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      <title>Groupe 3 recette posture du référent handicap by Com/une différence</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-06-07 17:30:32 UTC</pubDate>
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         <title>Recette pour créer un climat de confiance en agissant au niveau de la posture individuelle du référent handicap</title>
         <author>Comunedifference</author>
         <link>https://padlet.com/Comunedifference/r3hhtdp74arsluet/wish/2213907856</link>
         <description><![CDATA[<div>-faire preuve d'empathie<br>-communiquer, informer (tous les salariés)<br>-être à l'écoute, souriant(e)<br>-être discret(e), faire preuve de respect<br>-faire preuve de patience<br>-s'isoler pour échanger (confidentialité)<br>-proposer des solutions concrètes<br>-orienter vers les bons acteurs<br>-accompagner la démarche<br>-communiquer sur les bonnes pratiques<br>-communiquer/exposer sur les avantages à être reconnu RQTH<br>-être ambassadeur de l'emploi des TH en interne<br>-piloter les projets (achat inclusif, recrutement...)<br>-faciliter les échanges à l'interne et externe<br>-adopter une posture d'accompagnant<br>-montrer son implication pour promouvoir le projet handicap<br>-épauler les TH<br>-être visible sur le terrain/se faire identifier par les collaborateurs internes et par les partenaires externes<br>-effectuer une vieille juridique/légale sur le champ du handicap et également sur les outils<br>-se former/monter en progression sur le sujet du handicap<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-07 17:30:32 UTC</pubDate>
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