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      <title>My encantador canvas by Agos Taborda</title>
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      <description>Hecho con extravagancia</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2017-09-27 17:20:23 UTC</pubDate>
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         <title>Estructura Organizaciónal  </title>
         <author>agoostaborda_t</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-09-27 17:21:52 UTC</pubDate>
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         <title>Es un sistema que se encarga de definir las tareas que se realizan en una organización para lograr los objetivos organizacionales  </title>
         <author>agoostaborda_t</author>
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         <pubDate>2017-09-27 17:23:23 UTC</pubDate>
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         <title>Diseño Global </title>
         <author>agoostaborda_t</author>
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         <description><![CDATA[<div> En la estructura Indica 3 cosas<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-09-27 17:28:12 UTC</pubDate>
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         <title>Actividades  laborales requeridas</title>
         <author>agoostaborda_t</author>
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         <description><![CDATA[<div>Tareas que se realizan en la organización para lograr los objetivos</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-09-27 17:34:14 UTC</pubDate>
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         <title>Relaciones de Subordinación </title>
         <author>agoostaborda_t</author>
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         <description><![CDATA[<div>Establecer niveles jerárquicos, dependiendo de las actividades laborales requerida  </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-09-27 17:35:57 UTC</pubDate>
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         <title>Agrupamiento departamental</title>
         <author>agoostaborda_t</author>
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         <description><![CDATA[<div>Criterios para efectuar el agrupamiento departamental<br>*Agrupamiento Funcional <br>*Agrupamiento por conocimiento y destreza <br>* Agrupamiento por procesos de trabajo<br>*Agrupamiento por tiempo <br>*Agrupamiento por área geográfica<br>*Agrupamiento divisional <br>*Agrupamiento multienfocado  </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-09-27 17:38:14 UTC</pubDate>
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         <title>División del trabajo </title>
         <author>agoostaborda_t</author>
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         <pubDate>2017-09-27 17:47:19 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>ventajas                              *aumento de la productividad organizacional                          *los empleados acumulan mas experiencia y destrezas en la realización de un trabajo definido y acotado.</title>
         <author>agoostaborda_t</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-10-11 17:07:48 UTC</pubDate>
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         <title>Desventajas </title>
         <author>agoostaborda_t</author>
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         <description><![CDATA[<div>*limita las comunicaciones entre las subunidades <br>*limita la comprensión del funcionamiento de la organización como un todo por parte de los trabajadores</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-11 17:09:54 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Cordinacion del trabajo </title>
         <author>agoostaborda_t</author>
         <link>https://padlet.com/agoostaborda_t/qvffdf0el0n6/wish/196128278</link>
         <description><![CDATA[<div>es un proceso de integrar el trabajo de las distintas partes de la organización para que trabajen juntas en pos de los objetivos organizacionales y no con propósitos distintos entre si</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-11 17:11:15 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Contacto directo </title>
         <author>agoostaborda_t</author>
         <link>https://padlet.com/agoostaborda_t/qvffdf0el0n6/wish/196128917</link>
         <description><![CDATA[<div>el control y la determinación de las act están en manos de personas de diferentes subunidades, llegan a  a cuerdos informales respecto a lo que cada parte debe hacer para cumplir el objetivo</div>]]></description>
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         <title>Jerarquia de autoridad </title>
         <author>agoostaborda_t</author>
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         <description><![CDATA[<div>la autoridad se manifiesta se manifiesta como el derecho que tiene un superior a exigir un determinado comportamiento por parte de un subordinado</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-11 17:13:14 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Gerente General</title>
         <author>agoostaborda_t</author>
         <link>https://padlet.com/agoostaborda_t/qvffdf0el0n6/wish/196130424</link>
         <description><![CDATA[<div>aparte de ocuparse de  la integración de áreas funcionales, se ocupa también de ajustar la relación existente entre la empresa y el medio ambiente. Dada su autoridad y posición tiene manejo pleno de la organización, puede disponer y comprometer los recursos de toda la empresa y maneja información tanto interna como externa</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-11 17:15:01 UTC</pubDate>
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         <title>Diferenciación de organigrama y agrupamiento departamental</title>
         <author>agoostaborda_t</author>
         <link>https://padlet.com/agoostaborda_t/qvffdf0el0n6/wish/196131214</link>
         <description><![CDATA[<div>se diferencian en que el agrupamiento departamental determina las responsabilidades, actividades y recursos que se asignan a cada subunidad dando origen a las estructuras organizacionales y el organigrama representa la estructura de la organización</div>]]></description>
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