1. 본인 조 하단의 +버튼을 클릭하여 포스트를 추가합니다.

2. 매 세션, 사전에 Reading Book의 관련 챕터를 읽고 아래의 사항을 게시판에 2-3줄로 간략히 적습니다.

1) 이름/소속
2) 시사점 : 내가 Reading Book을 읽으면서 새롭게 배운 점/생각한 점
3) 토론점 : 수업에서 함께 토론하고 싶은 점(질문 형식으로)

3. 7/7(수) 24:00까지 올려 주세요!

   

2. 시사점: 리더가 되는 일은 지위나 신분의 획득이 아니라 상태의 전환이다... 일반적 상태에서 근원적 상태로의 전환이 필요하다는 점이 기억에 남습니다. 또한, 효과적인 리더의 특성을 보고 나에게 강점과 부족한 점을 돌아보게 되고 부족한 점을 보완하기 위해 노력을 해야겠다는 생각이 드네요~

   

3. 토론점: 일반적 상태에서 근원적 상태로의 효율적인 전환을 위해서 실생활에 할 수 있는 일이 어떤 것들이 있을지~ 함께 고민해 보는 것도 좋을 것 같습니다.

2. 시사점

   - 단순 리더라는 것은 "일"을 잘하거나. 남들보다  "관리"능력이 뛰어난 사람이 되어야 한다 생각했는데.  조직 전체의 장기적 비전과 방향성을 제시하는 것이 훨씬 더 중요한 부분임.
   특히 팀원들을 Encourage 하는 역할을 해야 한다는 부분에서 과연 내 주변에 롤모델의 리더는 누군가 생각해봄

3. Leadership이 하루 아침에 생기는 게 아니라고 보여지는데 노래를 잘하는 사람이 있는 것 처럼 리더십 디엔에이를 원래 가진 사람도 있는 듯 함. 후천적으로 길러 질 수 있는지 궁금