DESARROLLOORGANIZACIONAL by Oscar Cortes https://padlet.com/oc62118/r350q3qz6a3kczk 1. Proceso de cambio del desarrollo organizacional 2. Administración del proceso de cambio en-us 2023-02-19 00:38:28 UTC 2025-11-08 23:59:56 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1944642588/237c875043902f9c51e802d947169802/icono.png El cambio organizacional es el proceso mediante el cual una organización mejora su desempeño, sea cual fuere el tipo de organización (ministerios, organizaciones de productores, organizaciones de investigación o extensión, etc.). oc62118 https://padlet.com/oc62118/r350q3qz6a3kczk/wish/2487328952 2023-02-19 01:01:34 UTC https://padlet.com/oc62118/r350q3qz6a3kczk/wish/2487328952 ¿Qué es un modelo de cambio en el desarrollo organizacional?Resultado de imagen para Proceso de cambio del desarrollo organizacionalEl cambio organizacional es una transformación planificada, sistemática e iterativa en los procesos de la organización para adaptarse a la inestabilidad del entorno y garantizar la mejora continua en su gestión. oc62118 https://padlet.com/oc62118/r350q3qz6a3kczk/wish/2487329357 2023-02-19 01:03:49 UTC https://padlet.com/oc62118/r350q3qz6a3kczk/wish/2487329357 ¿Cuáles son los 4 tipos de cambio organizacional?El espectro del cambioCambio incremental. Los cambios incrementales son transiciones pequeñas que tu empresa hace a lo largo del tiempo. ...Cambio transformacional. ...Cambios de estrategia. ...Cambios de proceso. ...Cambios de estructura. oc62118 https://padlet.com/oc62118/r350q3qz6a3kczk/wish/2487329495 2023-02-19 01:04:24 UTC https://padlet.com/oc62118/r350q3qz6a3kczk/wish/2487329495 oc62118 https://padlet.com/oc62118/r350q3qz6a3kczk/wish/2487329572 2023-02-19 01:04:47 UTC https://padlet.com/oc62118/r350q3qz6a3kczk/wish/2487329572 oc62118 https://padlet.com/oc62118/r350q3qz6a3kczk/wish/2487329703 2023-02-19 01:05:29 UTC https://padlet.com/oc62118/r350q3qz6a3kczk/wish/2487329703 La administración del cambio es el mecanismo de transformación que garantiza el éxito de las organizaciones a través del reconocimiento del cambio humano. Considera los procesos y actividades que ayudan a las organizaciones a adoptar cambios, ya sea en sus estrategias, estructuras y cultura. oc62118 https://padlet.com/oc62118/r350q3qz6a3kczk/wish/2487329966 2023-02-19 01:06:41 UTC https://padlet.com/oc62118/r350q3qz6a3kczk/wish/2487329966 Este modelo sugiere que las personas o los grupos pasan a través de seis etapas cuando cambian comportamiento: pre-contemplación, contemplación, preparación, acción, mantenimiento y recaída. oc62118 https://padlet.com/oc62118/r350q3qz6a3kczk/wish/2487330044 2023-02-19 01:07:13 UTC https://padlet.com/oc62118/r350q3qz6a3kczk/wish/2487330044