https://padlet.com/middleandhighnationalschools/survey2023 سجلي مقترحاتك لتحسين نتائج تقييم المرحلة بما يحقق معايير الأداء المتوقعة من المدارس en-us 2023-01-29 07:28:51 UTC 2023-01-29 16:51:48 UTC hello@padlet.com https://padlet.com/middleandhighnationalschools/survey2023/wish/2460296433 الأمر الآخر: التعامل بروح إنسانية كما كنا نتعامل سابقا، يعنى إن بذلت المعلمة قصارى جهدها في عملها ، وسهت بأبسط الأمور تسأل المعلمة وتراجع ، أبدا ليست طريقة مهنية طريقة التنبيهات والإنذارات، هذه الطريقة لموظف مستهتر ، تتكرر أخطاؤه، غير مبال.
الحد من الشأئعات، وتناقل الأخبار الكاذبة التي تعرقل سير العمل، وتثير الشحناء والبغضاء بين النفوس.

]]> 2023-01-29 13:41:04 UTC https://padlet.com/middleandhighnationalschools/survey2023/wish/2460296433 smoukhalalti https://padlet.com/middleandhighnationalschools/survey2023/wish/2460357577 بالنسبة للرضا الوظيفي 
أرى أن مشاورة الموظفين و عمل استبيان فيما يخص القرارات المتخصصة بهم سيساعد بشكل كبير في رفع مستوى الرضا الوظيفي 
أيضا تخصيص علاوات سنوية ضمن معايير مسبقة واضحة و منطقية سيكون له أثر كبير  و سيشعر الموظف بالأمان 

بالنسبة للوصف الوظيفي  و ما هو مطلوب من الموظف أرى أن يكون المطلوب منه ضمن اجندة واضحة مؤرخة و متسلسلة ..
فإنه مما يربك المنسوبين  الطلبات المفاجئة و الفورية التنفيذ 
و التي لا تعود بنفع مباشر و لحظي على مخرجات التعليم 

بالنسبة للورش التدريبية 
فأرى ان تكون الورش متناسبة مع المستوى التعليمي و متطلبات العمل و المرحلة و التخصص 
كذلك أن تكون الورش نصف شهرية بدلًا عن الاسبوعية ليكون المحتوى ثريًا]]> 2023-01-29 15:25:36 UTC https://padlet.com/middleandhighnationalschools/survey2023/wish/2460357577 matabbakha https://padlet.com/middleandhighnationalschools/survey2023/wish/2460411844 أوافق الأستاذة شفق بما اقترحته بالتمام 
والله ولي التوفيق للجميع ]]> 2023-01-29 16:51:48 UTC https://padlet.com/middleandhighnationalschools/survey2023/wish/2460411844