<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>TIPOS DE LIDERAZGO  by angelica lucero</title>
      <link>https://padlet.com/angelicamarialucero37/qmc2al65cqz0n079</link>
      <description>Hecho con un toque de buena suerte</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-05-28 18:16:04 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2026-03-22 15:58:47 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>TIPOS  DE  LIDERAZGO </title>
         <author>angelicamarialucero37</author>
         <link>https://padlet.com/angelicamarialucero37/qmc2al65cqz0n079/wish/2203079024</link>
         <description><![CDATA[<div>LIDERAZGO TRASNFORMACIONAL: Aquel que&nbsp; motiva proyecta autoconfianza en el líder y confianza en su equipo de trabajado.<br>LIDERAZGO DISTRIBUIDO: El director es&nbsp; un agente de&nbsp; cambio se ayuda&nbsp; de las competencias de los&nbsp; otros&nbsp; para establecer una misión común y resolver los problemas&nbsp; de la Institución, establece metas&nbsp; deseables , y procura que exista&nbsp; un clima&nbsp; de colaboración.<br>LIDERAZGO PEDAGÓGICO: El director&nbsp; va más allá de las labores administrativas, se involucra dentro del proceso de&nbsp; enseñanza aprendizaje, el liderazgo se&nbsp; centra en las buenas prácticas educativas para ir incrementando los resultados&nbsp; del aprendizaje.<br>LIDERAZGO DE JUSTICIA SOCIAL: Proyecta una cultura inclusiva, procurando la justicia, el respeto, la equidad, a cada uno de los individuos sin distinción de&nbsp; raza o género.&nbsp;<br>LIDERAZGO EMOCIONAL: Busca  conectar emocionalmente con su  equipo de trabajo , estableciendo un propósito común desarrollando las  habilidades  sociales  como la  empatía y la confianza con los demás.<br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-28 18:34:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/angelicamarialucero37/qmc2al65cqz0n079/wish/2203079024</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
