Cabecera del entrevistador by LUISA CATALINA LORA HERNANDEZ https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6 en-us 2025-10-05 00:42:02 UTC 2025-10-05 03:29:17 UTC hello@padlet.com ¿Cómo mejorar la fiabilidad y validez de las entrevista en una empresa? luisalora0180 https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618270957

  • Sustituir las puntuaciones por clasificaciones.

  • Utilizar cuestionarios o guías de entrevistas.

  • Seleccionar cuidadosamente a los seleccionadores.

  • Procurar una formación y un perfeccionamiento continuo a los entrevistadores.

]]> 2025-10-05 01:10:46 UTC https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618270957 ¿Cómo se desarrolla una entrevista de selección? luisalora0180 https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618277297 2025-10-05 01:33:49 UTC https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618277297 Antes luisalora0180 https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618277908

  • Preparación de la entrevista.

  • Creación del ambiente apropiado.

  • Citación de los candidatos.

  • Conocimiento del puesto a cubrir.

  • Conocimiento del perfil ideal.

  • Preconocimiento de cada candidato.

    • ]]>     2025-10-05 01:36:02 UTC https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618277908     Durante luisalora0180 https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618278320

  • Recepción.

  • Establecimiento de rapport.

  • Comunicación de las normas del juego.

  • Intercambio de información.

  • Toma de datos.

  • Preparación del cierre.

    • ]]>     2025-10-05 01:37:28 UTC https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618278320     Después luisalora0180 https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618278465

  • Despedida.

  • Final.

  • Evaluación.

    • ]]>     2025-10-05 01:37:59 UTC https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618278465     Desiderata del entrevistador de personas luisalora0180 https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618299298

  • Nivel de conocimientos.

  • Nivel de experiencia.

  • Nivel de perspnalidad.

    • ]]>     2025-10-05 02:40:55 UTC https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618299298     El arte de preguntar y de escuchar... luisalora0180 https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618304818 Para desarrollar convenientemente una entrevista, el entrevistador tiene, fundamentalmente, que dominar dos habilidades...

    ]]>     2025-10-05 02:56:12 UTC https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618304818     El arte de preguntar luisalora0180 https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618305716 Proporciona al entrevistado la sensación de que se valoran sus criterios, permite obtener nueva información y mantienen activo al entrevistado.

    ]]>     2025-10-05 02:58:47 UTC https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618305716     El arte de escuchar luisalora0180 https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618306568 Escuchar no es lo mismo que oír. No solo hay que estar atento a lo que nos dice el sujeto, también hay que tener la capacidad de retroalimentar y ser asertivo.

    ]]>     2025-10-05 03:00:46 UTC https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618306568     ¿Cómo mejorar la escucha activa? luisalora0180 https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618308989 2025-10-05 03:06:34 UTC https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618308989 Postural luisalora0180 https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618311015 Tan pronto como el entrevistado empieza a responder a una pregunta inicial del entrevistador (preferentemente amplia), se asumira una expresión de atención activa, manteniendo el contacto visual y con acercamiento corporal.

    ]]>     2025-10-05 03:11:23 UTC https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618311015     Oral luisalora0180 https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618313188 Simultáneamente se emplearán incentivos orales que comuniquen atención y aprobación.



    ]]>     2025-10-05 03:17:22 UTC https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618313188     ¿Por qué hacemos entrevistas de selección? luisalora0180 https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618317574

  • Único método directo para evaluar la apariencia, porte y modo de expresión del candidato.

  • Permite juzgar la manera en la que el sujeto reacciona ante distintas situaciones que se le presenten.

  • Predice la compatibilidad con su posible nuevo entorno de trabajo.

    • ]]>     2025-10-05 03:28:09 UTC https://padlet.com/luisalora0180/qv3ecvweh4u1qsz6/wish/3618317574