[5/9 A2] 함께 실행하다(핵심가치가 문화가 되려면?) by samsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5 en-us 2023-05-08 08:56:32 UTC 2025-11-28 12:04:44 UTC hello@padlet.com ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763921 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-08 08:56:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763921 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763922 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:56:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763922 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763924 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-08 08:56:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763924 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763925 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:56:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763925 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763927 2023-05-08 08:56:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763927 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763928 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:56:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763928 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763930 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-08 08:56:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763930 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763931 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:56:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763931 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763932 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-08 08:56:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763932 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763933 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:56:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763933 활동하는 방법 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763934 1️⃣ 우리조 아래에 있는 흰바탕의 글상자에 댓글로 "핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간"을 적어봅니다.

2️⃣ 핵심가치가 "우리 문화로 자리잡기 위해 필요한 내용"을 조 번호 밑에 [+] 버튼을 눌러 입력합니다.

✅ 토의하기 전 아래 가치 정의를 읽어봅니다.

★ 세상을 이끄는 혁신
 - 창의적인 사고로 일하는 방식을 혁신합니다
 - 미래기술로 산업의 혁신을 선도합니다.

★ 두려움 없는 도전
- 끊임없이 한계에 도전하여 새로운 가치를 창출합니다.
 - 실패를 포용하여 두려움 없이 도전하는 문화를 만듭니다.

★ 서로에 대한 존중
- 서로의 다양성을 존중하며 열린소통을 추구합니다
 - 임직원의 성장을 존중하고 지원합니다
 - 사회적 책임을 실천하여 더 나은 세상을 만듭니다

★ 모두를 위한 안전
- 우리 스스로를 위한 최고의 안전기준을 지향합니다.
- 안전한 제품으로 고객, 사회, 그리고 더 나아가 인류의 안전을 도모합니다




]]> 2023-05-08 08:56:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763934 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763935 2023-05-08 08:56:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763935 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763936 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:56:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2581763936 담당자의 부재와 창의적인 생각을 위한 여유로운 작업 시간. atozconsulting https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583268983 2023-05-09 06:11:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583268983 우선 상대방의 의견 정청 후 자신의 의견 개진하기 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583269725 2023-05-09 06:12:01 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583269725 체험형 안전교육 기회 제공 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583269880 2023-05-09 06:12:07 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583269880 안전사고 사례 대대적인 교육 필요 atozconsulting https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583270270 2023-05-09 06:12:24 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583270270 안전 개선사항 즉시 조치 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583270608 2023-05-09 06:12:40 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583270608 정기적인 신기술 및 신사업 동향 공유하기 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583270612 2023-05-09 06:12:41 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583270612 과도한 선주 문의가 들어오는 경우, 선주 및 영업과의 협의를 통해 충분한 사양 검토 시간 확보 atozconsulting https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583270630 2023-05-09 06:12:41 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583270630 혁신적인 아이디어 공유 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583270954 2023-05-09 06:12:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583270954 핵심가치에 대한 정기적인 교육 필요~ atozconsulting https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583271000 2023-05-09 06:13:00 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583271000 안일한 생각이 큰 사고로 이어질수 있음을 강조 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583271206 2023-05-09 06:13:07 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583271206 작업중지권 확대 적용 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583271210 2023-05-09 06:13:08 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583271210 안전을 고려한 선박 디자인 수행 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583271213 2023-05-09 06:13:08 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583271213 새로운 시도에 대하여 성공 시 보상 & 실패 시 는 따듯한 격려 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583271275 2023-05-09 06:13:11 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583271275 새로운 도전 및 성공에 대한 충분한 보상 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583271305 2023-05-09 06:13:12 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583271305 시간에 쫓기지 않는 문화 구축 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583271353 2023-05-09 06:13:14 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583271353 조직의 핵심가치는 서로가 존중하는 문화가 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583271514 2023-05-09 06:13:19 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583271514 강제 휴가 정책 등과 같은 refresh 기회 제공 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583271622 2023-05-09 06:13:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583271622 서로 칭찬하기 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583272010 2023-05-09 06:13:40 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583272010 세대간 차별없는 인사정책 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583272169 2023-05-09 06:13:43 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583272169 작업자들의 인식 전환 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583272347 2023-05-09 06:13:52 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583272347 세대간 성별간 갈등을 해소하기 위한 의사소통 기회 확대 (취미 활동, 여가활동 등) https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583272457 2023-05-09 06:13:58 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583272457 서로 존중하는 조직 문화 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583272620 2023-05-09 06:14:06 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583272620 긍정적인 언어 쓰기 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583272740 2023-05-09 06:14:12 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583272740 핵심 가치가 기업 문화로 자리 잡기 위해 필요한 내용 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583272768 실패에서 배울 점과 가치를 창출하는 것이 자연스럽게 기업 문화가 되게 함 ]]> 2023-05-09 06:14:13 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583272768 책임급 사무직 근로자의 의견을 개진할 수 있는 창구 개설 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583273090 2023-05-09 06:14:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583273090 미래 기술 체험할 수 있는 기회 제공 (교육 등) https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583273146 2023-05-09 06:14:33 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583273146 혁신의 아이콘은 주변 직원과의 친밀감 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583273186 2023-05-09 06:14:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583273186 [기술 발전에 따른 비용 지출에 대한 과감한 투자를 할수 있으면 합니다.] https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583273610 2023-05-09 06:14:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583273610 도전에 대한 격려와 실패에 대한 배려 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583275026 성공/실패 여부와 상관없이 도전은 충분히 의미가 있음을 모든 구성원이 공감하고 서로 격려하고 실패한 사례에 대해 스스럼없이 공유할 수 있는 조직 문화]]> 2023-05-09 06:15:31 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583275026 직책과장/파트장에게도 직책자 없는 날 시행 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583275539 2023-05-09 06:15:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583275539 실패 사례도 조직원이나 부서간 공유를 통해 재발을 방지할 수 있도록 관리 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583275733 2023-05-09 06:16:05 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583275733 국적별 문화적 특색을 고려한 회사 내 생활에 대한 상황 및 장소별 안내 및 교육 실시 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583275884 2023-05-09 06:16:12 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583275884 핵심가치의 기본은 미래를 책임지는 기술 투자와 우수 인력 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583276184 2023-05-09 06:16:24 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583276184 경영층 부터 솔선 수범 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583276267 2023-05-09 06:16:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583276267 익명 아이디어 게시판 운영 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583276394 2023-05-09 06:16:34 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583276394 각 개인 간 서로 비방 하지 않고 격려할 수 있는 문화 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583276715 2023-05-09 06:16:51 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583276715 직원간 소통 활성화를 위한 화합의장 마련(생각나누기 / 체육활동등) https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583277187 2023-05-09 06:17:16 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583277187 나부터 솔선 수범 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583278528 2023-05-09 06:18:20 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583278528 회사의 어려운 상황에 대한 설명 및 공유를 통한 극복방안의 모색 https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583278713 2023-05-09 06:18:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/quwl9bev7maos5u5/wish/2583278713