UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIRIQUÍ

FACULTAD DE ADMINISTRACION PÚBLICA

ESCUELA RECURSOS HUMANOS

Ética y Responsabilidad social

Padlet Dilemas éticos

Universitarios:

Melanie Pérez I.D4-819-2497

Eder Suira I.D 4-819-1960

Jonathan Gonzáles I.D 4-815-26

Sharlyn Miranda I.D 4-767-2034

Yeiselanys Serrano I.D 4-819-275

Profesora: Milagros Del Carmen Guerra Rodríguez

6 de mayo del 2024

Primero, examinemos la evidencia física. Los investigadores forenses pueden determinar la causa del incendio mediante la evaluación de patrones de quemaduras, residuos de acelerones u otros indicadores.

Desde una perspectiva ética, este acto es injusto tanto para las personas que podrían haber sido afectadas por el incendio como para las compañías de seguros que confían en la veracidad de las reclamaciones.

Otro indicio que puede ayudar a determinar si el incendio fue un accidente o un acto intencional es el comportamiento y la coherencia de la historia proporcionada por la persona involucrada. Si la persona presenta versiones inconsistentes de lo sucedido o tiene dificultades para explicar los detalles del incidente de manera creíble, podría levantar sospechas sobre su participación en el incendio.

Además, si hay testigos o evidencia que contradice la versión proporcionada por la persona, esto también puede aumentar las dudas sobre la veracidad de su relato. Los investigadores y las compañías de seguros analizarán detenidamente cualquier discrepancia entre la historia presentada y los hechos conocidos para determinar si hay motivos para sospechar de la persona involucrada.

La educación es un pilar fundamental para el desarrollo individual y social. Privar de es Catalina de su educación no solo limitaría sus oportunidades futuras, sino que también podría perpetuar desigualdades sociales.

Por lo tanto, los padres de Catalina deberían buscar ayuda o asesoramiento legal para proteger sus derechos. Además, es necesario que las autoridades educativas tomen en cuenta las necesidades específicas de una estudiante embarazada, se les proporcione apoyo y exista una flexibilidad con el fin de asegurar que esta no sea privada de su derecho.

Razonamiento:

1.       En primer lugar se debe considerar que el jefe del departamento fue contagiado por medio de una transfusión de sangre, por ende no tiene culpa alguna.

2.       La información sobre su condición médica es altamente confidencial y solo debe ser compartida con aquellos que necesiten conocerla para cumplir con sus responsabilidades laborales, como los encargados de recursos humanos y, posiblemente, los superiores directos del empleado.

3.       Es importante que la oficina de recursos humanos ofrezca apoyo al jefe del departamento afectado, así como ofrecer orientación sobre cómo manejar su condición en el lugar de trabajo. Además, se debe garantizar que el empleado tenga acceso a licencia médica y tiempo libre para recibir tratamiento y cuidado apropiado para su salud.

4.       Es esencial que la oficina de recursos humanos aborde esta situación con sensibilidad y empatía hacia el empleado afectado. Esto implica tratar al empleado con respeto y dignidad en todo momento, evitando cualquier forma de discriminación.

Argumentación:

•   La oficina de recursos humanos debe manejar esta situación con extrema sensibilidad, respetando la privacidad y la dignidad del empleado afectado, mientras brinda el apoyo y la asistencia necesarios para garantizar su bienestar en el lugar de trabajo.

• Se deben tomar medidas para educar a otros empleados sobre el VIH/SIDA y desafiar cualquier prejuicio que pueda surgir en el lugar de trabajo.

• De ser necesario comunicar la situación a otros miembros del equipo o a la organización en general, debe hacerse con el consentimiento del empleado y de manera clara, transparente y respetuosa.

Razonamiento:

1.       Para los padres, enfrentar la realidad de que sus propios hijos han cometido un acto delictivo puede generar una gran angustia emocional y un dilema ético sobre cómo abordar la situación.

2.       La influencia de la crianza en el comportamiento de los hijos es muy importante, ya que los padres tienen la responsabilidad de educar a sus hijos, inculcar valores éticos y morales, brindar orientación para ayudarles a tomar decisiones adecuadas.

3.       Considero se debe ofrecer asesoramiento y servicios de apoyo emocional para ayudarles a hacer frente a la situación, así como investigar cualquier problema subyacente que pueda haber contribuido al comportamiento delictivo de los hijos.

Argumentación:

• Considero que descubrir que los hijos de un vecino son los responsables del robo a su propio padre puede generar un sentido de vulnerabilidad y desconfianza entre los residentes o vecinos.

•   El principal culpable de la situación es el padre, porque un hijo bien educado en valores no le haría un daño de esa manera a su padre.

• Otra postura puede ser que los hijos se encontraban bajo los efectos de droga y alcohol en el momento que realizaron el robo, y debido a las condiciones  puede llevar a comportamientos confusos o irracionales.

El aborto, una decisión personal y a menudo controvertida, puede tener consecuencias físicas y psicológicas a largo plazo. En este caso, la decisión de la niña puede haber sido influenciada por el miedo y la coacción, en lugar de ser una elección personal informada. El exnovio, al amenazar con quitarle el bebé, muestra una falta de respeto por los derechos y la autonomía de la niña. Este comportamiento puede ser indicativo de una relación abusiva, lo que aumenta la necesidad de intervención y apoyo para la niña.

Es importante considerar las leyes y normas culturales que pueden influir en esta situación. Dependiendo de la jurisdicción, las amenazas del exnovio pueden ser ilegales y el aborto puede estar restringido o permitido. En última instancia, este caso subraya la importancia de proporcionar a los jóvenes educación y recursos adecuados sobre salud sexual y reproductiva, relaciones saludables y sus derechos legales. También destaca la necesidad de sistemas de apoyo efectivos para aquellos que se encuentran en situaciones de abuso o coacción.

Primero, la consejera debe asegurarse de que el niño esté seguro y no represente un peligro inmediato para sí mismo. Esto puede implicar ponerse en contacto con los padres o tutores del niño, así como con otros profesionales de la salud mental o servicios de emergencia si es necesario.

En segundo lugar, la consejera debe proporcionar un espacio seguro y de apoyo para que el niño exprese sus sentimientos. Es importante que el niño se sienta escuchado y validado. La consejera debe comunicarle al niño que sus sentimientos son importantes y que hay personas que se preocupan por él y quieren ayudarlo.

Además, la consejera debe buscar la ayuda de otros profesionales de la salud mental, como un psicólogo. Que pueda proporcionar una evaluación más detallada de la salud mental del niño y pueden recomendar tratamientos adecuados, como terapia la consejera debe trabajar con la escuela y la familia del niño para desarrollar un plan de apoyo a largo plazo.

Razonamiento:

Lo que se debía de hacer claramente es denunciar la situación a las leyes y que estas se encargarse de la situación que está pasando de igual manera el ingeniero podría pedir a la empresa que lo cambiara de proyecto y realizarán acciones en pro de la protección.

Argumentación:

Si bien dentro de las empresas se viven situaciones incomodas los profesionales encargados de velar por los trabajadores  con los departamentos de RRHH deben promover un buen ambiente y no permitir este tipo de situaciones igualmente nunca se deben permitir estos ambientes laborales dentro del trabajo.

Lo que realiza el predicador dentro de fiesta puede ser tomado como una acción correcta para él y una incorrecta para los que estaban en la fiesta, si bien el predicador posiblemente estaba probado el tipo de situaciones provocaría y mostraría las verdaderas personalidades de las personas que estaban en la fiesta, por otro lado desde la perspectiva de las personas la cuchara desapareció ante las monos y no preguntaron y dejaron la peor situación del predicador  al final siento que son situaciones que se provocan por el pensamiento humano.

Argumentación:

Ahora  tomar en consideración que las acciones que realizan las partes involucradas  son acciones no deseadas ya que son acciones que confunden y crean situaciones de problemas que al final hace que afecte personalmente a las personas.