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      <title>EL VIAJE DEL LÍDER by brayan paredes saldarriaga</title>
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      <description>EQUIPO 2</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-11-16 00:37:00 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>bparedessaldarriaga</author>
         <link>https://padlet.com/bparedessaldarriaga/qshadlx1jxqv2vuc/wish/2791621517</link>
         <description><![CDATA[<ol><li><p>Es considerado líder adaptativo por qué a la hora de realizar un trabajo, ya sea profesional o universitario, el brinda órdenes a los integrantes del equipo para lograr las metas requeridas y si por una razón o mala práctica sale mal lo planeado a responsabilidad cae en todo el equipo, como también si llegan a cumplir sus objetivos y ganar todo el equipo celebra y gana.</p></li><li><p>Cuando la selección le toca jugar, Gareca entrena a todos los jugadores y de esta forma alcanzar mejores resultados como equipo. </p></li><li><p>Gareca a demostrado tener un autocontrol en el momento del partido, y eso lo hace ser un buen líder por tener una de las características que es la inteligencia emocional, incluso cuando el equipo perdía se mantuvo tranquilo y con cara de victoria porque el sabe todo lo que dieron sus jugadores.</p></li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-16 01:00:42 UTC</pubDate>
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         <author>bparedessaldarriaga</author>
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         <description><![CDATA[<p>El líder debe ser una persona con gran capacidad de adaptación y empatía con el equipo, también debe existir la comunicación, la clave de los primeros días en un trabajo es comunicar toda observación que requiera una mejora y de esta manera ser un líder adaptativo completo.</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-16 01:10:42 UTC</pubDate>
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         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>En un mundo en constante cambio, un líder adaptativo destaca por su capacidad única para enfrentar desafíos dinámicos. Este líder excepcional no solo comprende y gestiona sus propias emociones, sino que también es ágil en la toma de decisiones, capaz de aprender de cada experiencia.</p><p>Su habilidad para comunicar de manera efectiva no conoce límites; adapta su estilo a cualquier audiencia y contexto. No teme liderar en tiempos de cambio, sino que lo abraza, involucrando a su equipo y superando resistencias.</p><p>La sed de aprendizaje es su motor, siempre buscando mejorar, y su empatía y escucha activa crean un ambiente de trabajo colaborativo. Este líder no solo resuelve problemas de manera creativa, sino que también demuestra resiliencia frente a la adversidad.</p><p>Fomenta el liderazgo colaborativo, reconociendo y aprovechando las fortalezas individuales. Además, su visión a largo plazo le permite anticipar cambios futuros y guiar a su equipo hacia un futuro sostenible.</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-16 01:13:20 UTC</pubDate>
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         <author>bparedessaldarriaga</author>
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         <pubDate>2023-11-16 01:22:17 UTC</pubDate>
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         <author>bparedessaldarriaga</author>
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