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      <title>Padlet sobre Gestión de la Convivencia. by </title>
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      <description>José Hernández Fuentes</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-11-27 09:32:38 UTC</pubDate>
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         <title>DIFICULTADES EN EL CONTEXTO EDUCATIVO</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-12-17 11:34:23 UTC</pubDate>
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         <title>PERFIL DEL ALUMNADO (CONCEPCIONES PREVIAS)</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>En Formación Profesional, la diversidad se amplía al ser una titulación postobligatoria, habiendo en cada aula unas características y peculiaridades determinadas. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-17 11:37:37 UTC</pubDate>
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         <title>Características</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>En el aula de FP nos encontramos un alumnado con diferentes características, las cuales tendremos que tener en cuenta a la hora de impartir el módulo.&nbsp;<br>- Género&nbsp;(distintos porcentajes según el grado)<br>- Nacionalidad<br>- Rendimiento académico<br>- Asignaturas optativas elegidas anteriormente<br>- Familia o contexto socioeconómico</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-17 12:04:51 UTC</pubDate>
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         <title>Peculiaridades de la Formación Profesional</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-12-17 12:05:43 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Elección del Grado debido a su&nbsp; especialización (postobligatorio)<br>- los alumnos provendrán de distintos barrios / ciudades´<br>- Mayor diversidad respecto a la identidad del alumno</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-17 12:11:15 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Suele ser la opción más accesible para alumnos con fracaso escolar, los cuales difieren de la actitud motivación y expectativas de otros alumnos que ingresan a Formación Profesional. Sus motivaciones son:&nbsp;<br>- Titulación para su pronta inserción laboral.<br>- Interés vocacional<br>- Continuación con su desarrollo profesional</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-17 12:18:55 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1953594454</link>
         <description><![CDATA[<div>- Amplio rango de edad (de 15 en adelante)<br>- Disparidad por la diferencia de edad</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-17 12:21:29 UTC</pubDate>
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         <title>En riesgo de no titular</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Hay que presentar especial atención a los alumnos que llevan años intentando destacar en algo, asumieron que no podían pero continúan en el sistema educativo. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-17 12:25:27 UTC</pubDate>
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         <title>ABSENTISMO</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Falta de asistencia al centro educativo sin justificar y reiteradamente, por causa del propio alumno, familia o contexto escolar, en un porcentaje inferior al 25% de las horas lectivas del mes, en menores de 15. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-17 23:24:30 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>El Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEOP) desarrolla un proyecto de 4 pilares básicos de intervención</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-17 23:30:29 UTC</pubDate>
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         <title>Factores de Abandono Escolar</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Atracción del mercado de trabajo</div><div>-&nbsp;Entorno familiar vulnerable</div><div>-&nbsp;Dificultades en relación con la salud, pobreza…</div><div>-&nbsp;Minorías étnicas inmigrantes</div><div>-&nbsp;Orientación inadecuada&nbsp;</div><div>-&nbsp;Percepción negativa de uno mismo relacionada con el fracaso escolar</div><div>-&nbsp;Relaciones en el aula o centro de prácticas<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-17 23:36:39 UTC</pubDate>
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         <title>Apoyo individualizado según el perfil de los jóvenes</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>adaptado Psifidou (2016)</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
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         <title>Estadísticas </title>
         <author>joselhf1</author>
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         <title>Abandono escolar en Formación Profesional (AEFP)</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Momento del desenganche formativo de un estudiante de FP antes de lograr el título al que opta, finalizando su matriculación.</div>]]></description>
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         <title>Acción tutorial</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Se deben aplicar estrategias de acción tutorial de manera totalmente individualizadas y de forma permanente con cada uno de los componentes que tenemos en el aula para evitar que estos factores deriven en un abandono escolar.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <title>MEDIDAS</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <title>ACTUACIONES</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <title>PERFIL DE LOS JÓVENES</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <title>Medidas preventivas</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <title>Medidas de Intervención</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <title>Medidas de compensación</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Asesoramiento, orientación y tutoría<br>- Implicación de la familia<br>- Actuaciones a nivel centro<br>- Implicación profesorado y formación en acción tutorial<br><br></div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Plan personalizado de desarrollo y aprendizaje&nbsp;<br>- Plan profesional y fijar objetivos<br>- Aprendizaje basado en el trabajo y situaciones reales<br>- Capacidades de comunicación y sociales (rutinas)<br>- Apoyo a las dificultades de aprendizaje</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Añadiendo a las anteriormente mencionadas:<br>- Actividades dirigidas a desarrollar confianza, motivación y participación<br>- Oportunidades transición a la formación / aprendizaje profesional<br>- Apoyo del equipo interdisciplinar</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Escapista&nbsp;<br>- Inconformista<br>(Ambos con bastante faltas y dificultad de integración</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Perdido en el proceso de transición&nbsp;<br>- Resignado&nbsp;<br> (Ambos con dificultades para conseguir objetivos de aprendizaje). </div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Precariedad económica Exclusión / vulnerabilidad social</div>]]></description>
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         <title>Desarrollar sistemas de seguimiento globales</title>
         <author>joselhf1</author>
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      <item>
         <title>Evaluar los efectos de las políticas aplicadas</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954431426</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 01:23:55 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954434897</link>
         <description><![CDATA[<div>La disrupción en el aula es un fenómeno complejo que, a pesar de interpretarse en muchos casos como un hecho que recae únicamente sobre el alumnado, sin embargo, es un fenómeno en el que intervienen la propuesta curricular y su desarrollo, la organización del aula, el profesor, en cuanto a liderazgo y modelo de conducta y la motivación de los alumnos» (Fernández, 2001, p. 148).</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 01:29:31 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>DISRUPCIÓN</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954435653</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 01:30:37 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Ejemplos de disrupción</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954437458</link>
         <description><![CDATA[<div>-&nbsp;Iniciar peleas<br>- Interrumpir intencionadamente durante las explicaciones del maestro o en el tiempo dedicados para las tareas escolares.<br>- Conductas disruptivas en el aula (llegar tarde, comer, tirar cosas...) o desobedecer otras normas del aula.<br>- En cuanto a la tarea (no traer los deberes, no hacerlos, preguntar insistentemente…).<br>- En cuanto al respeto del profesor (levantarse sin permiso, hablar a la vez…) o emitir conductas de provocación hacia el mismo.<br>- En cuanto a la relación con los compañeros (reírse, hacer chistes o gestos…).<br>- Descuidar o "vandalizar" el mobiliario del centro.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 01:33:32 UTC</pubDate>
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         <title>Organización del aula</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954438505</link>
         <description><![CDATA[<div>- Presentar las normas básicas del aula en las primeras semanas. <br>- Tener en cuenta los aspectos no verbales del profesor. Esta supervisión silenciosa ayuda a no centrar la atención en la conducta disruptiva, sino a centrarse en la tarea.<br>- El profesor debe atender a varias demandas<strong> </strong>a la vez dentro del aula, explicar, controlar, contestar... haciendo fluir la práctica educativa desde la serenidad.</div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 01:35:15 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Ejemplos de interacción y atención en el aula</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954438580</link>
         <description><![CDATA[<div>- Organizar de manera explícita el orden de intervención.<br>- Efectuar gestos y miradas que indiquen la conducta deseada.<br>- Realizar indicaciones centradas en la tarea, no tanto en la persona.<br>- No otorgar atención a las conductas de disrupción leve.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 01:35:24 UTC</pubDate>
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         <title>Profesor</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954703135</link>
         <description><![CDATA[<div>Los profesores deberán actuar prediciendo al alumnado, evitando consecuencias en sus actos, tanto para bien como para mal. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 10:33:32 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Motivación del alumnado y respuesta del profesor</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954708257</link>
         <description><![CDATA[<div>- El deseo de atención. Cuando el aluno tenga un comportamiento disruptivo, debemos ignorarlo, dando atención y apoyo cuando actúe correctamente.&nbsp;<br>- La obtención del poder. El estudiante cree que se puede salir con la suya. Debemos concluir la situación lo antes posible y fijar un encuentro a solas, ya que no debemos forzar una lucha de poder con una respuesta agresiva.<br>- El deseo de venganza. El alumno, al sentirse herido, restituye su imagen social hiriendo a la vez. Buscaremos las cualidades positivas del alumno y promoveremos su autoestima.&nbsp;<br>- La incapacidad asumida.  El alumno crea una identidad, aislándose del resto y no mostrando sus verdaderas capacidades, sintiéndose reconocido cuando intenta convencer de que no se puede esperar mucho de él. </div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 10:43:24 UTC</pubDate>
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         <title>CONFLICTO</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954719317</link>
         <description><![CDATA[<div>Es la contraposición de necesidades y deseos que no siempre coinciden con las de otro o la realidad. Continuamente presente en la vida.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 11:02:51 UTC</pubDate>
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         <title>Estrategias para resolver conflictos</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954723542</link>
         <description><![CDATA[<div>- La renuncia a nuestros intereses. Con ello, la situación nos condena a una continua frustración, solucionando el conflicto evitándolo. &nbsp;<br>- Si imponemos nuestros deseos y necesidades obligando al otro a renunciar a los suyos generaremos gran malestar en el otro y nuestro entorno. Así se complicará la situación empeorando, por lo que debemos evitar esta actuación.<br>- El diálogo. Permitirá encontrar la solución que más beneficie a los dos, así obtendremos una solución negociada y asertiva. Este enfoque requiere del desarrollo de unas habilidades adecuadas que permitan gestionar de manera satisfactoria el conflicto.</div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 11:11:15 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954723872</link>
         <description><![CDATA[<div>Si la resolución del conflicto es dialogada, el conflicto se convierte en una gran oportunidad de crecimiento y mejora de las relaciones entre las personas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 11:11:47 UTC</pubDate>
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         <title>Clasificaciones de conflictos, según Giner y Puigardeu (2008):</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954729207</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 11:21:48 UTC</pubDate>
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         <title>Motivación</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Frustración y malestar emocional<br>- Malentendidos<br>- Control y poder<br>- Diferencia de intereses</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 11:22:34 UTC</pubDate>
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         <title>Protagonistas</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Conflictos interpersonales entre iguales o desiguales<br>- Conflictos grupales: Intragrupales e intergrupales</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 11:23:24 UTC</pubDate>
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         <title>Tabla Gestión del conflicto</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 11:35:45 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954736705</link>
         <description><![CDATA[<div>INCOMODIDAD<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 11:36:03 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954736947</link>
         <description><![CDATA[<div>MALENTENDIDOS</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 11:36:27 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>INCIDENTES</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>TENSIÓN</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>CRISIS</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Prejuzgar<br>- Inseguridad, frente a lo diferente<br>- Poco autonocimimiento</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 11:38:38 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Poca / nula comunicación<br>Interpretar emocionalmente<br>Distorsionar informaciones</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 11:39:16 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Posicionamiento en contra<br>- Búsqueda de poder<br>- Yo&nbsp; gano - tú pierdes</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 11:41:54 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954740541</link>
         <description><![CDATA[<div>- Bloqueo emocional&nbsp;<br>- Búsqueda de resolución de poder<br>- Presión social</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 11:43:01 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954740646</link>
         <description><![CDATA[<div>- Ruptura</div>]]></description>
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         <title>INDICADORES</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title>ACTITUDES</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <pubDate>2021-12-18 11:45:14 UTC</pubDate>
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         <title>HABILIDADES RESOLUTIVAS</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954741696</link>
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         <pubDate>2021-12-18 11:45:20 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954742011</link>
         <description><![CDATA[<div>Empatía . Identificar estereotipos y prejuicios</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 11:45:59 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954742354</link>
         <description><![CDATA[<div>Comunicación verbal y no verbal. Pensamientos / hechos. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 11:46:40 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Presión grupal. Habilidades cognitivas</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 11:47:45 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Negociación</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 11:48:10 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Mediación</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 11:48:31 UTC</pubDate>
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         <title>IMPORTANTE </title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Las situaciones donde es más difícil detectar un conflicto, son aquellas que pasan más desapercibidas, tendiendo a cronificarse, es decir, las situaciones que no llegan a una crisis, donde el conflicto se abre y es visible, son más preocupantes que los estallidos de gritos o peleas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 12:05:07 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
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         <pubDate>2021-12-18 12:10:34 UTC</pubDate>
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         <title>Herramientas de gestión de la convivencia</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 12:13:53 UTC</pubDate>
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         <title>Contención</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Para situaciones en la que el conflicto es muy avanzado, dándose una situación emocional desbordante.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 16:02:12 UTC</pubDate>
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         <title>A tener en cuenta</title>
         <author>joselhf1</author>
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         <description><![CDATA[<div>- En los gestos no verbales, es importante la mirada y el posicionamiento personal.<br>- La aproximación física: cuando detectamos un indicio de una situación conflictiva, debemos realizar una aproximación física como contención.<br>- Amonestación verbal: directa, asertiva, concisa y clara.&nbsp;<br>- Debemos evitar juzgar, minimizar o invalidar lo que está sintiendo la otra persona.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 16:10:04 UTC</pubDate>
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         <title>Gestión de sanciones y reparaciones</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954906699</link>
         <description><![CDATA[<div>Que el alumno reciba una sanción, no significa que tome conciencia real de las consecuencias de sus hechos. Para ello, el alumno debe tomar conciencia y remediar, en parte o totalmente, lo que ha provocado con su actitud, forzando así la toma de conciencia de las consecuencias de sus actos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 16:14:26 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954907199</link>
         <description><![CDATA[<div>Siempre que se pueda, es mejor que haya una reparación por parte del alumno, pues esto implica una responsabilización de su actitud.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 16:15:22 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Aspectos a tener en cuenta a la hora de sancionar</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954907739</link>
         <description><![CDATA[<div>- Han de ser advertidas y previsibles.<br>- Han de ser consistentes y coherentes.<br>- Ha de acompañarse siempre de pautas sobre cómo actuar y recordar que se sanciona un comportamiento, no a la persona.<br>- No debemos olvidar que el castigo perderá el sentido si es repetitivo, desproporcionado o se ejerce con poco respeto</div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 16:16:15 UTC</pubDate>
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         <title>Mediación</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954909693</link>
         <description><![CDATA[<div>Es una respuesta diferente a las conductas que derivan en conflictos, centrándose en la reflexión, la palabra, el pensamiento y la gestión de las emociones.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 16:19:33 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954910818</link>
         <description><![CDATA[<div>El proceso de la mediación puede ser variado, en función del conflicto, del mediador o mediadores que intervienen y de los implicados.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 16:21:25 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954916018</link>
         <description><![CDATA[<div>PRIMERA ENTREVISTA. En la que estableceremos el primer contacto y explicaremos el proceso, en el que cada parte expone su versión de los hechos y las emociones despertadas. También qué esperan de la mediación y el resultado que esperan de ella.&nbsp;<br>Para aquellos grupos en los cuales las posturas difieren demasiado, se propondría una sesión individual con cada uno (caucus).</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 16:29:55 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954944448</link>
         <description><![CDATA[<div>CAUCUS. Es la técnica utilizada en momentos específicos del proceso de mediación y consiste en una reunión privada, individual, confidencial y de corta duración, que se realiza por separado con cada uno de los participantes.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 17:20:27 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>PROTOCOLO A SEGUIR</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954945275</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 17:22:09 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954948607</link>
         <description><![CDATA[<div>ENTREVISTA CONJUNTA. El profesor tendrá que recoger las propuestas de ambas partes, debiendo velar por el restablecimiento de la relación, realizando otras actuaciones si no se llegara a un acuerdo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 17:28:10 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>IMPORTANTE</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954949923</link>
         <description><![CDATA[<div>No todas las situaciones son susceptibles de mediar, por ejemplo, en caso de que exista violencia el hecho se derivará al órgano competente según el RRI del centro. Por estos casos, entre otros, el mediador debe estar formado.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 17:30:43 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>ESTRATEGIAS BÁSICAS PARA LA MEJORA DE LA CONVIVENCIA </title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1954954252</link>
         <description><![CDATA[<div>- Habilidades sociales. Muchas de las dificultades en la interacción social – pasividad, agresividad – están mediatizadas por la carencia de estas habilidades, de tal forma que el alumnado que se comporta de forma pasiva en los centros escolares no es capaz de expresar sus sentimientos, deseos y opiniones. No defienden sus derechos y probablemente los demás se aprovecharán de su indefensión.&nbsp;<br>- El desarrollo de la Autoestima.&nbsp; Es la capacidad que el ser humano tiene de establecer su propia identidad y atribuirle un valor. Al desarrollarla conseguimos seguridad, con la cual nos enfrentamos a los problemas, que acepten como son, en sintiéndose valorados.<br>- El trabajo cooperativo.&nbsp; Las acciones del alumno, además de cuestiones individuales, está influenciado por el grupo social en el que vivimos.&nbsp; En el trabajo cooperativo destacan las ventajas tanto para la persona como para el grupo. Las ventajas no solo se aportan en la enseñanza, también para el ámbito socioafectivo que tanta repercusión tiene en la resolución de conflictos.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-18 17:38:47 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Contrato didáctico</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1957548296</link>
         <description><![CDATA[<div>Acuerdo negociado después de un diálogo entre dos partes que se reconocen como tales para llegar a un objetivo que puede ser cognitivo, metodológico o de comportamiento. - H. Przesmyck.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-20 19:11:39 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Negociación</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1957554071</link>
         <description><![CDATA[<div>Mediante la negociación, el profesor y el alumno oficializan y dan intensidad a un acuerdo previo, comprometiéndose a realizar determinadas cuestiones o tener una determinada actitud, a cambio de alguna contraprestación. El objetivo del contrato puede ser de índole académica o de conducta.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-20 19:16:05 UTC</pubDate>
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         <title>Finalidad</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1957559690</link>
         <description><![CDATA[<div>Los alumnos conseguirán expresarse y tomar conciencia de su realidad y sus posibilidades y sobre todo focalizarse en un objetivo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-20 19:20:38 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Abandono educativo temprano o AET (18-24 años) </title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1957564929</link>
         <description><![CDATA[<div>Jóvenes entre 18 y 24 años que abandonan el sistema educativo sin estudios postobligatorios de ningún tipo (Carrasco et al., 2015)</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-20 19:24:54 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Estrategias aplicadas al alumno con conductas disruptivas</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1957600822</link>
         <description><![CDATA[<div>Se recomiendan algunos programas de actuación en base a los principios neuropsicológicos y educativos actuales. Por ejemplo:</div><div>- Trabajar las emociones y el control de impulsos, así como la autobservación por parte del propio alumno. Aprendiendo a detectar su comportamiento disruptivo y siendo capaz de inhibir el impulso por sí mismo en el futuro.</div><div>- Fomentar la empatía. El reconocimiento de los deseos y estados de ánimo en los otros ayuda al alumno a: identificar los suyos propios y mejorar tanto sus habilidades sociales como comunicativas.<br>- Crear un ambiente relajado dentro del aula o cambiar a métodos visuales de enseñanza para captar la atención del alumno.<br>- Hacerle partícipe de la elaboración de las normas del aula y asignarles tareas de responsabilidad social en el centro.<br>- También potenciar el trabajo colaborativo con iguales y, como ya se ha indicado, el refuerzo de los talentos y logros del alumno son claves para minimizar las conductas disruptivas en el aula.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-20 19:52:54 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Mediación</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1957633180</link>
         <description><![CDATA[<div>La mediación escolar, es una forma de resolución pacífica de conflictos en el que las partes en conflicto, son ayudadas por un mediador para llegar a un acuerdo de solución. Con ello conectamos los alumnos con valores, sentimientos, el respeto por el otro, la generación y evaluación de opciones alternativa a la disputa y la violencia.&nbsp;<br>Desarrollado en herramientas para la convivencia.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-20 20:19:35 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Desarrollo</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1957709137</link>
         <description><![CDATA[<div>En el contrato didáctico se definirá:<br>- Las reglas de funcionamiento.<br>- Qué responsabilidades tiene cada uno.&nbsp;<br>- De que tiempo se dispone.<br>- Cuales serán las formas de actuación.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-20 21:30:50 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cambio de mirada</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1957739323</link>
         <description><![CDATA[<div>Cuando nos encontramos con un alumno que genera conductas conflictivas, muchas veces, resulta de conducta adaptativa a su realidad, una realidad compleja que tiene que afrontar.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-20 22:06:17 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1957740207</link>
         <description><![CDATA[<div>El alumno empezará a cambiar en la medida en que el profesor - tutor lo crea y se lo comunique.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-20 22:07:35 UTC</pubDate>
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         <title>Finalidad</title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1957742526</link>
         <description><![CDATA[<div>Al plantear al alumno un objetivo a conseguir, una posibilidad de cambio, fijarnos en aspectos positivos de su conducta y resaltarlo provocará un cambio progresivo de su imagen y en consecuencia de su comportamiento.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-20 22:10:13 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joselhf1</author>
         <link>https://padlet.com/joselhf1/r9mse2j0eiae219z/wish/1957745321</link>
         <description><![CDATA[<div>El profesorado así como el profesor-tutor no ha de desarrollar su labor de una forma aislada, ni por supuesto asumir en exclusividad la labor de gestión de la convivencia.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-20 22:13:49 UTC</pubDate>
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