Gesundheitsschädliche Einflüsse am Arbeitsplatz by

2026-05-19 09:16:36 UTC

- Lange Arbeitszeiten (10.5h), nur total 45min Pause

- Hoher Leistungsdruck durch Controller-Gerät mit Warnung bei nachlassender Leistung, Penalty-Punkte als Strafe, kein Erfolgserlebnis, nie «gut genug»; keine Sicherheit, Job behalten zu können. Sonst Kündigung.

- Fast kein Kontakt zu anderen Mitarbeitern, soziale Isolation

2026-05-25 08:59:11 UTC

-lange Tage durch 10,5h im Betrieb, 45Min Pause, wenig Freizeit

-Pausen können durch lange Wege zur Kantine nicht richtig zur Erholung genutzt werden

-fehlende soziale Interaktionsmöglichkeiten

-ständiges Feedback über Performance (die kaum zu erreichen zu sein scheint) kann stark demotivierend wirken

-unverhältnismässig erscheinende Sanktionen bei Abweichungen (einmaliges zu Spät kommen von 10 Minuten)

-fehlende Jobsicherheit

2026-05-27 16:01:29 UTC

Tanja

- sehr lange Arbeitstage und kaum Pause

langer Weg zur kurzen Pause, so dass kaum Essenszeit übrig bleibt

- keine Zeit und Möglichkeit, sich mit Kolleg*innen auszutauschen - somit auch keine Kalibrierung über die schlechten Arbeitsverhältnisse mit anderen

- Immer das Gefühl, nicht zu genügen, keine Erfolgs-Erlebnisse, immer fehlerhaftes Arbeiten, Ziele nicht erreicht

Zerstörungszyklus

2026-06-07 14:59:23 UTC

Ein langer Arbeitstag führt zu Ermüdung, was sich auf seine Geschwindigkeit auswirkt; die geringe Geschwindigkeit erhöht die Anspannung und die Unsicherheit aus Angst vor Strafen; Isolation und kurze Pausen verschlimmern die Situation nur noch weiter, da es an sozialer Unterstützung mangelt und keine konkrete Möglichkeit besteht, neue Energie zu tanken.