-최소 2년 임기 보장

-전체 지역청으로 확대

-소소한 것도 좋습니다. 평소 생각하고 있던 것, 지금 떠오르는 것도 좋습니다.

-좀 더 정리되고 구체적이면 좋겠지만 그렇지 않아도 됩니다.

-관련되는 자료나 근거를 제시해주셔도 되지만 그렇지 않아도 됩니다.

-공감되는 내용에는 평가(별점)을 주세요.

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• 
  

-리모델링 지원

-각 실은 부분적으로 분리, 상호 인접하여 소통 편리하도록 개선

-공용공간(탕비실, 휴게실, 작업실 등)은 공동 사용

1. 서류 심사

2. 1차 필기 시험

3. 2차 심층 면접

대부분 현재 교육청의 교육정책을 중심으로 각 부서별로 생산하는 계획서 등을 달달 외워야 통과될 수 있는 구조

혁신 방안

-전문직으로서 가져야 할 소양을 평가 지표로 수립

1. 학교 현장에 대한 이해

2. 각종 교육정책에 대한 비판적 이해

3. 학교를 지원할 수 있는 자세

4. 학교 현장에서 헌신해 온 이력

등을 기준으로 교육청을 향한 자세가 아닌, 학교 현장을 향한 자세와 철학, 실천 의지를 평가 기준으로 설정

-통합 선발이 아닌 정책 영역별(또는 과업별) 선발

-전문직 선발 사정관 제도 - 현장 중심 전문직 선발 평가단 양성(현장 교사, 학부모 등 포함)

-조직