1.0 Abt. Z - Erkenntnisse zu den grundlegenden Ergebnissen by Joachim Simen https://padlet.com/imtakt/qk5e267e5yjkoa67 en-us 2021-02-23 11:54:24 UTC 2022-07-14 10:44:38 UTC hello@padlet.com Meine Erkenntnis aus den bisherigen Betrachtungen und Gesprächen ... imtakt https://padlet.com/imtakt/qk5e267e5yjkoa67/wish/1230909444 2021-02-23 11:56:08 UTC https://padlet.com/imtakt/qk5e267e5yjkoa67/wish/1230909444 Es ist ja schon erfreulich, dass es eine solche Mitarbeiterbefragung überhaupt gemacht wurde. Das Verhältnis innerhalb des Hauses empfinde ich als sehr gut. Die Schwierigkeiten liegen außerhalb. Wenn jemand in der Staatskanzlei sitzt, der von seinen Leuten nichts hält ist das für alle ein Problem. Wenn man sich nur an die Geschäftsordnung der Staatsregierung halten würde, dann wäre schon viel erreicht. https://padlet.com/imtakt/qk5e267e5yjkoa67/wish/1231515100 2021-02-23 14:14:47 UTC https://padlet.com/imtakt/qk5e267e5yjkoa67/wish/1231515100 Sehr positiv: Offener Austausch https://padlet.com/imtakt/qk5e267e5yjkoa67/wish/1231515264 Erwartung an Veränderungen aufgrund der Mitarbeiterbefragung: bei realistischer Betrachtung: 0,0
Warum: Weil nicht zu erwarten ist, dass die Hausspitze die notwendige "Prellbock-Funktion" gegenüber Anforderungen von Außen wahrnehmen wird, sondern offenbar glaubt, mit "Nettigkeiten", wie FFP2-Masken für Mitarbeiter oder einem halben freien Tag am Geburtstag eine positive Stimmung erzeugen zu können ohne zu bemerken, dass damit das Gegenteil bewirkt wird.

]]> 2021-02-23 14:14:49 UTC https://padlet.com/imtakt/qk5e267e5yjkoa67/wish/1231515264 Für mich war nun ganz klar ersichtlich, dass es hier um zwei auseinander zu haltende Bereiche geht. Einmal das Klima und dann der Aufgabenbereich, der sehr wohl viel mit Druck stattfindet. Die guten Zahlen in Aufgaben 8 ff sollten als Basis dienen, um genau da weiterzumachen und über Führungsinstrumente nachzudenken, um die MA weiter zu motivieren und zu bestärken, zumal der Druck von außen immer größer wird. https://padlet.com/imtakt/qk5e267e5yjkoa67/wish/1231516026 2021-02-23 14:14:57 UTC https://padlet.com/imtakt/qk5e267e5yjkoa67/wish/1231516026 Es freut/motiviert mich, dass das Engagement der Führungskräfte auf positive Resonanz bei den Mitarbeitern gestoßen ist (=> gute Bewertung der Führung). Der von uns beeinflussbare Bereich wurde damit positiv ausgefüllt. Auf externe Umstände besteht ja wenig Einfluss und das sollte außen vor bleiben. https://padlet.com/imtakt/qk5e267e5yjkoa67/wish/1231517017 2021-02-23 14:15:06 UTC https://padlet.com/imtakt/qk5e267e5yjkoa67/wish/1231517017 Führungskräfte reflektieren gut und viel https://padlet.com/imtakt/qk5e267e5yjkoa67/wish/1231517903  Guter Zusammenhalt im Team und der Abteilung

Energie in den Zusammenhalt stecken, da sich der Druck von außen nicht (wirklich) verändern lässt (auch nicht durch die Hausspitze)

Engagement der Führungskräfte wird gesehen und positiv bewertet

]]> 2021-02-23 14:15:16 UTC https://padlet.com/imtakt/qk5e267e5yjkoa67/wish/1231517903 meine Erkenntnis ist, dass man die Ergebnisse sehr genau betrachten muss, da die Fragestellungen anscheinend z. T sehr unterschiedlich interpretiert worden sind. Deshalb erscheint es mir wichtig sich ausreichend Gedanken über die Ergebnisse zu machen, bevor man mit den MitarbeiterInnen die nächste Stufe der Abarbeitung der Befragung vornimmt. https://padlet.com/imtakt/qk5e267e5yjkoa67/wish/1231520631 2021-02-23 14:15:43 UTC https://padlet.com/imtakt/qk5e267e5yjkoa67/wish/1231520631 Wir haben verschiedene Ebenen, die man nur zum Teil beeinflussen kann. Glaube aber, dass in die Ergebnisse Beides eingeflossen ist, weil wir uns dem bewusst sind. https://padlet.com/imtakt/qk5e267e5yjkoa67/wish/1231523459 2021-02-23 14:16:09 UTC https://padlet.com/imtakt/qk5e267e5yjkoa67/wish/1231523459 Wir sollten mehr Mut und Zuversicht in Bezug auf mögliche Änderungen haben. Es gibt unveränderbare Rahmenbedingungen, aber auch Gestaltungsspielraum, den wir nutzen sollten. https://padlet.com/imtakt/qk5e267e5yjkoa67/wish/1231526427 2021-02-23 14:16:37 UTC https://padlet.com/imtakt/qk5e267e5yjkoa67/wish/1231526427 Jetzt sollte es noch darum gehen, was wir als Abteilung und Referate beeinflussen und bewirken können. https://padlet.com/imtakt/qk5e267e5yjkoa67/wish/1231535435 2021-02-23 14:18:06 UTC https://padlet.com/imtakt/qk5e267e5yjkoa67/wish/1231535435