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      <title>Klonen von Lessons Learned Homeoffice  by </title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-09-27 12:10:36 UTC</pubDate>
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         <title>Fragen</title>
         <author>adriennenydegger</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Drucken im Homeoffice:</strong> Wie hast du dich organisiert? Hat sich deine Einstellung zum papierlosen Arbeiten verändert?<br><br><strong>Kundenkontakt </strong>fand vermehrt elektronisch statt: Welches sind die Erfahrungen? Was hat sich bewährt, was war effizient?<br><br><strong>Neue Erfahrungen:</strong> Was hast du Neues gelernt? Welche neuen Formen und Tools hast du ausprobiert? Wovon hast du profitiert?</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-27 12:10:36 UTC</pubDate>
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         <title>Fragen</title>
         <author>adriennenydegger</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Mobil-flexibles Arbeiten:</strong> Welche Inputs möchtest du an WAS weitergeben?<br><br><strong>Unterstützung:</strong> Was hilft, damit Arbeiten ohne physische Präsenz gut funktioniert?<br><br><strong>Wünsche:</strong> Gibt es Wünsche, Anregungen, Empfehlungen?</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-27 12:10:36 UTC</pubDate>
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         <title>Fragen</title>
         <author>adriennenydegger</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Team:</strong> Wie habt ihr euch im Team organisiert, was klappte gut und was war schwierig? <br><br><strong>Desksharing:</strong> Während der Pandemie mussten die Büroplätze besser genutzt werden. Wie beurteilst du Desksharing?<br><br><strong>Führung:</strong> Wie wurde geführt, wie hast du deine Vorgesetzten erlebt?</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-27 12:10:36 UTC</pubDate>
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         <title>Gruppe Urs, Yolanda, Roland</title>
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         <description><![CDATA[<div>Team:<br>Zoomsitzungen (geschäftlich, im Kontakt bleiben)<br>Telefonisch im Kontakt bleiben<br>Technische Probleme aufgrund fehlender technisch Affinität der Mitarbeitenden<br>Bild bei Zoom ist wichtig<br>Chat für Umfragen<br>Kaffeechränzli per Zoom funktioniert nicht, da die zwischenmenschliche Ebene nicht zustande kam. Geschäftliche Gespräche ohne Probleme möglich.<br><br>Desksharing:<br>Grundsätzlich kein Problem<br>Private Ablage auf Tisch nicht mehr möglich</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-30 09:07:54 UTC</pubDate>
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         <title>Gruppe Lorenz</title>
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         <description><![CDATA[<div>Ohne physische Präsenz<br>- Man muss eigene Aufgaben und Prozesse kennen<br>- MA mit Erfahrung hatten hier Vorteile gegenüber neuen Mitarbeitern<br>- Zwischenmenschliches muss vorerst physisch aufgebaut werden damit es ohne Präsenz gut klappt<br>- Was hilft: Klare schriftliche, nachvollziehbare Prozesse<br>- Kaffeepausen mit Gspänli auch im HO<br>- Telefonpause</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-30 09:15:57 UTC</pubDate>
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         <title>Gruppe Manu</title>
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         <description><![CDATA[<div>Drucken HO: 1 Person vor Ort hat gedruckt und verschickt. War vor HO schon Ziel möglichst papierlos zu werden.<br>Kundenkontakt: vor allem Telefonisch, Besprechungen mit Versicherten/Standortgespräche etc. mit Zoom oder MicrosoftTeams etc. Grosse Zeitersparniss durch wegfallende Anreise<br>Neue Erfahrungen: gelernt intensiv mit MicrosoftTeams,Jitsimeet und Zoom zu arbeiten</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-30 09:16:44 UTC</pubDate>
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         <title>Gruppe Lorenz</title>
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         <description><![CDATA[<div>Empfehlungen, Anregungen:<br>- HO unbedingt beibehalten<br>- Telefonie verbessern, digital über PC</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-30 09:18:07 UTC</pubDate>
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         <title>Gruppe Deborah, Jeanette, Yolanda, Andrea &amp; Lorenz</title>
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         <description><![CDATA[<div>- Führung war gut, unterstützend<br>- In gewissen Bereichen waren HO-Tage vorgegeben in anderen war dies etwas flexibler<br>- "Kaffeekränzli" hat nicht so gut funktoniert in Zoom<br>- Aufgaben wurden an MA im Büro delegiert (Print etc.)<br>- IT Support war toll<br>- Desksharing WAS ak kein Thema, WAS iv ebenso, WAS wira hatte diese Thematik teilweise, technisch kann Desksharing eine Hearusforderung sein (Telefonie etc.)<br>- Desksharing&nbsp;bei KAST ja, Andrea hat dies positiv empfunden, da auch mal in einem Einzelbüro gearbeitet werden durfte</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-30 09:35:27 UTC</pubDate>
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         <title>Gruppe Manu und co.</title>
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         <description><![CDATA[<div>Team: Austausch über Zoome, Chat. Gegenseitiges Vertrauen ist wichtig. Schwierigkeit: Zwischenmenschliches fehlt wenn nur online-Austausch<br>Desksharing: Teilweise bei Teilzeitern bereits Desksharing vorhanden. Sonst: Offenheit für Desksharing vorhanden.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-30 09:35:32 UTC</pubDate>
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