https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq Hecho con amor en-us 2018-04-16 20:06:08 UTC 2026-03-10 01:31:48 UTC hello@padlet.com https://padlet-assets.s3.amazonaws.com/icons/Balance.png sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252336260 2018-04-16 20:20:51 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252336260 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252336874 2018-04-16 20:22:36 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252336874 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252337108 2018-04-16 20:23:20 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252337108 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252338136 2018-04-16 20:27:02 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252338136 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252339566 Ha de realizarse a través de notificación escrita]]> 2018-04-16 20:32:12 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252339566 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252339736 2018-04-16 20:32:53 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252339736 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252340307 El trabajador no tendrá derecho a indemnización Pero Podrá solicitar la prestación por desempleo.]]> 2018-04-16 20:35:03 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252340307 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252340424  El empresario podrá optar entre: La readmisión del trabajador o un Abono de una indemnización.]]> 2018-04-16 20:35:27 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252340424 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252340508 El empresario deberá: Readmitir inmediatamente al trabajador y Abonar los salarios de tramitación.]]> 2018-04-16 20:35:46 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252340508 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252344942 Se notifica por escrito]]> 2018-04-16 20:52:28 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252344942 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252345066 2018-04-16 20:52:56 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252345066 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252345602 El trabajador  Podrá solicitar la prestación por desempleo  y Mantendrá una indemnización de 20 días por año de servicio con un máximo de mensualidades que se le entrega junto con la carta de despido.]]> 2018-04-16 20:55:15 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252345602 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252345683 Se considera improcedente, aquel despido que no se ha llevado a cabo en forma correcta, entonces la empresa podrá escoger entre entregar la indemnización que corresponde por despido  o bien reincorporar al trabajador en su puesto de trabajo.]]> 2018-04-16 20:55:31 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252345683 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252345737 El empresario deberá readmitir al trabajador y abonar los salarios de tramitación.]]> 2018-04-16 20:55:44 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/252345737 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/253298028 El trabajador tendrá derecho a una indemnización de 20 días de salario por año de servicio, con un máximo de 12 mensualidades]]> 2018-04-19 07:07:50 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/253298028 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/253760249 2018-04-20 10:28:36 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/253760249 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/253760600 2018-04-20 10:30:16 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/253760600 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/253760731 2018-04-20 10:30:43 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/253760731 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/253762758 El comité nombrará a una mesa negociadora de máx 13 miembros, la cual negociará con la empresa durante un periodo de máx. de 30 días.]]> 2018-04-20 10:40:47 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/253762758 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/253763162 La empresa remite a la mesa el número de despidos y el grupo profesional, criterios y documentación, así como la fecha previa]]> 2018-04-20 10:42:42 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/253763162 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/253763640 Los representantes tienen prioridad de permanencia]]> 2018-04-20 10:44:56 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/253763640 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/253765256 La empresa comunica el ERE a Autoridad laboral, don éste puede advertir pero no puede paralizarlo]]> 2018-04-20 10:52:18 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/253765256 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/253765902 El comité puede impugnar el despido colectivo ante el Tribunal Superior de Justicia.]]> 2018-04-20 10:55:22 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/253765902 sschher https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/253766233 Los trabajadores serán avisados mediante carta de despido con 30 días de antelación.]]> 2018-04-20 10:57:14 UTC https://padlet.com/sschher/qp0zlnciefaq/wish/253766233