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      <title>Tema los Diferentes Enfoque Administrativo  by Sara Aguilar</title>
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      <description>Teoria De La Administracion</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-05-10 16:41:36 UTC</pubDate>
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         <title>Integrante: #1</title>
         <author>chensara53</author>
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         <description><![CDATA[<div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-10 17:40:11 UTC</pubDate>
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         <title>4: El marco de las siete S de McKinsey</title>
         <author>masiellsoto1823</author>
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         <description><![CDATA[<div>Al hablar de las siete S de McKinsey se hace referencia a una lista de verificación implementada para alcanzar con éxito en los objetivos. Estas son:<br><br></div><ol><li>Estrategia.</li><li>Estructura.</li><li>Sistemas.</li><li>Estilo.</li><li>Personal.</li><li>Valores compartidos.</li><li>Habilidades.</li></ol><div><br></div><div>Ventajas</div><ul><li>Es muy útil para la planificación estratégica en una organización a nivel interno.</li><li>Ofrece un enfoque muy completo con la integración de siete factores o elementos.</li><li>Facilita la identificación de que es lo se debe cambiar en la organización, así como la adaptación de esos cambios.</li></ul><div>Limitaciones</div><div>Algunos especialistas en el área consideran que los términos utilizados en este marco no son precisos.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-11 05:07:04 UTC</pubDate>
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         <title>#3</title>
         <author>chensara53</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>El método empírico es un modelo de investigación que pretende obtener conocimiento a partir de la observación de la realidad. Por ende, está basado en la experiencia. Objeto<strong> de estudio:</strong> la realidad sensible, es decir, aquello que puede ser observado, medido, cuantificado o verificado.</li><li><strong>Fuente de conocimiento: </strong>la experiencia directa.</li><li><strong>Punto de partida: </strong>formulación de una hipótesis.</li><li><strong>Demostración: </strong>basada en refutación o confirmación de la hipótesis.</li><li><strong>Utilidad: </strong>aplicación directa y concreta sobre la realidad.</li></ul><div><br></div><div><br><br><br><br></div><div><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-11 22:54:26 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>chensara53</author>
         <link>https://padlet.com/chensara53/qlxvxj9cki24edhz/wish/2587838256</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-05-11 23:13:07 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>chensara53</author>
         <link>https://padlet.com/chensara53/qlxvxj9cki24edhz/wish/2587874457</link>
         <description><![CDATA[<div>Integrantes&nbsp;<br><br>° Sara Aguilar 8-901-546<br><br>° Nahelys Valencia 8-984-1566<br><br>° Luis Herrera 8-966-59<br><br>° Nayelys Soto 8-820-1252<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-12 00:04:54 UTC</pubDate>
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         <title>Integrante #2</title>
         <author>nahelysvalencia1</author>
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         <description><![CDATA[<div><br></div><div><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-12 02:30:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Otro ejemplo de enfoque empírico</title>
         <author>masiellsoto1823</author>
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         <pubDate>2023-05-12 18:18:02 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Otro ejemplo de reingeniería empresarial</title>
         <author>masiellsoto1823</author>
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         <pubDate>2023-05-12 18:42:03 UTC</pubDate>
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         <title>Video de enfoque de toma de decisiones</title>
         <author>masiellsoto1823</author>
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         <pubDate>2023-05-12 18:53:28 UTC</pubDate>
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         <title>Imagen de toma de decisiones</title>
         <author>masiellsoto1823</author>
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         <pubDate>2023-05-12 18:58:21 UTC</pubDate>
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         <title>Integrante#3</title>
         <author>lhrobinson011</author>
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         <title>Integrante # 4</title>
         <author>masiellsoto1823</author>
         <link>https://padlet.com/chensara53/qlxvxj9cki24edhz/wish/2589202517</link>
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         <pubDate>2023-05-12 22:53:24 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>chensara53</author>
         <link>https://padlet.com/chensara53/qlxvxj9cki24edhz/wish/2589202722</link>
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         <pubDate>2023-05-12 22:54:02 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La toma de decisiones es una parte importante de la actividad administrativa.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-12 23:40:00 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>#1</title>
         <author>chensara53</author>
         <link>https://padlet.com/chensara53/qlxvxj9cki24edhz/wish/2589220788</link>
         <description><![CDATA[<div>A través de este enfoque se tiene en cuenta el hecho de que las personas tienen la capacidad de tomar decisiones, siendo este un factor clave para cada empresa, debido a que a través de ellas se pueden llegar a producir modificaciones, a pesar de que se espera siempre como resultado final la mejoría.<br><br></div><div>Ventajas</div><ul><li>Toma en cuenta diferentes criterios para dar solución a problemas, ponderando aquellos criterios más relevantes para desarrollar alternativas.</li><li>Analizar cada alternativa, tomado en cuenta las más viables para dar solución el problema.</li><li>Evalúa la efectividad de las decisiones tomadas.</li><li>Ayuda a mejorar las relaciones interpersonales entre los diferentes miembros de la organización, compartiendo entre ellos sus diferentes puntos de vista.</li></ul><div>Limitaciones</div><div>Dentro del campo administrativo existen otras áreas igual importancia que la toma de decisiones, factor que este enfoque deja de lado, convirtiéndolo en un desarrollo demasiado estrecho y amplio.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-12 23:54:01 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>2: Enfoque de reingieneria</title>
         <author>nahelysvalencia1</author>
         <link>https://padlet.com/chensara53/qlxvxj9cki24edhz/wish/2589231989</link>
         <description><![CDATA[<div>A través de este enfoque se busca replantear fundamentalmente el diseño radical de los procesos empresariales mediante una seria de análisis que se enfocan en encontrar mejoras en cuanto a costos, calidad, precios y reducción de tiempos.<br><br>Ventajas<br>Se enfoca en los procesos productivos y los nuevos avances tecnológicos para mejorar significativamente la productividad de las organizaciones.<br>Permite mejorar la eficiencia mediante la especialización de las tareas del proceso productivo, definiendo los roles y responsabilidades para cada miembro del equipo.<br>Genera mejorar sustanciales en el rendimiento, calidad, costos, flujo de trabajo, entre otros.<br>Además de las herramientas tecnológicas, también toma en cuenta las tendencias del mercado.<br>Limitaciones<br>Debido a que el enfoque de reingeniería se basa en el estudio de los procesos internos, puede llegar a descuidar por lo tanto al ambiente externo, dejando de lado aquellas necesidades por parte de los clientes que pueden resultar muy significativas en el sistema de administración total.<br><br>Representantes o exponentes<br>Michael Hammer.<br>James Champy.<br>Daniel Morris<br>Joel Brandon</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-13 00:29:39 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Ejemplo del enfoque de reingeniería aplicado en la empresa MC`DONALDS</title>
         <author>nahelysvalencia1</author>
         <link>https://padlet.com/chensara53/qlxvxj9cki24edhz/wish/2589237893</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-05-13 00:46:43 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Enfoque Empírico </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/chensara53/qlxvxj9cki24edhz/wish/2589241386</link>
         <description><![CDATA[<div>Se trata de un modelo de gestión empresarial que centra sus acciones en la experiencia. Lo que hace es repetir estrategias y acciones que han sido implementadas por otras organizaciones y que han arrojado buenos resultados.<br><strong>Los 3 principios fundamentales de la administración empírica</strong></div><div>Como cualquier otro modelo, la administración empírica posee principios fundamentales a los que es necesario dar cumplimiento para que se puedan alcanzar las metas establecidas con base en la <strong>evolución</strong> de sus procesos. Estos son:<br><br></div><ul><li>Participación activa de los trabajadores en sus distintos niveles. Desde las áreas de jefatura hasta la obrera.</li><li>Flexibilidad en cuanto a la adaptación de las acciones a seguir con respecto al modelo original. Es importante considerar que, incluso, si la empresa se dedica al mismo sector, no es exactamente igual y puede ser necesario realizar modificaciones según sean los recursos con los que se cuenten.</li><li>Realismo en el sentido de que el modelo escogido debe poder ser aplicable teniendo en cuenta las características del mercado y del sector productivo de la actualidad.</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-13 00:56:50 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Video del enfoque de las 7 S de McKinsey</title>
         <author>masiellsoto1823</author>
         <link>https://padlet.com/chensara53/qlxvxj9cki24edhz/wish/2589306200</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-05-13 04:08:42 UTC</pubDate>
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