Su premisa es que "la sustentabilidad es el negocio". Su enfoque es de Triple Impacto (Económico, Ambiental y Social) y se orienta por:

Regeneración: Ir más allá de "no dañar" para restaurar ecosistemas.

Impacto Social: Reducción de la inequidad social.

Comunidades: Fortalecimiento del tejido social local.

2) Acciones Concretas

Plataforma "Valor": Programa de formación en gestión para líderes de organizaciones sociales, con mentoría de sus propios ejecutivos.

Capital Semilla: Financiamiento de proyectos sociales para acelerar su impacto.

Agricultura Regenerativa: Trabajo con productores de cebada para mejorar la salud del suelo.

Eficiencia en Recursos: Cambios en procesos productivos para reducir drásticamente el uso de agua y energía.

3) Los aspectos que podríamos aplicar en nuestro proyecto son:

a- Ciudades y comunidades sostenibles 

b- Producción y consumo responsables

c- Accione por el clima.

1)

Volkswagen define su enfoque de sustentabilidad a través de la transformación cultural más grande en la historia del grupo, orientada hacia la movilidad eléctrica, el uso y venta de vehículos eléctricos para reducir la cantidad de autos que emiten carbonos en circulación y la descarbonización: la reducción de usos de energías no renovables en sus procesos productivos

Sus ejes y pilares estratégicos incluyen:

Electrificación

Iniciativa ‘Go to Zero’

Eficiencia y Sostenibilidad Productiva

Educación y Formación de Talento

2)

Electrificación:

La compañía busca liderar mediante una ofensiva en vehículos eléctricos, con la meta de ofrecer 70 modelos 100% eléctricos y 60 modelos híbridos para el año 2030 

Iniciativa 'Go to Zero': 

Este es el pilar central para alcanzar la neutralidad de carbono para el año 2050, lo cual implica cambios profundos en todo el ciclo de vida del producto, incluyendo los procesos productivos y la cadena de valor.

Eficiencia y Sostenibilidad Productiva: 

El enfoque abarca el uso racional de la energía, la reducción de energías no renovables y la disminución de ruidos en sus plantas.

Educación y Formación de Talento:

Volkswagen resalta la importancia de la articulación público-privada en la educación, manteniendo acuerdos como el realizado con la UTN regional General Pacheco para formar especialistas en nuevas tecnologías y sostener la innovación sustentable.

3) Para el proyecto del grupo 2 de la máquina d e ladrillos ecológicos podemos usar como referencia la iniciativa ‘Go to Zero’ ya que nuestro proyecto busca la fabricación de ladrillos eliminando procesos de alta emisión, como la cocción en hornos y utilizando alternativas más ecológicas.

1)

La empresa define sus objetivos de Responsabilidad Social Empresaria en base a la gestión responsable del transporte con el fin de intervenir en la menor forma posible en la congestión y la calidad del aire en la ciudades.

Para lograr dicho objetivo, sus ejes principales se basan en: la reducción de emisiones, el uso de logísticas con enfoques en la eficiencia, y la constante búsqueda de la mejora en cuanto a movilidad sustentable se habla.   

2)

• Aplicación de análisis de datos para entregas eficientes y reducción de emisiones.

• Utilización de vehículos híbridos. 

• Logística enfocada en la localización de plantas y sucursales de forma estratégica para la desconcentración de centros urbanos.

• Capacitaciones al personal sobre seguridad vial.

• Colaboración con organismos públicos.

  
  

3)

• Análisis de datos geográficos y sociales para determinar la ubicación donde explotar nuestro proyecto

• Colaboración con organismos estatales para el establecimiento de marcos normativos para el uso de esta tecnología en edificios o espacios públicos.