M-ทุกคนในทีมรู้จักกันมากพอและรู้จักความสามารถของเพื่อนแต่ละคนจะได้แบ่งหน้าที่ตามความเหมาะสมและความถนัด

A-ทุกคนในทีมสามารถพูดคุยกันอย่างสนิทสนมได้เพื่อที่จะทำงานร่วมกันไม่อึดอัด

T-งานที่ได้รับมอบหมายจะต้องได้เช็คก่อนออกจากคลาสเพื่อเป็นการตรวจสอบอีกทีไว้ทำการแก้ไขงานก่อนส่ง

To do list

1.ปรึกษาพูดคุยกับเพื่อนๆในทีมบ่อยๆให้ทุกคนได้แสดงความคิดเห็นแล้วค่อยตัดสินใจว่าจะเลือกอันไหน

2.คอยดูและประสานงานในแต่ละส่วนเพื่อให้เกิดความเรียบร้อย

3.ถ้าหากภายในกลุ่มเกิดความขัดแย้งกันจะต้องมีการคุยกันและแก้ไขทันที

4จะต้องตรวจสอบความเรียบร้อยทุกอย่าง อย่างละเอียดก่อนนำเสนอทักครั้ง

5.ไม่มีการดองงาน

เป้าหมาย ส่งงานGenให้ถูกเวลาตามที่วางเป้าหมายไว้

s- เป็นลีดในการนำทีมวีค5และดำเนินงานตามเป้าหมายที่มีเพื่อส่งงานให้ตามกำหนดเป้าหมาย

m-ส่งงานตามเป้าหมายตรงเวลา

T-ระยะเวลาทำงานให้เสร็จตรวตามเวลากำหนด

To do list

1. เพื่อนๆทุกคนนำเสนองานของคัวเองได้ตามกำหนดเป้าหมายที่วางไว้

2. พูดคุยกันเลือกหัวข้อที่จะนำมาเสนอในหัวข้อที่มีในการทำงาน

3. ฟังความคิดเห็นให้การช่วยเหลือเพื่อนๆทุกๆฝ่ายและพร้อมในการแก้ไขการทำงาน

4. ลงมือทำงานและร่วมกันช่วยเหลือในการทำงาน

M-สมาชิกในกลุ่มทุกคนรู้จักและสนิทกัน โดนสมาชิกแต่ละคนสามารถทำความถนัดหรือความสามารถของตัวเองออกมาใช้ในงานให้เกิดประโยชน์ต่อตัวเองหรือกลุ่ม

A-ทุกคนในกลุ่มสามารถทำความรู้ความเข้าใจและศักยภาพของตนเองออกมาใช้ให้ได้มากที่สุด

R-สมาชิกในกลุ่มสามารถสนิทและพูดคุยทุกเรื่องแถมยังนำความรู้จากการทำงานเป็นทีมไปใช้ประโยชน์ในชีวิตประจำวัน

T-สมาชิกในกลุ่มรับมอบหมายงานที่กำหนดพร้อมกับส่งงานตรงเวลาและสามารถเหลือเวลาในการตรวจเช็คงานของตัวเอง

To do list

เป้าหมายในการทำงานเพื่อให้เกิดประโยชน์ทั้งตัวเองและการทำงานเป็นทีม เข้ากับผู้อื่นได้ง่ายสามารถกล้าแสดงความคิดเห็นหรือแย้งความคิดเห็น บรรลุเป้าหมายเป้าหมายตามเกณฑ์ที่กำหนด เกณฑ์ที่กำหนด

M-สมาชิกในทีมมีความสัมพันธ์ที่ดีทำให้ทำงานได้ง่าย

A-สมาชิกทุกคนมีความเข้าใจในงานที่ได้รับมอบหมาย ทำให้ใช้เวลาในการทำงานน้อยลง

R-สมาชิกในกลุ่มเป็นเพื่อนกันทำให้เวลาคุยงานเข้าใจกันเร็วขึ้น

T-สมาชิกในกลุ่มทำงานที่ได้รับมอบหมายเสร็จก่อนกำหนดทำให้สามารถตรวจสอบงานได้

M- สมาชิกในกลุ่มมีมิตรสัมพันธ์ที่ดี ทำให้เข้าใจงานและแจกแตงงานได้ง่าย

A- แบ่งงานให้สมาชิกในกลุ่มเท่ากันๆ โดยให้ทำเสร็จในชั่วโมง

R- สมาชิกในกลุ่มสนิทสนมกัน คุยกันง่าย ทำให้เข้าใจงานที่ต้องทำมากขึ้น

T- สมาชิกทำในกลุ่มทำงานเสร็จก่อนเวลากำหนด ทำให้มีเวลาเหลือสามารถตรวจสอบงานได้

To-do list

ส่วนใหญ่หนูมักตั้งคำถามและทำงานเพื่อหาคำตอบค่ะ

1. Where am I now?

2. Where I want to go?

3. How do I get there?

S > รับผิดชอบเป็น Leader Week 8 นำทีมดำเนินงานตามเป้าหมายที่ตั้งไว้อย่างชัดเจน

M > มีการสื่อสารกันในธีม เเละมีการเเบ่งงานที่ชัดเจนเเละเหมาสมกับความถนัด ทีมเเต่ละคนรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายได้อย่างดี

A > ก่อนที่จะมอบหมายงานทีมเเต่ละคนจะมีการสื่อสารเพื่อให้เกิดความเข้าใจในข้อมูลเเละเป้าหมายที่ตั้งไว้ รวมถึงสร้างปฏิสัมพันธ์ที่ดีก่อนลงมือดำเนินการ

T > มีการวางเเผนงาน วางขอบเขตของเวลาที่ส่ง รวมถึงคอยหมั่นตรวจสอบอยู่เสมอว่างานที่ได้รับมอบหมายนั้นถึงขั้นตอนไหนเเล้ว

✏️ < To do list >

1> เเบ่งงานในทีมอย่างชัดเจน เเบบเห็นภาพชัด เพื่อให้ทีมเกิดความเข้าใจมากยิ่งขึ้น เเละเหม่ะสมกับความถนัดของคนในทีมเเต่ละคน

2> รับฟังปัญหาทุกปัญหาที่เกิดขึ้น ระดมึวามคิดเห็นช่วยกันหาเเนวทางการเเก้ไข

3> อธิบายจุดมุ่งหมายที่ทีมต้องการอย่างชัดเจน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ

4> พูดคุย ทำความรู้จัก ละลายพฤติกรรม เพื่อสามารถทำงานร่วมกันได้ดีมากยิ่งขึ้น

M - สมาชิกทุกคนเริ่มสนิทกันมากขึ้น ไม่เกร็งต่อกัน เป็นมิตรกันทำงานได้ดี เข้าใจกัน

A - ทุกคนในทีมของตัวเอาสามารถทำความเข้าใจในงาน ทำงานได้ไม่อึดอัด

R - สมาชิกทุกคนเป็นเพื่อนกัน ทำให้คุยงานได้อย่างราบรื่น

T - ทำงานตามระยะเวลาให้เสร็จ ส่งทันในเวลาที่กำหนด

To do list📝

1.สามารถแบ่งงานให้คนในทีมได้อย่างชัดเจน

2.รับฟังความคิดเห็นของทุกๆคนในกลุ่มและพร้อมปรับ แก้ไข ทันที

3.ทำงานร่วมกันโดยช่วยเหลือกัน

M: มีการแบ่งงานที่เหมาะสมชัดเจน จะไม่มีใครเสียเปรียบหรือได้เปรียบกว่ากว่าใคร

A: มีการพูดคุยกันในทีม ฟังความคิดเห็นของกันและกัน และมีความสามัคคีในการทำงาน

R: ทำหน้าที่ของที่ตนเองได้รับมอบหมายให้เสร็จ เพื่อไม่เป็นภาระคนอื่น

T: งานของทุกคนต้องเสร็จภายในเวลาที่กำหนดหรือก่อนเวลายิ่งดี

🎯To do list

1. แบ่งงานกันอย่างชัดเจน

2.พูดคุยภายในทีมสื่อสารกัน

3.รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่นอย่าเอาตัวเองเป็นหลัก

4.แบ่งเวลาให้เหมาะสม

5.ส่งงานให้ทันเวลา แบบเรียบร้อยไม่ใช่ทำส่งๆไป