Actividades recreativas

Torneos o competencias ( talentos, deportes, etc)

Programas de Salud

Integrar a nuestro colaboradores

Contar con una área recreativa con juegos interactivos

Emocional:

Sistemas de reconocimiento que fomenten trabajo en equipo y la satisfacción por el logro

Capacitación

Involucramiento (actividades) con sus familias

Open House

Operación espejo

Proceso de onboarding adecuado para que el personal se integre y conozca su rol dentro de la compañía

Espiritual:

Establecer un área dedicada para la reflexión y meditacion

Explicar las políticas para que las entiendan y se casen con ellas

Actividades que mejoren el medio ambiente de la comunidad así como actividades de apoyo a grupos vulnerables de la sociedad

Financiero:

Sugerencias financieras

En momentos específicos difundir información del uso correcto de los diferentes bonos (aguinaldo, PTU) y como evitar malgastarlo.

Como ahorrar

Ejemplos de carritos con mandado

Espiritual. 3 espacios donde el personal pueda exponer su parte espiritual y poder apoyarlos a sus actividades personales para que no pueda afectar su relación laboral y salarial.

Físico 4. Otorgar como incentivo a disciplina, asistencia y productividad membresías a clases físicas. Estar más al pendiente de las actividades que las instituciones gubernamentales ofrecen a la comunidad para compartir al empleado y esto no genera costo.

Financiero 5. Cursos de educación financiera, exponerles el crecimiento salarial qué pueden tener por medio de una rampa salarial. Opciones de ahorro.