사회공헌 혁신스쿨 Z세대 이해관계자의 목소리 듣기 by 홍승현

간단한 정보

tony_gingert — 2022-11-12 01:46:42 UTC

나이, 성별, 직업 등
- 나이: 27세(1996년생- 미국기준 Z세대)
- 성별: 남성
- 직업: 진저티프로젝트 매니저
- 전공학과: 경제 금융학과
- 자주 가는 곳: 집, 회사
- 종교: 기독교(모태신앙)
- 형제관계: 형(6살 차이)

고민, 감정

tony_gingert — 2022-11-12 01:47:21 UTC

- 고민: 내 삶에서 일에 대한 가치/ 사람들과의 관계성에 대해 고민

관심사

tony_gingert — 2022-11-12 01:47:42 UTC

선호하는 브랜드
- 라르(Lars)(예뻐서 산다 + 친환경)
구매기준: 가성비, 나한테 잘 어울리는 것

- 취미: 음악, 런닝, 일기쓰기

욕구

tony_gingert — 2022-11-12 01:48:13 UTC

-사람들과의 관계맺기에서 '나'에 대한 성찰

- 듣는 사람이 되고 싶다 !, 균형감이 있는 사람이 되고 싶다!!

인용구

tony_gingert — 2022-11-12 01:48:27 UTC

좌우명: 즐거워하는 자와 함께 웃고, 울고 있는 자와 함께 운다(로마서)

가치관: 사람들에게 공감하는 사람/ 사람들을 쉽게 판단하는 것이 싫다(인간관계가 피상적)

'나에게 성장이란?' : 계속해서 나의 여백을 만들어 낸다.(삶의 여지를 만든다.)

간단한 정보

tony_gingert — 2022-11-12 01:49:25 UTC

나이: 27세
성별: 남성
직업: 사회복지사
종교: 무교

간단한 정보

tony_gingert — 2022-11-12 01:49:33 UTC

나이 : 98년생(25살) 18학번
전공 : 경영학부(사회혁신융합 제2전공_'19년도에 제2전공 진입)
전공선택이유: 좋아하는 게 없어서, 다양한 분야를 배울 수 있는 경영을 선택

간단한 정보

tony_gingert — 2022-11-12 01:49:41 UTC

나이 : 27세
성별 : 여성
직업 : 대기업 신입직원(원하던 회사 3번째 응시 입사)
전공 : 경영학
종교 : 무교

간단한 정보

tony_gingert — 2022-11-12 01:49:48 UTC

- 직업: 인턴 ,대학교 4학년 휴학중
>> 교수님의 강의를 들으며, '다른 어른이다.' 라는 생각이 들어, 그분을 따라 인턴으로서 근무하게 됨.
- 전공: 건축학과
- 성별 : 여자

고민, 감정

tony_gingert — 2022-11-12 01:49:57 UTC

- 재테크 고민. 내집 마련을 위해 어떻게 돈을 모아야 하지?
- 안정적인, 괜찮은 직장 얻기
- 삶에 대한 안정감 5점 (10점 만점)

고민, 감정

tony_gingert — 2022-11-12 01:50:04 UTC

일상에서 사회문제에 대한 고민을 느끼고 해결하려 함!
MBTI 프레임이 나의 모든 것을 설명해주지 않아(취업기준으로 판단할 기준은 아닌듯)
X세대 부모님이랑 안맞아요. (신념, 가치관) 뭐가 맞는지 혼란스러움. 괴리감이 있음
금쪽같은내새끼가 흥행하게 된 이유와 맞닿아 있음

고민, 감정

tony_gingert — 2022-11-12 01:50:10 UTC

1. 100만원으로 10년동안 쓸 가방을 고른다면?
1번. 제작과정 전반에 사회적가치가 포함된 파타고니아 100만원 1개
2번. SPA브랜드 제품 10만원*10개
2. 꿈에 그린 직장 6개월 차, 큰규모의 계약이 달려있는 거래처와의 미팅. 저녁식사 후 접대가 포함될 것 같은 상황. 이때의 P님의 행동과 반응은?
(내가좋아하는 과장님, 대표님도 나에게 화이팅을 외치는 상황)
3. 나의 소중한 점심시간, 40분이 남았다. 맥도날드 키오스크 내 어르신이 15분째 결제를 못하고 있는 상황. 이때 P님의 반응은? 조부모님 및 어르신들이 최근 키오스크로 공포심을 얻게되어 사회적 불편함을 느낀다. 누가 어떻게 변화해야 할까?

고민, 감정

tony_gingert — 2022-11-12 01:50:17 UTC

1) 사회문제 : 사회적 문제가 발생한걸 보았을 때, 사회의 부조리들을 보며 점점 냉소적이게 됨 /
ESG 또한 정말 진정성 있게 하는 기업들이 있을까라는 생각이 들기도 함.
(이전에 몇주 ESG강의듣고 전문가 자격증을 준다능걸 보며, 그런 생각이 더 들었음)
2) 환경문제 : 실제적으로 나에게 다가올 미래라고 생각이 들고, 주변에서도 이를 위해 텀블러 사용 부터 많은 노력을 하는 친구들을 보았음. 뭐라도 노력해야지라는 생각에 소비에도 환경적 요소가 영향을 주지만 한편으론 내가 노력해서 바꿀 수 있는건가, 더 큰 규모의 산업에서 많은 환경오염을 초래 하는데..라는 생각이 들기도 함.
-원하는 꿈: 사용자가 주체가 되어 만들어지는 건축물을 만드는 사람이 되고 싶음
> 사람의 다양성과 존중이 바탕이된 사고

관심사

tony_gingert — 2022-11-12 01:50:30 UTC

- 재테크
- 취업/이직

관심사

tony_gingert — 2022-11-12 01:50:36 UTC

[관심 커리어]

사회혁신에 관심이 있음(기업 ESG, CSR 생태계 등)
장기적인 진로 방향은 소셜벤쳐 등 소셜섹터

[관심 활동]

봉사
- 봉사동아리 경험(멘토링, 농촌, 마라톤스탭, 플로깅, 홀몸어르신 도시락배달 등)
환경
- 대학 프로젝트에서 의류 리사이클과 새사용에 대해 고민하고 동아리로 발전하여 문제 해결하려 함

[관심사]

유튜브: 아기, 신서유기(팀 게임) 등 힐링 할 수 있는 내용
노래: BPM 빠른 노래, 힙합, 락(이매진 드래곤스)
멘토링(학습, 정서 지원 등)

관심사

tony_gingert — 2022-11-12 01:50:42 UTC

환경
인권
커리어
디지털

관심사

tony_gingert — 2022-11-12 01:50:50 UTC

진로, 앞으로 어디로 가는가
(이곳을 눌러 수정해주세요)

욕구

tony_gingert — 2022-11-12 01:51:16 UTC

- 돈을 더 많이/빨리 모으고 싶다
- 안정감 가질 수 있는 자산을 마련하고 싶다
- 좋아하는 사람들과 좋은 관계를 형성하며 행복하게 살고 싶다

욕구

tony_gingert — 2022-11-12 01:51:22 UTC

기여할 수 있는 삶 (봉사경험을 통해 느낀 뿌듯함)
지금 좋아하는 게 없더라도 폭넓은 진로 선택지를 가지고 싶어
힐링 좋아함

욕구

tony_gingert — 2022-11-12 01:51:30 UTC

취향존중
z세대는 자원이 아니다.
세상에 나온, "나"의 "주체성"은 무엇인지?
삶의 맥락과 주체성

욕구

tony_gingert — 2022-11-12 01:51:36 UTC

사용자가 단순한 소비자가 아닌 주체가 되어서 스스로 꾸미고 차별성 독창성을 발휘하는 건축물을 만들고 그 지역이 활성화되도록 하는 것

인용구

tony_gingert — 2022-11-12 01:51:46 UTC

"더 좋은 시간을 더 많이"

인용구

tony_gingert — 2022-11-12 01:51:57 UTC

“조급해하지 말자. 지금 안 돼도 장기적으로 보고 여유를 갖는 게 중요한 거 같다.”

“MBTI 프레임이 나의 모든 것을 설명해주지 않아.”

"힘들어하는 알파세대를 만난다면? 앞선 성공사례들을 보며 희망을 주려고 노력할 것 같다. 하지만 나도 윗 세대를 보며 그 시대라서 할 수 있었겠지 라는 생각은 든다."

인용구

tony_gingert — 2022-11-12 01:52:04 UTC

1. 친환경 소비 그래도 난 디자인이 먼저! 그리고 내가 사용하기 편해야한다!

2. 존경하는 사람들을 위해서라도 나의 방식을 찾는다. 해결하는 방법을 찾는다. 조직에 무리가 되지 않는 선에서 밑작업(=동료와의 해결점)을 한다

3. 디지털 소외 격차. 문제라고 생각한다. 하지만 시간이 좀 걸리더라도 어르신이 직접 해볼수 있도록 기다려보는 것도 필요하다 생각한다. 어렵지 않기 때문에 잘 배우실 수 있을것 같다. 좀 기다려보다가 도움이 필요한 때가 되면 도움을 드릴 것 같다!

인용구

tony_gingert — 2022-11-12 01:52:11 UTC

선물은 내가 사기엔 비싸지만 사주면 고마운 것들을 사게 되는데, 그런 부분을 고려하여
친구들에게 선물할땐 비싸지만 가치있는
비건이나 친환경 선물을 선택하게 된다.

팀 가설 (인사이트)

tony_gingert — 2022-11-12 01:52:22 UTC

1. 기후위기를 막을 수 있을까 냉소적이지만 자신이 할 수 있는 부분은 내 일이라고 생각하고 책임감을 갖고 실천한다.
2. 주변의 잣대에 기대지 않고 주관을 갖고 동료집단의 의견을 참고해서 스스로 ESG 진정성을 평가한다.
3. 특히, 기업의 ESG평가 등급보다 진정성이 느껴지는 활동과 마인드에 더 큰 가치를 둔다.

팀 가설 (인사이트)

tony_gingert — 2022-11-12 01:52:43 UTC

# 금융권 ESG사업- 청년 자산형성지원 사업 기획에 대한 인사이트 얻기

1. 자취생/비정규직 청년들의 욕구
- '자산형성' '괜찮은 직장'을 통해서 삶의 안정감을 얻고 싶다.

2. 안정감을 갖기 어려운 이유
- 혼자서 자취생활하면서 자산형성이 어려워졌다. 고정비 커짐. 돈을 모아도 전세자금으로 목돈 지출이 되기 때문에 자산관리가 어려움
- 혼자 살기 때문에 불안정함이 커지기도 한다.

3. 사업 모델(안)
- '소액 전세형' 쉐어하우스 지원을 통해 자산형성에 대해 지원
- 사회복지사/소셜섹터 청년 대상 쉐어하우스 커뮤니티 구성
--> 자산형성 및 커뮤니티를 통한 삶의 안정감 부여

팀 가설 (인사이트)

tony_gingert — 2022-11-12 01:52:50 UTC

Z세대의 특성일까? 아니면 10대 - 20대의 연령대의 특성일까?
z세대의 자기 표현 및 목표 실현 욕구, 실천이 확실하게 연결이 되어지는 듯
나 자신을 규정하려는 것에 거부감이 있음. (MBTI, Z세대 호칭)
그럼에도 나 자신을 표현하는 것에는 관심이 있음.

팀 가설 (인사이트)

tony_gingert — 2022-11-12 01:52:56 UTC

z세대 피님은
친환경 소비에 관심이 많다
그리고 부조리에 적극적으로 대응한다.
도움을 주는 것에 대해 살짝 머뭇거린다.
친환경 플로깅활동에 동참한다.
세상은 우리가 직접 바꾼다.

일에 대한 가치

2022-11-12 04:27:33 UTC

- 일에 대한 생각: 보상보다 동료,일에 대한 의미가 중요
- 일에 대한 고민: 업무역량과 자신의 장점 간의 GAP

- 회사에서의 중요한 가치기준: 회사에서 나를 공감하고, 이해해주는 것에 대해 가장 큰 가치

일에 대한 가치관
- 현재: 나는 일과 나를 분리
- 미래: 일에 대해 주인의식을 가지고 일하고 싶다.
워라밸이 아닌 워라블(일과 삶이 지속가능하게~)

- 멘토 보다 레퍼런스
멘토: 장기적인 관점에서 따르는 모델
레퍼런스: 현실적으로 빠르게 변화

간단한 정보

2022-11-12 04:56:51 UTC

ㅁ 이름 : 비밀
ㅁ 나이 : 96년생(27세)
ㅁ 전공 : 상경계(경영학부) / 사회혁신융합전공
ㅁ 특이사항 : 모 회사 직원 1호 / 벌써 경력이 n년차
(*작성자 의견 : Job market에서 핫할 듯합니다>_< 화이팅..!)

고민, 감정

2022-11-12 04:58:08 UTC

ㅁ 고민/감정 : 커리어 관련 고민
- 신입으로 들어갈 수 있는 자리가 적어짐.
- 공채 축소 : 수시채용 증가 (But, 중고신입 대부분)
- 특히 VC 업계 등 포지션 수 적음.

ㅁㅁ 이직 때, 인맥/정보 등 중요함
- 특히 최근 들어 '평판 조회' 중요

관심사

2022-11-12 04:59:02 UTC

ㅁ 자기 PR, 자기 표현!
- 개인 브랜딩이 주목 받는 시대.
- 최근 브런치, 링크드인 등 플랫폼 소구력 높음.
(** 인스타/페이스북과 '결'이 다른 플랫폼)
1) 특히 브런치는 일정 진입장벽 존재(정제된 글 많음/ 광고 게시글 적음)
https://brunch.co.kr/
2) 링크드인은 '추천' 기능도 있음. 또한 형성되는 커뮤니티의 질이 높음.

ㅁ 소비 : 다른 사람에게 보이는 '아이덴티티'
(지방 여행, 쇼핑 등등)
- 있어빌리티
- 의식
- 의미 (미닝아웃)

욕구

2022-11-12 04:59:23 UTC

ㅁ 커리어 개발

ㅁ Side project로 관심사를 가지고 조금 더 도전해보는 여러 업무 및 프로젝트
- 이것 또한 자기 PR의 일환 (피평가자로서의 삶ㅜㅜ)
- 다만 이 또한 압박으로 느껴지기도 함.

인용구

2022-11-12 05:00:32 UTC

소비가 다른 사람들에게 보여지는 아이덴티티의 성격이 있다 보니, 본의 아니게 이런 점으로 인해 스트레스를 받는 이들이 적잖다.

의식 있는 소비의 본령은 언행일치다. 실천까지 고려할 수 있어야 함.

개인의 브랜딩이라는 것이 남으로부터 받는 인정뿐 아니라 '나를 어떻게 설명할 것인가'와 관련된다. 이 또한 '평가'라는 굴레의 연속선상에 있지 않을까.

팀 가설

2022-11-12 05:03:27 UTC

https://www.linkedin.com/

ㅁ SNS 플랫폼 차이에 따른 유저들의 니즈 또한 다를 것이다.
- 'SNS은 Z세대의 주된 의사소통 창구'라는 식의 투박한 해석은 경계할 필요가 있음.
- 싸이월드와 페북이 다르듯, 인스타와 링크드인은 다름.
(역할도, 기능도, 마케팅 방향도, 기대효과도 다름)

ㅁ 계속 평가 받는 시대에 살고 있는 지금, 나를 표현하는 SNS도 단순한 일상 포스팅이 아니라, 나를 표현하고, 나의 가치를 제고할 수 있는 기능까지 염두에 두지 않을까.
(경력 개발, 이직 기회 모색 등도 고려)