CAS CiP Grundmodul 01/2022 K3 by https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef Kurs 3, Tag 2, Intervisionsmethoden 4 Wand Blätter en-us 2022-01-26 15:08:44 UTC 2022-02-15 13:42:54 UTC hello@padlet.com Gruppe 3 grod5 https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013769408 Wahrnehmungen (Beschreibung von Beobachtungen)]]> 2022-01-26 15:18:48 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013769408 Gruppe 3 grod5 https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013771633 Gefühle, Assoziationen, Bilder, die die Fallbeschreibung ausgelöst hat]]> 2022-01-26 15:19:43 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013771633 Gruppe 2 grod5 https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013772328 Einfälle, Hypothesen]]> 2022-01-26 15:20:01 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013772328 Gruppe 1 grod5 https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013773242 Lösungsideen]]> 2022-01-26 15:20:24 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013773242 Gruppe 2 grod5 https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013773702 Gefühle, Assoziationen, Bilder, die die Fallbeschreibung ausgelöst hat]]> 2022-01-26 15:20:33 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013773702 Gruppe 2 grod5 https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013774821 Wahrnehmungen (Beschreibung von Beobachtungen)]]> 2022-01-26 15:20:59 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013774821 Gruppe 3 grod5 https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013776150 Einfälle, Hypothesen]]> 2022-01-26 15:21:30 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013776150 Gruppe 2 grod5 https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013779973 Lösungsideen]]> 2022-01-26 15:23:01 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013779973 Gruppe 1 grod5 https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013786301 Wahrnehmungen (Beschreibung von Beobachtungen)]]> 2022-01-26 15:25:28 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013786301 Gruppe 1 grod5 https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013786889 Gefühle, Assoziationen, Bilder, die die Fallbeschreibung ausgelöst hat]]> 2022-01-26 15:25:43 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013786889 Gruppe 1 grod5 https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013788160 Einfälle, Hypothesen]]> 2022-01-26 15:26:13 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013788160 Gruppe 3 grod5 https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013793807 Lösungsideen]]> 2022-01-26 15:28:30 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2013793807 Alt vs Jung https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048517718 Rollenklarstellung

Interessenskonflikt

]]> 2022-02-15 13:16:10 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048517718 Grosse Herausforderung, Sachlage ist noch nicht in allen Bereichen zu 100% klar. https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048522656 2022-02-15 13:18:31 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048522656 PAT: M. in Clinch-Situation (moralische, christiiche Werte vs. moderner Veränderungsprozess) https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048523790 2022-02-15 13:19:06 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048523790 Respekt vor Leistung joam2 https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048524385 2022-02-15 13:19:24 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048524385 Einzelgespräche mit allen Beteiligten https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048525270 2022-02-15 13:19:48 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048525270 PAT: Entscheid ist eigentlich bereits gefallen, muss nur noch sozial-verträglich umgesetzt werden https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048525717 2022-02-15 13:20:02 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048525717 Rolle Coach oder Verantwortlicher ist unklar joam2 https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048526793 2022-02-15 13:20:28 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048526793 Betroffenheit ist spürbar https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048527465 2022-02-15 13:20:49 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048527465 PAT: evtl. Gesichtsverlust vor langjährigen Anhänger*innen (werde ich dann auch mal abserviert wenn ich's nicht mehr bringe?) https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048527681 2022-02-15 13:20:55 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048527681 jetzt schon Stv. organisieren als Back up https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048527908 2022-02-15 13:21:02 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048527908 katharinagaeumann https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048528088 Viel Hilflosigkeit bei euch allen]]> 2022-02-15 13:21:08 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048528088 Tragik, Mitgefühl https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048528832 2022-02-15 13:21:30 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048528832 Falls Entscheid Trennung bereits gefallen, wäre Zeitdauer und Zeitraum des Uebergangs zu thematisieren https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048529094 2022-02-15 13:21:37 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048529094 Angst vor psychischem Zusammenbruch von A. lähmt die Führung https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048529126 2022-02-15 13:21:39 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048529126 PAT: Betroffenen wirklich ins Boot holen und in den Prozess mit einbeziehen (was würde ihm gut tun?) https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048529440 2022-02-15 13:21:48 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048529440 Pastor fühlt sich überfordert mit den Veränderungen wagt sich nicht zu positionieren. https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048529620 2022-02-15 13:21:54 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048529620 Unsicherheit angesichts vieler unklarer Erwartungen joam2 https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048529938 2022-02-15 13:22:04 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048529938 Angst dass die Ziele des Vereins nicht erfüllt werden können https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048530058 2022-02-15 13:22:07 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048530058 Betonung der Tragik, entschuldigend https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048530502 2022-02-15 13:22:19 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048530502 blockiert, zwischen Rücksichtsnahme der Person gegenüber und der Verantwortung gegenüber dem Verein https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048530597 2022-02-15 13:22:22 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048530597 A. informieren, dass ihr Backup erstellt https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048530966 2022-02-15 13:22:33 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048530966 Sorge vor organisatorischem Chaos. Auftrag kann nicht mehr erfüllt werden https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048531444 2022-02-15 13:22:49 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048531444 Für Uebergangsphase wie auch Zukunft wäre A/K/V zu definieren, hierzu Einzelgespräche https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048531534 2022-02-15 13:22:52 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048531534 PAT: Müsste in einer Kirche nicht Platz für alle sein (auch die ältere Führungsriege)? https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048531589 2022-02-15 13:22:54 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048531589 Besorgnis um sie und um Verein https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048531629 2022-02-15 13:22:55 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048531629 katharinagaeumann https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048531681 Situation ist neu für alle, niemand will sich exponieren]]> 2022-02-15 13:22:57 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048531681 Back up begleitet A. ab sofort bei den anstehenden Kursen https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048532343 2022-02-15 13:23:18 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048532343 katharinagaeumann https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048532811 Die Frau ist psychisch hoch auffällig und meiner Meinung nach kann das nicht gut enden ]]> 2022-02-15 13:23:33 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048532811 Entscheidung für Verein oder für sie? https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048533234 2022-02-15 13:23:43 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048533234 PAT: Gelebte Nächstenliebe und Mitmenschlichkeit versuchen umzusetzen https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048533261 2022-02-15 13:23:44 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048533261 Ltd. Pastor sucht Gespräch: hier könnte fragende Coachhaltung hilfreich sein joam2 https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048533527 2022-02-15 13:23:52 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048533527 Moralisches Dilemma: Mitgefühl, Nächstenliebe vs moderne (Kirchen)Welt mit einem Budget. https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048533888 2022-02-15 13:24:03 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048533888 Firma als Goldesel https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048533906 2022-02-15 13:24:04 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048533906 Rollenkonflikt nimmt viel Energe https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048535004 Ü]]> 2022-02-15 13:24:31 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048535004 Die Person ist zwar aktiv aber auch erstarrt vor dem "heranrollenden Zug" wie ein Reh https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048535295 2022-02-15 13:24:40 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048535295 Da wohl Interessenskonflikt zwischen Führungsperson und Coach allenfalls Verweis an "alten" Pastor an externe Stelle / Drittstelle https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048535564 2022-02-15 13:24:49 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048535564 Michael hat viel Verständnis: für Junge und für älteren Pastor joam2 https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048535578 2022-02-15 13:24:49 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048535578 Aus der Führungsrolle die Forderung (in einem Gespräch zu dritt) aufstellen, dass ihr sie nur weiter einsetzen könnt, wenn sie bereit ist, für sich etwas zu machen https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048535648 2022-02-15 13:24:52 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048535648 PAT: gute Begleitung installieren (eher extern) im Sinne Outplacement: Was wären realistische innerkirchliche wie auch externe Jobmöglichkeiten für Betroffenen? https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048535772 2022-02-15 13:24:54 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048535772 Müsste man den WorstCase eintreffen lassen? Und im Hintergrund die Stv. bereits organisieren? https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048536346 2022-02-15 13:25:14 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048536346 Die Jungen pushen wollen eine Veränderung, sind sie auch dazu in der Lage? https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048536487 2022-02-15 13:25:18 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048536487 katharinagaeumann https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048536988 Dass sie sich ihrer Situation aktuell nicht stellen kann, könnt ihr nicht verändern. Ihr könnt nur signalisieren, dass ihr da seid, wenn sie dafür bereit ist. Und sie nicht dafür verurteilen, dass sie das aktuell nicht kann.]]> 2022-02-15 13:25:34 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048536988 etwas chaotisch https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048538067 Aufträge kommen von zwei Seiten, keine offensichtliche Strategie]]> 2022-02-15 13:26:06 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048538067 Perspektivenwechsel, sie fragen ob sie sich vorstellen kann, wie es euch in der Rolle geht https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048538440 2022-02-15 13:26:15 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048538440 PAT: Bereitschaft aller Beteiligten abholen; auch des jungen Führungsteams - Gefahr Sündenbockmentalität https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048539321 2022-02-15 13:26:37 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048539321 Innerer Konflikt sichtbar https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048539334 2022-02-15 13:26:38 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048539334 Konfrontation mit "Careteam" https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048539364 Im Sinne von "Wir haben wahrgenommen dass... und sind der Meinung um die Organisation und dich zu schützen... wollen wir jetzt Massnahmen einleiten.

Frage was ist schlimmer? Verarzten nach dem Unfall oder Präventiv der Situation vorbeugen?

Ev. Weiterhin Mitarbeit im Team um dem Bedürfnis nach Beschäftigung zu entsprechen.]]> 2022-02-15 13:26:39 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048539364 Vorgesetzter vs Coach, kann ich ihm helfen und wieder im Team integrieren oder zerbricht das Team wenn er nicht geht? https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048540233 2022-02-15 13:27:05 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048540233 Sie sollte als Freiwillige ja den Verein unterstützen, ist aber offensichtlich eine Belastung https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048541260 2022-02-15 13:27:32 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048541260 Anerkennung des bisher Geleisteten bevor die notwendigen Neuerungen in den Fokus rücken joam2 https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048541657 2022-02-15 13:27:44 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048541657 Gibt es Möglichkeiten für eine Versetzung innerhalb der Organisation? https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048541805 2022-02-15 13:27:49 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048541805 Die betroffene Person ist noch nicht bereit, ihr Problem anzuerkennen. Daher drängt sich für sie auch keine Lösung auf. https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048542255 2022-02-15 13:28:03 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048542255 PAT: falls extern berufliche Weiterentwicklung - dem Betroffenen vermitteln, dass er noch mind. 10 Jahre arbeiten kann/muss und, dass vielleicht noch spannende neue Herausforderungen auf ihn warten https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048542467 2022-02-15 13:28:10 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048542467 Die Gefahr, dass wenn ihr aus der Führung keine Grenzen setzt, dann verhaltet Ihr Euch ein wenig wie Co-Alkoholiker, die zuschauen, wie sich jemand zu Tode trinkt. Nichts machen ist auch eine "Handlung" https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048542490 2022-02-15 13:28:10 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048542490 Sorge kombiniert mit Verantwortung. https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048542840 Sorge für die Organsiation, Bewusstsein der Verantwortung, Sorge für die Person]]> 2022-02-15 13:28:21 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048542840 älterer Pastor hat Angst vor anstehenden Anforderungen joam2 https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048543316 2022-02-15 13:28:35 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048543316 Sabbatical und anschliessend reintegration? https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048543368 2022-02-15 13:28:37 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048543368 katharinagaeumann https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048543670 Ich finde, es gibt kein "Recht" auf Beschäftigung von ihr. Der Verein muss nicht dafür sorgen, dass ihr die Decke nicht auf den Kopf fällt.]]> 2022-02-15 13:28:47 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048543670 PAT: junges Team bringt nicht mehr wirklich Bereitschaft für 4er Zusammenarbeit mit https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048543907 2022-02-15 13:28:54 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048543907 Können andere Vereine hinzugezogen werden mit weiteren Stv.? https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048543948 2022-02-15 13:28:55 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048543948 Selbstvertrauen des alten Pastors stärken https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048544734 2022-02-15 13:29:20 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048544734 Ist Aushalten der Situation angesichts der Risiken und folgen für andere Personen noch verantwortbar? https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048544999 2022-02-15 13:29:28 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048544999 PAT: Lösung auch Leitbild der Organisation anpassen (Wie ist denn das Leitbild?) https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048546202 2022-02-15 13:30:04 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048546202 Ärger, dass A. nicht hinsieht was sie mit ihrem Verhalten im Verein für Sorgen auslöst https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048546985 2022-02-15 13:30:26 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048546985 Sorge um die betroffene Samariter Lehrerin https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048547493 2022-02-15 13:30:37 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048547493 MJ: Dilemma aufzeigen joam2 https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048547620 2022-02-15 13:30:41 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048547620 PAT: Umgang mit diesem Problem schafft u.U. Präzedenzfall in der Organisation https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048548085 2022-02-15 13:30:55 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048548085 Verständnis dafür einfach weiter funktionieren zu wollen. https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048548334 2022-02-15 13:31:00 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048548334 Was wollen die Jungen ändern, inhaltlich, strukturell, prozessual? https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048548515 2022-02-15 13:31:06 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048548515 Hypothese: Personen mit weniger Verantwortung fordern dass jetzt gehandelt wird, was zusätzlichen Druck auslöst, vielleicht sogar ohne dass sie die Last mittragen. https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048551092 2022-02-15 13:32:21 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048551092 Aussprache mit Personen im Umfeld (die möglicherweise reklamieren). Wie wollen, können sie in der Situation die Organisation mit tragen? https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048553097 2022-02-15 13:33:18 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048553097 Es allen Recht machen wollen https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048555140 2022-02-15 13:34:17 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048555140 Aus Rücksichtnahme und Sorge vor der Reaktion der betroffenen Person scheut man sich davor, das Thema anzusprechen. Ist diese Schon-Haltung förderlich da die Eskalation bereits vorhersehbar ist? https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048556411 2022-02-15 13:34:52 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048556411 Grossen Respekt davor, dass ihr als Volunteers die Verantwortung tragt und euch diesem Spannungsfeld aussetzt. https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048560288 2022-02-15 13:36:33 UTC https://padlet.com/grod5/r4rk806qxcurk8ef/wish/2048560288