https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr Tipos de culturas y perfiles organizacionales en-us 2019-08-15 17:58:12 UTC 2019-08-15 20:33:44 UTC hello@padlet.com https://imgglb.padletcdn.com/v13/image?t=g_auto&url=https%3A%2F%2Fpadlet.net%2Ficons%2Fpng%2F1f99d.png kenjijgg https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374851320 Es menos rígido en los procesos y hacen el uso de la tecnología para que todo el proceso sea más rápido.

]]> 2019-08-15 18:36:26 UTC https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374851320 kenjijgg https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374852497 Se dirige a un campo más participativo donde todos puedan unirse y colaborar. 

]]> 2019-08-15 18:40:21 UTC https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374852497 kenjijgg https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374852563 La organización es democrática y abierta. Hacen un uso alto de la tecnología para los procesos más eficientes. Están en  organizaciones enfocadas en tecnología.

]]> 2019-08-15 18:40:31 UTC https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374852563 kenjijgg https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374856329 Todo tiene un proceso rígido y cuando algo nuevo surge, la gerencia tiene que hacer la toma de decisiones.

]]> 2019-08-15 18:51:32 UTC https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374856329 kenjijgg https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374858117 La gerencia es la encargada de dar órdenes, no entre los colaboradores. Para un trabajo más eficiente. ]]> 2019-08-15 18:57:26 UTC https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374858117 kenjijgg https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374859659 En la organización les preocupan las conversaciones informales, teniendo que tomar decisiones drásticas formando puestos en el cual no se pueden relacionar las personas.

]]> 2019-08-15 19:03:09 UTC https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374859659 kenjijgg https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374863512 Son los encargados de controlar y dirigir dentro de una organización de forma rígida y cerrada. Se pueden observar en los procesos burocráticos y en los procesos de producción. 

]]> 2019-08-15 19:18:36 UTC https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374863512 kenjijgg https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374864456 Los colaboradores deben obedecer las normas y reglas, para no ser sancionado. En un momento determinado si no ejerce ninguna sanción es recompensado.

]]> 2019-08-15 19:23:10 UTC https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374864456 kenjijgg https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374869678 Se delegan cargos para decisiones de poca importancia y siempre se requiere autorización. 

]]> 2019-08-15 19:44:20 UTC https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374869678 kenjijgg https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374870139 Se pueden recibir las órdenes de la gerencia hacia sus colaboradores, también se pueden informar de la base de la organización. 

]]> 2019-08-15 19:46:14 UTC https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374870139 kenjijgg https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374870832 La organización permite que los colaboradores puedan tener comunicación, habiendo poca interacción. 

]]> 2019-08-15 19:49:09 UTC https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374870832 kenjijgg https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374871256 Se sigue dando restricciones al que no cumpla con los reglamentos y órdenes, y por un buen cumplimiento se les da una recompensa salarial y material. 

]]> 2019-08-15 19:50:54 UTC https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374871256 kenjijgg https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374872947 Se tiene participación entre los colaboradores, aportando más ideas y definir ciertos aspectos. Las decisiones son sometidas en aprobación.

]]> 2019-08-15 19:58:23 UTC https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374872947 kenjijgg https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374873343 La comunicación va y viene, facilitando los medios internos de la organización.

]]> 2019-08-15 20:00:09 UTC https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374873343 kenjijgg https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374873705 Se tiene un grado alto de confianza entre los colaboradores, fomentando una ayuda colectivista. 

]]> 2019-08-15 20:01:54 UTC https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374873705 kenjijgg https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374873977 Propone recompensas a cambio de que no sean sancionados, fomentando un mejor desempeño en las personas. 

]]> 2019-08-15 20:03:15 UTC https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374873977 kenjijgg https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374874910 Son procesos de  acuerdo a la base, solo en momentos de emergencia la gerencia toma las decisiones.

]]> 2019-08-15 20:08:15 UTC https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374874910 kenjijgg https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374875243 En toda la organización influye mucho la comunicación porque son básicos en su eficiencia, haciendo que los procesos sean más rápidos. 

]]> 2019-08-15 20:09:55 UTC https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374875243 kenjijgg https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374875612 Se fomentan trabajos en equipos para que se pueda tener la mejor confianza entre los colaboradores, teniendo a personas unidas en la organización.

]]> 2019-08-15 20:11:51 UTC https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374875612 kenjijgg https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374876034 Los colaboradores buscan las recompensas como salariales, materiales y simbólicas. Teniendo rara vez las pérdidas.

]]> 2019-08-15 20:14:00 UTC https://padlet.com/kenjijgg/r0i9hoc4a1nr/wish/374876034