ESQUEMA by Amy Flores https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so Gestión estratégica del capital humano en-us 2021-02-03 18:51:18 UTC 2021-02-04 02:51:14 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f913.png PROCESO DE LA PLANIFICACION DEL CAPITAL HUMANO amy09fl https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1160490764 2021-02-03 18:53:38 UTC https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1160490764 ANALISIS DEL ENTORNO amy09fl https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1160503241 Factores:
* Políticos - legales
* Económicos
* Demográficos
* Socioculturales
* Competencia
* Tecnológicos
* Clientes]]> 2021-02-03 18:55:55 UTC https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1160503241 PLANIFICACION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA amy09fl https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1160504972 2021-02-03 18:56:14 UTC https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1160504972 ANALISIS INTERNO DEL CAPITAL HUMANO amy09fl https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1160507246 Factores:
* Cultura organizacional
* Procesos de comunicacion
* Sistemas de información
* Procesos de aprendizajes
* Conflictos laborales
* Procesos de innovación y transferencia
* Competencias
* Grupos sociales
* Liderazgo
*Procesos de cambio
*Calidad
* Motivación
* Procesos tecnológicos
* Factores económicos financieros
* Procesos productivos

]]> 2021-02-03 18:56:41 UTC https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1160507246 POLITICA DEL CAPITAL HUMANOS amy09fl https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1160550251 2021-02-03 19:04:53 UTC https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1160550251 OBJETIVOS DEL CAPITAL HUMANOS amy09fl https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1160580567 2021-02-03 19:10:53 UTC https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1160580567 ESTRATEGIA amy09fl https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1160585578 2021-02-03 19:11:53 UTC https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1160585578 PLANES DE ACCION amy09fl https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1160588232 2021-02-03 19:12:23 UTC https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1160588232 CONTROL amy09fl https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1160590223 2021-02-03 19:12:47 UTC https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1160590223 DESARROLLO DE PLANES amy09fl https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1160600672 2021-02-03 19:14:47 UTC https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1160600672 amy09fl https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1161728629 Es el recurso que contribuirá para lograr el éxito de la empresa, se centra en proveer, mantener y desarrollar un recurso humano eficaz y eficiente para el desarrollo de las actividades que apoyarán a lograr el éxito y metas de la empresa.]]> 2021-02-04 02:34:32 UTC https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1161728629 amy09fl https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1161730385 Las políticas de la empresa ayudarán a identificar un proceso de negociación para el trabajo ha desarrollar dentro de la empresa y son diseñadas por los gerentes o responsables de la empresa.]]> 2021-02-04 02:35:41 UTC https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1161730385 TIPOS DE POLITICAS: amy09fl https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1161735647 Políticas originales: habitualmente diseñadas por los gerentes y responsables.
políticas impuestas: políticas de recursos humanos impuestas por una tercera fuente externa y con mayor poder (como el gobierno, los sindicatos y otras organizaciones.)
políticas apeladas: son las políticas de recursos humanos que nacen de las peticiones y necesidades particulares. cuando no existen, se crean para responder a estos requerimientos.]]> 2021-02-04 02:38:33 UTC https://padlet.com/amy09fl/r3uifd1y0bmqc1so/wish/1161735647