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      <title>Mi padlet artístico by HRISTO HIMAR FRANCO CABALLERO</title>
      <link>https://padlet.com/hristohimarfrancocaballero/rcplmst69oi5y3i6</link>
      <description>Hecho con un cálido abrazo</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-12-14 18:05:38 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2021-12-14 18:40:28 UTC</lastBuildDate>
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         <title>Contrato indefinido ordinario</title>
         <author>hristohimarfrancocaballero</author>
         <link>https://padlet.com/hristohimarfrancocaballero/rcplmst69oi5y3i6/wish/1947714914</link>
         <description><![CDATA[<div>Es de los pocos que pueden celebrarse por escrito o de palabra. No se exige ningún requisito para su celebración y pueden celebrarse a tiempo completo o parcial.<br>&nbsp;<br>Una reducción de las cuotas que pagan a la Seguridad Social.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-14 18:14:31 UTC</pubDate>
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         <title>CONTRATO PARA LA FORMACIÓN</title>
         <author>hristohimarfrancocaballero</author>
         <link>https://padlet.com/hristohimarfrancocaballero/rcplmst69oi5y3i6/wish/1947724105</link>
         <description><![CDATA[<div>No se necesita ningún requisito de formación, no se cotiza para el desempleo, tiene una duración mínima de 6 meses y máxima de 2 años ampliable por convenio, se tiene que dedicar un 15% a la formación.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-14 18:18:42 UTC</pubDate>
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         <title>CONTRATO EN PRÁCTICAS</title>
         <author>hristohimarfrancocaballero</author>
         <link>https://padlet.com/hristohimarfrancocaballero/rcplmst69oi5y3i6/wish/1947730277</link>
         <description><![CDATA[<div>Se necesita titulación, su finalidad es adquirir experiencia de lo que ha estudiado, su salario el 1º año no puede ser inferior al 60% comparable con el de un trabajador con su misma categoría profesional y el 2º año no puede ser inferior a un 75%, tiene un periodo de prueba establecido en el convenio aplicable.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-14 18:21:28 UTC</pubDate>
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         <title>CONTRATO DE OBRA O SERVICIO</title>
         <author>hristohimarfrancocaballero</author>
         <link>https://padlet.com/hristohimarfrancocaballero/rcplmst69oi5y3i6/wish/1947739118</link>
         <description><![CDATA[<div>Se tiene que especificar la obra que justifica este tipo de contrato temporal, el empresario puede ir extinguiendo el contrato poco a poco, tiene un preaviso de 15 días para su finalización, el trabajador tiene derecho a la finalización del contrato a recibir una indemnización de 8 días por año de servicio.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-14 18:25:43 UTC</pubDate>
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         <title>CONTRATO EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN</title>
         <author>hristohimarfrancocaballero</author>
         <link>https://padlet.com/hristohimarfrancocaballero/rcplmst69oi5y3i6/wish/1947743555</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Estos contratos solo deben celebrarse para atender a circunstancias especiales en el mercado: acumulación de tareas o exceso de pedidos, aun tratándose de la actividad normal de la empresa. No es necesario que se haga por escrito si tiene una duración menor a 4 semanas. El trabajador tiene derecho a la finalización del contrato a recibir una indemnización de 8 días por año de servicio.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-14 18:27:46 UTC</pubDate>
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         <title>CONTRATO DE INTERINIDAD</title>
         <author>hristohimarfrancocaballero</author>
         <link>https://padlet.com/hristohimarfrancocaballero/rcplmst69oi5y3i6/wish/1947755240</link>
         <description><![CDATA[<div>Las finalidades de este contrato son cubrir puestos de trabajo con derecho de reserva y de procesos de selección. En el primer caso su duración estará ligada a la baja del trabajador sustituido, en el segundo caso la duración máxima será de 3 meses salvo disposición contraria y no tiene derecho a indemnización el trabajador.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-14 18:33:28 UTC</pubDate>
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         <title>Contratos temporales bonificados</title>
         <author>hristohimarfrancocaballero</author>
         <link>https://padlet.com/hristohimarfrancocaballero/rcplmst69oi5y3i6/wish/1947760513</link>
         <description><![CDATA[<div>Se aplican bonificaciones en los contratos temporales a victimas de colectivos con dificultades de inserción laboral&nbsp;.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-14 18:35:56 UTC</pubDate>
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         <title>CONTRATO DE RELEVO</title>
         <author>hristohimarfrancocaballero</author>
         <link>https://padlet.com/hristohimarfrancocaballero/rcplmst69oi5y3i6/wish/1947766508</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Es aquel que se concierta para sustituir parcialmente al trabajador que accede a la jubilación parcial anticipada. Uno de sus requisitos es que el trabajador que sustituye debe estar inscrito como demandante de empleo. A la finalización del contrato el trabajador tendrá derecho a recibir una indemnización de 8 días de salario por año de servicio o la parte proporcional correspondiente.&nbsp;Su duración esta sujeta al tiempo que le queda al trabajador que acceda a la jubilación.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-14 18:38:52 UTC</pubDate>
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         <title>CONTRATO A TIEMPO PARCIAL</title>
         <author>hristohimarfrancocaballero</author>
         <link>https://padlet.com/hristohimarfrancocaballero/rcplmst69oi5y3i6/wish/1947769791</link>
         <description><![CDATA[<div>Puede ser indefinido o temporal, a jornada parcial. Es aquel que se concierta para realizar la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de un «trabajador a tiempo completo comparable». Se entenderá por trabajador a tiempo completo comparable aquel de la misma empresa, con el mismo tipo de contrato, que realice un trabajo idéntico o similar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador comparable a tiempo completo, se considerará la jornada a tiempo completo prevista en el convenio colectivo correspondiente o, en su defecto, la jornada máxima que establece el ET.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-14 18:40:28 UTC</pubDate>
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