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      <title>Situación Problemática by Maria Camila</title>
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      <description>En la empresa Amazonia Productiva S.A.S, dedicada a la comercialización de productos naturales, se han evidenciado dificultades en la distribución de funciones y responsabilidades del personal. Algunos empleados manifiestan desconocer sus tareas específicas, se presentan duplicidades de funciones y los líderes de área no logran coordinar adecuadamente las actividades de su equipo. Esta situación ha generado conflictos internos, retraso en los procesos y baja productividad, y ante este escenario, usted como aprendiz del tecnólogo de gestión de talento humano, debe reflexionar sobre la importancia de una adecuada de estructuración de cargos y competencias laborales para el cumplimiento de los objetivos estratégicos de una organización.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-10-04 11:32:55 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo influye la falta de claridad en los cargos y competencias laborales en el desempeño y la productividad de una empresa como “Amazonia Productiva S.A.S”?</title>
         <author>camilacespedesm16</author>
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         <pubDate>2025-11-06 14:07:41 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo influye la falta de claridad en los cargos y competencias laborales en el desempeño y la productividad de una empresa como “Amazonia Productiva S.A.S”?</title>
         <author>camilacespedesm16</author>
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         <pubDate>2025-11-06 14:19:40 UTC</pubDate>
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         <title>Socialización grupal
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         <author>camilacespedesm16</author>
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         <pubDate>2025-11-06 15:08:23 UTC</pubDate>
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