• Ambición por el dinero.
• Problemas económicos, ya que quien los sufre tiende a trabajar más de lo necesario.
• Falta de organización, que lleva a trabajar más horas de las necesarias.
• Problemas familiares que hacen que el trabajador intente llegar a casa lo más tarde posible.
• Incapacidad para decir no a las exigencias de los superiores.
• Estas personas tienen la autoestima baja y piensan que trabajando constantemente se las va a valorar más.
• También la adicción al trabajo tiene unas causas físicas, aunque no solemos pensar en ellas. Los workaholics son personas que necesitan descargar adrenalina para funcionar bien, por tanto el estrés les causa un cierto placer.

Cómo es la vida de un 'adicto al trabajo'

• Compulsión por el trabajo: Es el síntoma de base. La persona tiene obsesión por dedicar todo el tiempo posible a su trabajo, de forma que abandona otros aspectos de su vida, como la familia, las aficiones o las amistades. Además de eso, incluso cuando no está trabajando la persona piensa de forma compulsiva que debería estar haciéndolo, lo que le causa sentimientos de culpabilidad.
• Preocupación por alcanzar un alto grado de rendimiento: La persona no sólo dedica una gran cantidad de tiempo al trabajo, sino que siente la continua necesidad de alcanzar un gran nivel de productividad, de forma que vivirá en un continuo estado de ansiedad ocasionado por el temor a no alcanzar el grado de rendimiento esperado. Paradójicamente, en algunas ocasiones la propia obsesión por dar un gran rendimiento perturbará y atenazará al trabajador, provocando que su rendimiento real sea pobre.
• Dificultades para relacionarse: El trabajo ocupará un lugar tan preeminente en los intereses de la persona que no podrá establecer relaciones normales con familiares o amigos, pero tampoco con compañeros de trabajo.
• Autoestima en función del rendimiento laboral: La persona centrará su autoimagen únicamente en el desempeño laboral. Sus logros o capacidades en otras facetas de la vida carecerán de cualquier valor para ella.
• Incapacidad para delegar tareas: La obsesión por tener un completo control sobre su trabajo derivará en la imposibilidad para delegar tareas y dificultará el trabajo en equipo.
• Problemas cognitivos: la ansiedad, la irritabilidad, la depresión o la infravaloración de cualquier actividad que no sea la laboral se presentarán habitualmente en el adicto al trabajo, afectando a su carácter y estado de ánimo.
• Problemas fisiológicos: dolores de cabeza o musculares, estrés, insomnio, disfunciones sexuales, e incluso, a largo plazo, hipertensión y mayor probabilidad de tener problemas cardiovasculares, pueden afectar al adicto al trabajo.
• Problemas sociales: abandono y conflictividad con familia o amigos, dejación de otras responsabilidades distintas del trabajo, e incluso el fomento de otras adicciones, como la drogadicción, pueden presentarse en algunos casos de adicción al trabajo.

• Evitan cualquier actividad social no relacionada con el trabajo.
• Siguen una mala alimentación derivada de su falta de tiempo o interés en cuidarse.
• Tienen una mala consideración de sus compañeros de trabajo, a los que consideran vagos, ineptos o irresponsables.
• Se llevan trabajo extra a casa –no confundir con el teletrabajo- y están continuamente conectados a su empresa a través de teléfonos móviles, portátiles, tablets, etc.
• Evitan a su pareja.
• Carecen de amistades.
• Carecen de aficiones, las consideran pérdidas de tiempo.
• Nunca toman vacaciones o descansos, y ponen excusas para no tener que tomarlos.