Przygotuj się do rozmowy z pracownikiem gr 1 by Michał Śmiałowski https://padlet.com/michalsmialowski/rbk9wqgqiin5nrye en-us 2023-11-17 07:38:16 UTC 2026-05-05 05:40:49 UTC hello@padlet.com Opis przypadku 1 michalsmialowski https://padlet.com/michalsmialowski/rbk9wqgqiin5nrye/wish/2793640232 Jedna z menadżerek poinformowała Cię, że zdiagnozowano u niej raka piersi i że będzie musiała poddać się leczeniu, ale ma zamiar kontynuować pracę i że chce być leczona wyłącznie ambulatoryjnie. Jej zachowanie zmienia się po postawieniu diagnozy. Krzyczy na pracowników, łatwo się irytuje, kilkakrotnie trzaskała drzwiami w sytuacji gdy inni menedżerowie nie zgadzali się z jej pomysłami, zacząła stosować mikrozarządzanie a pracownicy jej zespołu poskarżyli się działowi HR, że tworzy złą atmosferę.]]> 2023-11-17 07:41:08 UTC https://padlet.com/michalsmialowski/rbk9wqgqiin5nrye/wish/2793640232 https://padlet.com/michalsmialowski/rbk9wqgqiin5nrye/wish/3493172689

  • dziekuje, ze znalazlas czas na rozmowe

  • dziekuje, ze sie ze mna tym podzieliłaś

  • wiem, ze to moze byc dla Ciebie duze obciązenie, rozumiem, ze ta sytuacja powoduje u Ciebie stres, niepokój, jednoczesnie:

  • dostałem feedback od pracowników związanej z atmosferą pracy

  • zla atmosfera wplywa na performance, wyniki itd, ciezko sie kolegom w tym odnalezc

  • prosba o zweryfikowanie swojej decyzji, ze moze ja jeszcze zmienic, jesli potrzebuje urlopu, przerwy

    • ]]>     2025-06-17 10:59:41 UTC https://padlet.com/michalsmialowski/rbk9wqgqiin5nrye/wish/3493172689