O DNA Danone é o cerne da cultura de alta performance do  Grupo Danone. Os genes que compõem este DNA são: liderança, inovação, ambição e excelência na execução. As metas de cada área estão ligadas a um gene especifico o que fez com que essa cultura fosse difundida por toda organização. 

 

1.       Identifiquem e comentem os aspectos da cultura e estratégia da Danone que estão ligados ao conceito da gestão de desempenho e como os mesmo auxiliam a Danone no alcance de seus objetivos. 

 

2.       É possível observar que uma das preocupações da Danone é cascatear objetivos a todas as áreas da organização. Uma forma de construir esse cascateamento é a utilização do Balanced Scorecard, para tanto vocês deverão identificar dois objetivos críticos da Danone para as perspectivas clientes e aprendizado e criar um mapa estratégico para cada um desses objetivos. 

 

3.       Pesquisem na internet (artigos, vídeos, sites e etc.) ou apresentem exemplos (pode ser apenas um), que destaquem empresas que como a Danone, também utilizam da gestão de desempenho e do alinhamento das necessidades humanas e organizacionais visando o desenvolvimento de uma cultura de alta performance. ��n��lNC�

Leitura