author>emoranyhwh</author>
         <link>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3617599195</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-10-04 06:50:23 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3617599195</guid>
      </item>
      <item>
         <title>QUÉ PRUEBAS PSICOMETRICAS APLICARIAS AL CANDIDATO?</title>
         <author>emoranyhwh</author>
         <link>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3617607422</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-10-04 07:12:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3617607422</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3617925825</link>
         <description><![CDATA[<p>El talento humano se entiende como las habilidades y conocimientos con las que cuentas las personas y les permiten realizar aportes de valor. </p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-10-04 14:57:44 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3617925825</guid>
      </item>
      <item>
         <title>LOS PUESTOS HOMOLOGOS DEBEN GANAR LO MISMO?</title>
         <author>emoranyhwh</author>
         <link>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3627385274</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-10-11 06:09:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3627385274</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Cuanto Gana un Asistente y cuanto un Director de Área</title>
         <author>emoranyhwh</author>
         <link>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3627388454</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-10-11 06:17:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3627388454</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>emoranyhwh</author>
         <link>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3627390407</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-10-11 06:23:10 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3627390407</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Porque es Necesario el Proceso de Inducción?</title>
         <author>emoranyhwh</author>
         <link>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3627391840</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-10-11 06:28:22 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3627391840</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Preguntas para debate </title>
         <author>emoranyhwh</author>
         <link>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3627421724</link>
         <description><![CDATA[<p>¿Hasta qué punto las demandas por discriminación racial o de género en Google revelan fallas estructurales en la gestión del Capital Humano más que incidentes aislados?</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-10-11 07:37:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3627421724</guid>
      </item>
      <item>
         <title>2. ¿Qué estrategias podría implementar Google (y empresas similares) para evitar este tipo de discriminaciones y asegurar equidad real?
</title>
         <author>emoranyhwh</author>
         <link>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3627421857</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-10-11 07:37:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3627421857</guid>
      </item>
      <item>
         <title>3. ¿Qué papel juegan la cultura organizacional y la presión pública / regulatoria en obligar cambios en la Administración del Personal? ¿Crees que sin esas presiones Google habría cambiado tantas políticas?
</title>
         <author>emoranyhwh</author>
         <link>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3627421957</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-10-11 07:37:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3627421957</guid>
      </item>
      <item>
         <title>¿Debería ser responsabilidad de la empresa o del empleado definir y gestionar el plan de carrera? ¿Hasta qué punto un plan de carrera puede retener realmente al talento dentro de una organización?
</title>
         <author>emoranyhwh</author>
         <link>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3638334298</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-10-18 04:41:22 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3638334298</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Por qué  es importante contar con un Plan de Carrera?</title>
         <author>emoranyhwh</author>
         <link>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3649817515</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-10-25 02:43:08 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3649817515</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Cómo Puedo Medir los Resultados de la Capacitación?
</title>
         <author>emoranyhwh</author>
         <link>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3649839620</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-10-25 03:34:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3649839620</guid>
      </item>
      <item>
         <title>La capacidad de un área especifica de la organización para implementar un siatema que haga más eficiente el rendimiento del personal de acuerdo a sus funciones. Siboney.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3650218362</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-10-25 14:40:32 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3650218362</guid>
      </item>
      <item>
         <title>¿La capacitación debe ser obligatoria o voluntaria dentro de una empresa?</title>
         <author>emoranyhwh</author>
         <link>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3650334732</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-10-25 17:02:37 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/emoranyhwh/rfksgkskkxkbmnst/wish/3650334732</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
