Estado: Es la máxima forma de organización jurídica de los individuos que integran una sociedad. Ejemplo: nación judía durante la diáspora.

Gobierno: Se basa en la distribución funcional del poder, creando organismos a los que se les atribuyen funciones. Ejemplo: gobierno de Argentina.

Bibliografía:

EPG Universidad Continental. (2023). Diferencias conceptuales entre Estado y gobierno que todo gestor público debe conocer. Obtenido de: https://blogposgrado.ucontinental.edu.pe/diferencias-entre-estado-y-gobierno-que-todo-gestor-publico-debe-conocer

Consulta 2: ¿Las empresas públicas son sector público? Artículo 225 de la Constitución.

La Constitución de la República del Ecuador, en el Art. 225, señala: “El sector público comprende: Los organismos y entidades creados por la Constitución o la ley para el ejercicio de la potestad estatal, para la prestación de servicios públicos o para desarrollar actividades económicas asumidas por el Estado. Ejemplo: Empresa eléctrica Riobamba S.A.

Bibliografía:

Roberto R. (2023). Constitución de la República del Ecuador. Obtenido de: https://www.gestionderiesgos.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2023/06/Resol.SGR-180-2023.pdf

Consulta 3: El ejemplo sobre su tasa de uso, provisión uniforme o cola.

• Tasas por el uso.

– Ventaja: los que se benefician soportan los costes.

– Inconvenientes: Provocan subconsumo.

Ejemplo: Impuesto a la Renta (IR).

La administración supone costes de transacción

• Provisión uniforme.

– Ventaja: ahorra costes de transacción.

– Inconveniente: Unos consumirán poco y otros en exceso.

Ejemplo: una compañía puede pagar una provisión para cubrir los costes de un juicio o para reservar un fondo para reparaciones de equipos.

• Colas.

– Ventaja: No se asignan a quien es más rico.

– Inconveniente: Se pierde tiempo, por lo que se beneficia a quien más lo tiene.

Ejemplo: las carreteras

Bibliografía:

Braña F. (2010). Tema 6. Los bienes públicos. Obtenido de: https://e-publica.unizar.es/?smd_process_download=1&download_id=3341

Consulta 4: Acciones afirmativas. ¿Qué son? ¿Cuándo se aplican?

Las acciones afirmativas son políticas públicas cuyo objetivo es compensar las condiciones que discriminan a ciertos grupos sociales del ejercicio de sus derechos.

Este tipo de acciones son recomendadas para grupos sociales en desventaja, en el caso de las mujeres son obligatorias ya que su condición de género es un factor que limita su acceso a los recursos económicos, culturales y políticos importantes para su desarrollo; su aplicación a favor de las mujeres no constituye discriminación para los hombres ya que para éstos el género no representa una limitante para el ejercicio de sus derechos.

Ejemplo: creación de una bolsa de trabajo solamente de mujeres.

Bibliografía:

Durango G. (2015). Las acciones afirmativas como mecanismos reivindicadores de la paridad de género en la participación política inclusiva: Ecuador, Bolivia, Costa Rica y Colombia. Obtenido de: https://www.redalyc.org/journal/851/85144617007/html/