Aprendizados melhorias de processos (planilha de frequência) by Rosangela Ribeiro

rosangelassribeiro50 — 2025-04-16 17:10:29 UTC

Ondas de treinamento

Os treinamentos realizados

2025-04-16 17:13:26 UTC

rosangelassribeiro50 — 2025-04-16 17:13:37 UTC

Prazo de entrega

Ter os dados visíveis e de fácil análise

2025-04-16 17:13:46 UTC

Divisão entre equipes para acompanhamento e orientação da ponta

2025-04-16 17:13:52 UTC

rosangelassribeiro50 — 2025-04-16 17:13:55 UTC

Prazo de implementação

rosangelassribeiro50 — 2025-04-16 17:14:12 UTC

Dificuldade de usabilidade da ponta (excel)

Acredito que as ondas de treinamento também.

mauriciomach855 — 2025-04-16 17:14:18 UTC

É muito rica a troca com diversas pessoas.

2025-04-16 17:14:29 UTC

A funcionalidade da planilha

2025-04-16 17:14:35 UTC

explicações e funcionalidade

2025-04-16 17:14:47 UTC

Descobrir furos no processo e prazo para preenchimento diante do fato

rosangelassribeiro50 — 2025-04-16 17:14:52 UTC

Trocado mais com outras áreas para entender onde a planilha poderia trazer benefícios

2025-04-16 17:14:55 UTC

Compreensão por parte dos professores e de alguns AC da importância do preenchimento

2025-04-16 17:15:00 UTC

entendimento de todas as funções dela, por ainda não ter mexido em tudo

Levar mais em conta a realidade da ponta. Acredito que "pesamos um pouco a mão" com os projs que estavam iniciando e com projs que tínham dificuldades graves com algum colaborador (ex Piraju)

2025-04-16 17:15:09 UTC

2025-04-16 17:15:11 UTC

Divisão dos nucleos e treinamentos com as equipes.

Prazo curto para os professores.

mauriciomach855 — 2025-04-16 17:15:12 UTC

A forma final em que os dados foram apresentados.

2025-04-16 17:15:27 UTC

2025-04-16 17:15:30 UTC

Treinamentos

rosangelassribeiro50 — 2025-04-16 17:15:35 UTC

Planilha com links de todos os projetos

2025-04-16 17:15:48 UTC

Maior supervisão sobre as qualidades de preenchimentos das fichas de inscrições.

2025-04-16 17:15:48 UTC

Ter tido mais de 1 treinamento, ou ter disponibilizado uma gravação/tutorial.

2025-04-16 17:16:00 UTC

Realidade de alguns nucleos, dificuldade da ponta em lidar com tecnologias.

2025-04-16 17:16:06 UTC

Algumas equipes externas não engajadas

rosangelassribeiro50 — 2025-04-16 17:16:09 UTC

Engajamento do time com o propósito

2025-04-16 17:16:17 UTC

Mais reuniões orientativas e um prazo maior.

Entender os "problemas" que ocorriam e como corrigi-los.

2025-04-16 17:16:21 UTC

2025-04-16 17:16:50 UTC

Não dar mais prazo para quem tem dificuldade com prazo

2025-04-16 17:17:00 UTC

Identificada as dificuldades da ponta, ter tempo para acolhe-las e orientar afim solucionar sem pressiona-los a aprender "sozinhos" no nosso tempo.

Acompanhar bem de perto e todas as etapas, para ver se a ponta entendeu corretamente o que deve ser feito.

2025-04-16 17:17:06 UTC

rosangelassribeiro50 — 2025-04-16 17:17:22 UTC

Ter reservado um momento para celebração

2025-04-16 17:17:23 UTC

Adiantar os prazos para a entrega.

2025-04-16 17:17:38 UTC

Poder dar mais prazo para os nucleos com numero maior de alunos

2025-04-16 17:17:49 UTC

Maior proximidade com a realidade das pontas.

2025-04-16 17:18:05 UTC

Validar os documentos antes (orientar as pontas e dupla checagem) e ser menos estressante para as pontas (mas entendo a necessidade da virada e que algumas coisas já tinham que ser)

Prazo mais extenso, sabemos que o tempo da ponta não é igual ao nosso e essa cobrança excessiva quebra um pouco a relação

mauriciomach855 — 2025-04-16 17:18:07 UTC

Lembra-los com mais antecedência, para ter mais tempo para tirar dúvidas e a ponta não se sentir pressionada.

2025-04-16 17:18:14 UTC

Aumentar "janela" de lançamento das presenças (no navegador ficou pequeno o espaço)

2025-04-16 17:27:44 UTC