Forventningsafstemning 1.år by Andrea Cirone Nørregaard https://padlet.com/Ipissi/qp0emjxrzw8k en-us 2018-08-15 08:38:35 UTC 2025-11-30 14:04:00 UTC hello@padlet.com Kmea kmea https://padlet.com/Ipissi/qp0emjxrzw8k/wish/273211974 - fortsætte åben dialog alle imellem
- alle høres med respekt
- skal blive enige om vi er et eller to hold
- rettidighed
- foreslag - lektionsforløb med emner deles med anden ikke fagunderviser - stor indblik i hinandens uv
- skal blive enig om hvordan vi klare konflikter med hinanden og i teamet
- evt vi tager hver en test hvis vi har behov for det - det skal være tydeligt hvad virker for mig og ikke -  liste om +++ og ----
 - vi spiller hinanden stærke


]]> 2018-08-15 08:42:24 UTC https://padlet.com/Ipissi/qp0emjxrzw8k/wish/273211974 Kristin utnemail https://padlet.com/Ipissi/qp0emjxrzw8k/wish/273211981 God mødekultur. Vi respekterer dagsorden og undgår at tale udenom. Dirigent og referent. 

Alle løfter 1 og 2 sem

Overholder deadlines

]]> 2018-08-15 08:42:29 UTC https://padlet.com/Ipissi/qp0emjxrzw8k/wish/273211981 Erik https://padlet.com/Ipissi/qp0emjxrzw8k/wish/273211983 Lydhørhed    
Inkluderende 
Respekt for hinandens faglighed og forskellighed 
sikre synlighed, at alle har samme informationsniveau
plads til rød hat tænkning også
formøder før mødet ikke hensigstmæssigt]]> 2018-08-15 08:42:29 UTC https://padlet.com/Ipissi/qp0emjxrzw8k/wish/273211983 Anni anng1 https://padlet.com/Ipissi/qp0emjxrzw8k/wish/273212196 Møder til tiden
Tid til sjov og socialt samvær
Fortsætte med teamdage udenfor UCL
Husk at informere alle involverede undervisere ifm projekter, workshops  mm
I princippet er vi jo kun ét team, da vi på skift er primært på hhv. 1. og 2. semester
100% opbakning af kolleger blandt studerende

]]> 2018-08-15 08:44:36 UTC https://padlet.com/Ipissi/qp0emjxrzw8k/wish/273212196 Andrea Ipissi https://padlet.com/Ipissi/qp0emjxrzw8k/wish/273212243 - Kom til tiden
- Giv tid til at snakke færdigt men man skal ikke monopolisere diskussionen
- Være åbent til nye muligheder
- Respekter hinanden
- Hjælp hinanden når det er nødvendigt 
- Prøv at tage initiativ for at dække nogle opgaver i stedet for at vente og se hvem tager dem først
- Komme forberedet til møder og fælles opgaver
- Have studerende i fokus når det handler om dem
- Får nogle fælles aktiviteter som vil hjælpe med at skabe forståelse for hinanden 
- Udfordre hinanden men noget fagligt
- Invitere de andre til at deltage til ens egen undervisning


]]> 2018-08-15 08:45:01 UTC https://padlet.com/Ipissi/qp0emjxrzw8k/wish/273212243 Thomas v2 tbj1 https://padlet.com/Ipissi/qp0emjxrzw8k/wish/273213129

-respekt og tillid
-sjov og ballade (grine sammen)
-udfordret
-udvikling 
-Plads til nysgerrighed  
-lave noget vi er stolte af  ..fx. verdensklasse- UV, projekter, didaktik, klasser , studerende etc.
-god Energi 
-et dream-team
]]> 2018-08-15 08:53:32 UTC https://padlet.com/Ipissi/qp0emjxrzw8k/wish/273213129 Jesper https://padlet.com/Ipissi/qp0emjxrzw8k/wish/273213311 Aflevere tingene til tiden
Være der til tiden
Støtte hinanden også overfor de studerende
Hold teamspirret!!!
Et samlet team
Fokus på opgaverne, men plads til sjov
Semesteroversigt / deadline oversigt

]]> 2018-08-15 08:55:13 UTC https://padlet.com/Ipissi/qp0emjxrzw8k/wish/273213311 Samskrivning utnemail https://padlet.com/Ipissi/qp0emjxrzw8k/wish/273213689 Rettidighed
Mødekultur: Vi starter møder til aftalt tid. Vi kommer til tiden. Er man forhindret informeres.
Mødet starter med 2 minutters stilhed.
Man må gerne bede om time-out / 2 minutters pause midt i mødet.
Vi udpeger dirigent og referant, der sikrer sig at alle punkter nåes, ved prioritering og max-tid.
Faste punkter:
Status på ressourcer
Status på projekter og WS
Hvad er i gang, hvad er næste, hvilke deadlines ligger der og hvem har teten.
Udfordringer i den seneste periode
Ideer og forslag
Man sikrer sig at alle er på samme informationsniveau

Information
Ved påbegyndelse af projekter og undervejs informerer man og vedhæfter link i mail
Vi laver et årshjul med oversigt over deadlines og projekter

Rettidighed
Vi overholder deadlines og afleverer ting til tiden og informerer i god tid.
Beskrivelser ligger klar i god tid så alle involverede har mulighed for at se . 

Sjov og socialt samvær
Vi laver arrangementer ud over møder

Respekt
Rød Hat: Udtryk for personlige holdninger eller udtryk

Vi er ét team
Vi har fælles spilleregler
Vi deler erfaringer og ideer
Vi siger os

100% opbakning til teamet
Man går aldrig i en dialog om en kollega med en studerende.

Alle høres med respekt
Vi er lydhøre
Vi er opmærksomme på hinanden
Vi siger til og fra og det er helt ok
Vi er aktive og byder ind
Vi er ærlige og får det frem

Konflikter
Hvordan håndterer man en konflikt?
Konflikthåndtering i teamet - efterspurgt forløb hos Søren





 ]]> 2018-08-15 08:58:01 UTC https://padlet.com/Ipissi/qp0emjxrzw8k/wish/273213689