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      <title>Gestión por Competencias by Andrés Ortiz</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-02-25 16:36:04 UTC</pubDate>
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         <author>mortiz1231</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Realicen las lecturas de los ejes 1 y 2.</div><div><br></div><div>2. Organicen grupos de tres o cuatro estudiantes que se encuentren matriculados en el mismo módulo.</div><div><br></div><div>3. Elijan una plataforma interactiva, que permita la edición de todos los integrantes, para su construcción colectiva donde se desarrolle el taller ej: (Genially, Padlet, Jamboard, Wix, Google site; entre otras).</div><div><br></div><div>4. Elijan una empresa referente donde se pueda desarrollar el taller, en la cual puedan acceder fácilmente a información.</div><div><br></div><div>5. Definan una herramienta diagnostica para evaluar el modelo administrativo y el estado actual del área de talento humano.&nbsp;</div><div><br></div><div>6. Con base en el diagnostico analicen cual o cuales serían los impactos o resultados posibles de incorporar el modelo de gestión por competencias a la empresa referente</div><div><br></div><div>7. Establezcan conclusiones de los resultados del taller</div><div><br></div><div>8. Referencie y relacione la bibliografía según normas APA</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-25 16:42:44 UTC</pubDate>
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