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      <title>PERFIL GERENCIAL DEL DIRECTIVO DOCENTE by </title>
      <link>https://padlet.com/taticacoango/qhrgjj8srfbo82xm</link>
      <description>Realizado por:
Lcda. Marìa Robalino 
Lcda. Tatiana Cacoango</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-10-30 21:44:35 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Perfil del directivo educativo: Liderar la institución educativa</title>
         <author>taticacoango</author>
         <link>https://padlet.com/taticacoango/qhrgjj8srfbo82xm/wish/2362365488</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>Crear y ejecutar del Proyecto Educativo Institucional&nbsp;</li><li>Generar altas expectativas entre los miembros de la comunidad educativa;</li><li>Ejercer un liderazgo compartido y flexible,</li><li>Desarrollar un sistema de gestión de la información, evaluación, y rendición social de cuentas.</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-30 21:48:31 UTC</pubDate>
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         <title>Perfil gerencial </title>
         <author>taticacoango</author>
         <link>https://padlet.com/taticacoango/qhrgjj8srfbo82xm/wish/2362369881</link>
         <description><![CDATA[<div>Requiere una formación que le permita afrontar los desafíos actuales, ello conlleva&nbsp; que su formación debe basarse en competencias.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-30 21:57:56 UTC</pubDate>
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         <title>Perfil del directivo educativo: Involucrarse en la gestión pedagógica</title>
         <author>taticacoango</author>
         <link>https://padlet.com/taticacoango/qhrgjj8srfbo82xm/wish/2362380932</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>Asegurar la adaptación e implementación adecuada del currículo.</li><li>Garantizar que los planes educativos y programas sean de calidad y gestionar su implementación.</li><li>Organizar y liderar el trabajo técnico-pedagógico y&nbsp; desarrollo profesional de los docentes.</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-30 22:24:23 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Perfil del directivo: Gestionar el talento humano y recursos</title>
         <author>taticacoango</author>
         <link>https://padlet.com/taticacoango/qhrgjj8srfbo82xm/wish/2362382211</link>
         <description><![CDATA[<div><br></div><ul><li>Establecer condiciones institucionales apropiadas para el desarrollo integral del personal;</li><li>Gestionar la obtención y distribución de recursos y el control de gastos;</li><li>Demostrar una sólida formación profesional.</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-30 22:27:41 UTC</pubDate>
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         <title>Competencias gerenciales: Liderazgo, capacidad de dirección y gestión del cambio</title>
         <author>taticacoango</author>
         <link>https://padlet.com/taticacoango/qhrgjj8srfbo82xm/wish/2362669306</link>
         <description><![CDATA[<div>1) Manejo personal: favorecen la efectividad del rendimiento individual.</div><div>2) Manejo de acción: capacidades de organización y planificación.<br>3) Competencias de manejo de entorno: asociadas a la gestión del entorno laboral; 4) Manejo interpersonal: comprender las necesidades propias y las de los demás.</div><div>&nbsp;5) Manejo de la influencia: deseo de producir un impacto sobre los demás.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-31 03:42:12 UTC</pubDate>
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         <title>Funciones del directivo:</title>
         <author>taticacoango</author>
         <link>https://padlet.com/taticacoango/qhrgjj8srfbo82xm/wish/2362687839</link>
         <description><![CDATA[<div>- Papel de liderazgo.<br>- Ser confiable.<br>- Desempeñar un papel moral, actuar como guardián, construir comunidades de confianza y colaboración y así promover la excelencia.<br>- Establecer canales y mecanismos de comunicación.<br>- Dirigir y supervisar las actividades de bienestar.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-31 04:02:42 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Cualidades del directivo:</title>
         <author>taticacoango</author>
         <link>https://padlet.com/taticacoango/qhrgjj8srfbo82xm/wish/2362692887</link>
         <description><![CDATA[<div>Asume la responsabilidad de liderazgo, la planeación y desarrollo curricular, la evaluación y la administración del presupuesto, de evaluación del programa curricular y del desarrollo de sociedades entre constituyentes internos y externos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-31 04:09:00 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Habilidades del directivo:</title>
         <author>taticacoango</author>
         <link>https://padlet.com/taticacoango/qhrgjj8srfbo82xm/wish/2362696747</link>
         <description><![CDATA[<div>- El liderazgo.<br>- La comunicación.<br>- El trabajo en equipo<br>- La solución de conflictos.<br>-&nbsp;La toma de decisiones.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-31 04:13:10 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>PORTADA</title>
         <author>taticacoango</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-10-31 04:55:17 UTC</pubDate>
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         <title>REFERENCIAS</title>
         <author>taticacoango</author>
         <link>https://padlet.com/taticacoango/qhrgjj8srfbo82xm/wish/2362738394</link>
         <description><![CDATA[<div>file:///Users/Maria/Downloads/DialnetFuncionesDirectivasYPerfilDeCompetenciasDelGerente-6436495.pdf<br><br>https://bibliotecadigital.usb.edu.co/server/api/core/bitstreams/68774609-b7e7-4521-b788-1335fd3a769f/content<br><br>https://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&amp;pid=S0718-07052017000200013</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-31 04:57:23 UTC</pubDate>
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         <title>Conclusiòn:</title>
         <author>taticacoango</author>
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         <description><![CDATA[<div>La figura del director de Educación superior debe basarse  en el eje central de la institución educativa, es por ello que se hace necesario que ejerza un liderazgo de forma que conduzca a los miembros de la comunidad educativa al logro de las metas y objetivos, propiciando la integración del liderazgo comunitario a todo el proceso educativo.<br><br>Realizado por: Tatiana Cacoango</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-31 05:07:02 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Conclusión:</title>
         <author>taticacoango</author>
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         <description><![CDATA[<div>Poner en práctica&nbsp; el liderazgo del director,<br>lleva a su equipo de trabajo al cumplimiento de los proyectos y objetivos establecidos, además es una herramienta para la<br>participación más eficaz del liderazgo en el proceso educativo, ya que su condición de líder involucrará a todos los actores educativos, con las debilidades y fortalezas que se generen en la institución y en su entorno lo cual le permitirá tomar  decisiones y así mejorar el sistema educativo<br>Realizado por: María Robalino</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-31 05:16:03 UTC</pubDate>
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         <title>LIDERAZGO</title>
         <author>taticacoango</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>«La innovación es lo que distingue al líder de los seguidores». – Steve Jobs.</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-31 05:24:59 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>LA COMUNICACIÒN</title>
         <author>taticacoango</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-10-31 05:26:16 UTC</pubDate>
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         <title>EL TRABAJO EN EQUIPO</title>
         <author>taticacoango</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-10-31 05:27:15 UTC</pubDate>
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         <title>LA SOLUCIÒN DE CONFLICTOS</title>
         <author>taticacoango</author>
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         <description><![CDATA[<div>El problema no es repetir el ayer como fórmula para salvarse</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-31 05:28:30 UTC</pubDate>
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         <title>LA TOMA DE DECISIONES</title>
         <author>taticacoango</author>
         <link>https://padlet.com/taticacoango/qhrgjj8srfbo82xm/wish/2362773414</link>
         <description><![CDATA[<div>El mundo entero se aparta cuando ve pasar a un hombre que sabe adónde va</div>]]></description>
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