<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Inducion ala Empresa by </title>
      <link>https://padlet.com/gustavogrr839/qmrn0ner35j5gl0c</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-05-29 01:31:54 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-05-29 02:33:13 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Inducion de la Empresa</title>
         <author>gustavogrr839</author>
         <link>https://padlet.com/gustavogrr839/qmrn0ner35j5gl0c/wish/3471729077</link>
         <description><![CDATA[<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Historia de la empresa</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Año de fundación</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Misión Razón de ser</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Visión hacia donde</p><p>         se dirige la empresa</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Valores y principios que </p><p>         guían las acciones</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Estructura organizativa</p><p>       jerarquías y departamentos</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Cultura organizacional </p><p>         ambiente laboral </p><p>         y normas compartidas</p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/3909495149/4315ef74ac760441f35046c62ef4ae00/bienvenida_trabajador.jpg" />
         <pubDate>2025-05-29 01:48:35 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/gustavogrr839/qmrn0ner35j5gl0c/wish/3471729077</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Políticas y normas internas </title>
         <author>gustavogrr839</author>
         <link>https://padlet.com/gustavogrr839/qmrn0ner35j5gl0c/wish/3471744514</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>horario de entrada y salida y si existe o no flexibilidad horaria.</p></li><li><p>política de uso de material o equipos de la empresa.</p></li><li><p>El código de vestimenta.</p></li><li><p>Pacto de exclusividad.</p></li><li><p>Los días de permiso especiales.</p></li><li><p>La escala de faltas injustificadas.</p></li><li><p>La realización de llamadas personales en horario de trabajo, etc.</p></li></ul><p>También, con carácter general, podemos agrupar las normas internas de una empresa en las siguientes categorías o grupos:</p><ul><li><p>Normas de trabajo.</p></li><li><p>Normas de higiene y salubridad.</p></li><li><p>Normas de vestimenta.</p></li><li><p>Normas de seguridad.</p></li><li><p>Normas de convivencia.</p></li><li><p>Normas de conducta.</p></li></ul><p>&nbsp;</p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/3909495149/5741ba2de957395d5189a637595efa9a/reglamento_interno.webp" />
         <pubDate>2025-05-29 01:57:36 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/gustavogrr839/qmrn0ner35j5gl0c/wish/3471744514</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Puesto de trabajo</title>
         <author>gustavogrr839</author>
         <link>https://padlet.com/gustavogrr839/qmrn0ner35j5gl0c/wish/3471759262</link>
         <description><![CDATA[<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Título del puesto</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Objetivo principal del puesto</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tareas y funciones asignada</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Puestos con los que se relaciona</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Expectativa del desempeño</p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/3909495149/6c5d05625c3f021a32d22fddbfe307d9/puesto_de_trabajo.jpg" />
         <pubDate>2025-05-29 02:05:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/gustavogrr839/qmrn0ner35j5gl0c/wish/3471759262</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Capacitación y Desarrollo</title>
         <author>gustavogrr839</author>
         <link>https://padlet.com/gustavogrr839/qmrn0ner35j5gl0c/wish/3471777274</link>
         <description><![CDATA[<p>·&nbsp;Las empresas exitosas entienden que es más beneficioso y rentable capacitar a sus empleados existentes en lugar de buscar nuevos talentos.</p><p><br/></p><p>·&nbsp;&nbsp;Los diez principales beneficios</p><p>   de los programas de capacitación </p><p>   y desarrollo de empleados incluyen:</p><p><br/></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Productividad incrementada</p><p><br/></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Micro gestión reducida</p><p><br/></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Formar futuros líderes</p><p><br/></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mayor satisfacción y retención laboral</p><p><br/></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Atraiga empleados</p><p>      altamente calificados</p><p><br/></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mayor consistencia</p><p><br/></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mayor camaradería</p><p><br/></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Seguridad reforzada</p><p><br/></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Capacidad de entrenamiento cruzado</p><p><br/></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  &nbsp;Innovación añadida</p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/3909495149/c951fd0ec38a0abc6cbc5d532a8b537c/capacitacion_y_desarollo.png" />
         <pubDate>2025-05-29 02:12:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/gustavogrr839/qmrn0ner35j5gl0c/wish/3471777274</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Integración al Equipo</title>
         <author>gustavogrr839</author>
         <link>https://padlet.com/gustavogrr839/qmrn0ner35j5gl0c/wish/3471788561</link>
         <description><![CDATA[<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Presentación con el jefe inmediato</p><p><br/></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Presentación con los compañeros de             trabajo</p><p><br/></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Actividades de bienvenida</p><p><br/></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Acompañamiento o mentoría</p><p>       en el  proceso de adaptación</p><p><br/></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fomento de trabajo en equipo</p><p>&nbsp;</p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/3909495149/e666a048797cdcf930e71d1ea61b4e42/integracion_al_equipo.png" />
         <pubDate>2025-05-29 02:17:58 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/gustavogrr839/qmrn0ner35j5gl0c/wish/3471788561</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Recursos y Herramientas</title>
         <author>gustavogrr839</author>
         <link>https://padlet.com/gustavogrr839/qmrn0ner35j5gl0c/wish/3471801029</link>
         <description><![CDATA[<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Manual de procedimientos y funciones</p><p><br/></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Accesos a sistemas </p><p>        y plataformas internas</p><p><br/></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Equipo o materiales entregados</p><p>         (computadoras uniformes etc.)</p><p><br/></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Información de contactos </p><p>        en áreas clave (RRHH soporte etc.)</p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/3909495149/73ab9422527d33a7b550fe22612e10b5/Herramientas_digitales.jpg" />
         <pubDate>2025-05-29 02:23:35 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/gustavogrr839/qmrn0ner35j5gl0c/wish/3471801029</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
