https://padlet.com/stellaserasse/guiademotivacaodecolaboradores en-us 2022-09-12 00:19:20 UTC 2022-09-12 01:46:24 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4cb.png stellaserasse https://padlet.com/stellaserasse/guiademotivacaodecolaboradores/wish/2291541620
Determinar a proporção que se deseja manter entre a remuneração fixa e variável, sendo que no segundo caso está condicionada a produtividade e cumprimento das metas. Fazer um estudo das empresas do mesmo seguimento e a remuneração que estão estipulando para cada ofício para ter como base para a produção da sua própria política de remuneração que será importante ´para o estímulo de melhores resultados]]> 2022-09-12 01:00:57 UTC https://padlet.com/stellaserasse/guiademotivacaodecolaboradores/wish/2291541620 stellaserasse https://padlet.com/stellaserasse/guiademotivacaodecolaboradores/wish/2291551062 Quando os conflitos ocorrem em uma empresa, o gestor precisa administrá-los com agilidade. A maioria dos conflitos surgem por divergência de ideias. Para evitar que isso aconteça e também solucionar situações que chegarem a uma discussão intensa, o gestor da empresa deve incentivar o diálogo entre a equipe, somando as ideias de todos. Com essa atitude, as pessoas conseguem mostrar seus pontos de vista de forma calma e passiva.]]> 2022-09-12 01:13:29 UTC https://padlet.com/stellaserasse/guiademotivacaodecolaboradores/wish/2291551062 stellaserasse https://padlet.com/stellaserasse/guiademotivacaodecolaboradores/wish/2291561792 É importante não sobrecarregar os colaboradores pois quando o pico de produtividade é atingindo inicia o cansaço mental que desmotiva e a produtividade despenca. É necessário trabalhar sempre com metas possíveis. É preciso tomar cuidado para não confundir a definição de metas  desafiadoras com metas impossíveis.  

]]> 2022-09-12 01:29:10 UTC https://padlet.com/stellaserasse/guiademotivacaodecolaboradores/wish/2291561792