30 frågor till intervjun med ledare eller chef by Therese Sjöblom

Therese:

Silverdagg77 — 2015-04-21 08:20:32 UTC

Anvisningar: klicka var som helst på bilden och skriv era frågor i en ruta.
När lektionen är slut sammanställer vi enligt de frågor ni kommit på.

Skriv era namn ur gruppen så att vi vet vem som skrivit vad. Det gör inget att det blir liknande frågor.
Vi ska uppnå 30 olika frågor innan lektionen är slut.

Jonna

2015-04-21 09:37:53 UTC

Ledare: Elin Danielsson Chef på ålderdomshem

Joel Jansson

2015-04-21 09:38:26 UTC

Ledare: Christina Jansson

Chef på vinkelboda

Jonna

2015-04-21 09:38:52 UTC

1. Vad innebär ledarskap för dig? 2. På vilket sätt leder du medarbetarna? 3. Vilken ledarskapsteori använder du dig av? 4. Vad gör du på ditt jobb? 5. Hur gör du för att visa ditt mål för medarbetarna? 6. Trivs du som ledare? 7. Utövar du någon ledarskapsteori omedvetet? 8. Vad är din livsfilosofi? 9. Lyssnar du på dina medarbetare? 10. På vilket sätt motiverar du din personal?

Frågor: Joel, Luduvig, Thomas

2015-04-21 09:40:25 UTC

1. Vad är ditt jobb?

2. Har du gått någon ledarskapsutbildninga

3. Vad är ditt mål?

4. Vad brukar du göra för att motivera personalen?

5. Använder du någon ledaskapsteori?

6. Hur många bestämmer du över

7. Anser du att din arbetsuppgift är svår?

8. Vilken sorts ledare skulle du säga att du är

9. Är du mer sträng och saklig än medkänslig

10. Hur känns det att vara en ledare

11. Är du motiverande

12. Anser du dig viktigare än personalen?

13. Känner du dig som en ledare eller som en av personalen

14. Anser du dig som kunnig?

15. Vad tror du att personalen tycker om dig som ledare

16. Har du någon livsfilosofi

17. Tar du råd från dina medarbetare

18. Hur samlar du in åsikter ifrån dina medarbetare

19. Tycker du att du är en passande ledare

20. Är du en informell eller utsatt ledare

Otto

2015-04-21 09:44:07 UTC

Ledare: Jenkki Rask

Bankdirektör Nordea

Otto

2015-04-21 09:45:24 UTC

Frågor:

1.Vad är ditt jobb?

2. Vilka arbetsuppgifter har du?

3. Använder du dig av någon ledarskapsteori?

4. Varför just den?

5. Vad tror du att dina medarbetare tycker om sättet du använder?

6. Är alla lika viktiga på arbetsplatsen?

7. Vilken är din livsfilosofi?

8. Trivs du med din roll?

9. Hur länge har du varit ledare?

10. Har ditt sätt att leda förändrats med åren?

Ludvig:

2015-04-21 10:11:36 UTC

Ledare: Peter Berndtsson

Köksmästare DGH

Thomas Eriksson

2015-04-21 10:11:56 UTC

Ledare: Johan Eriksson

Köksmästare på Rosella

Sammanställning:

Silverdagg77 — 2015-04-21 10:16:11 UTC

Vad innebär ditt jobb?

Vad gör du? Dina arbetsuppgifter?

Hur många jobbar på din avdelning?

Hur länge har du jobabt som ledare?

Hur jobbar du med att motivera din personal?

Hur visar du mål för dina arbetstagare?

Hur organiserar du?

Hur är du som ledare?

Hur leder du dina anställda?

Känner du dig som ledare och/eller del av teamet?

Trivs du som ledare? Varför eller varför inte?

Vilken är din livsfilosofi?

Vad är viktigt för dig som ledare?

Lyssnar du på dina medarbetare?

Vadd är svårast med att vara ledare?