A.A.1. Un psicólogo en la empresa by https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z en-us 2025-07-05 22:29:36 UTC 2025-07-05 23:56:48 UTC hello@padlet.com Administración saraid559 https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511270608 La administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los recursos (humanos, financieros, materiales, etc.) con el fin de alcanzar los objetivos de una organización de manera eficiente y eficaz.
(Bohlander & Snell, 2013)

]]> 2025-07-05 22:31:35 UTC https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511270608 Administración de recursos humanos (ARH) saraid559 https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511271324 La ARH se encarga de atraer, desarrollar, motivar y retener al talento humano dentro de una organización. Incluye procesos como reclutamiento, capacitación, evaluación del desempeño, compensaciones y relaciones laborales.
(Bohlander & Snell, 2013)

]]> 2025-07-05 22:35:19 UTC https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511271324 PSICOLOGÍA DEL TRABAJO saraid559 https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511271646 Es la rama de la psicología que estudia el comportamiento humano en el contexto laboral. Se enfoca en el bienestar del trabajador, la motivación, la productividad, el clima organizacional, entre otros aspectos.
(Arnold & Randall, 2012)

]]> 2025-07-05 22:37:05 UTC https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511271646 Relaciones entre administración, ARH y psicología del trabajo saraid559 https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511272669 Estas tres disciplinas están interconectadas en la gestión del capital humano.

  • La administración proporciona el marco estratégico para lograr objetivos organizacionales.

  • La ARH se encarga de aplicar políticas y prácticas concretas para gestionar personas.

  • La psicología del trabajo contribuye al entendimiento del comportamiento humano, aportando herramientas para mejorar la motivación, liderazgo, clima laboral y satisfacción del empleado.

]]> 2025-07-05 22:44:02 UTC https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511272669 Un buen líder (administración) diseña estrategias para motivar a su equipo (psicología del trabajo) y alinea sus funciones con procesos bien definidos de reclutamiento y evaluación (ARH). saraid559 https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511272935 2025-07-05 22:46:00 UTC https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511272935 ¿Qué es el trabajo y qué papel desempeña en la vida de las personas? saraid559 https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511273698 El trabajo es una actividad humana orientada a la producción de bienes y servicios, y constituye una fuente de identidad, autoestima, desarrollo personal y socialización.
Según la psicología del trabajo, el empleo no solo satisface necesidades económicas, sino también psicológicas, como la pertenencia, el logro y el propósito de vida.
(Olivares & González, 2014)

]]> 2025-07-05 22:51:12 UTC https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511273698 FUNCIONES DEL PSISICÓLOGO LABORAL Selección de personal saraid559 https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511279458 El psicólogo laboral participa en el diseño y ejecución de procesos de selección de personal. Evalúa si los candidatos cumplen con el perfil del puesto y si se adaptan a la cultura de la organización. También puede aplicar pruebas psicométricas y entrevistas clínicas para identificar competencias laborales.

]]> 2025-07-05 23:35:39 UTC https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511279458 Evaluaciones psicológicas laborales saraid559 https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511279668 Realiza evaluaciones psicológicas para conocer las habilidades cognitivas, emocionales y conductuales de los trabajadores. Estas evaluaciones ayudan a ubicar al personal en el área más adecuada y a detectar posibles riesgos psicosociales.

]]> 2025-07-05 23:36:55 UTC https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511279668 Diagnóstico del clima organizacional saraid559 https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511279897 El psicólogo analiza el ambiente laboral mediante encuestas, entrevistas o dinámicas grupales. Su objetivo es detectar problemas de comunicación, liderazgo, motivación o satisfacción laboral, y proponer mejoras.

]]> 2025-07-05 23:38:50 UTC https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511279897 Bienestar psicológico en el trabajo saraid559 https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511280385 Diseña programas de apoyo emocional, gestión del estrés, equilibrio trabajo-vida y prevención del desgaste profesional. Busca promover la salud mental, el sentido de pertenencia y la calidad de vida en el entorno laboral.

]]> 2025-07-05 23:43:37 UTC https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511280385 Motivación y liderazgo saraid559 https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511280541 Desarrolla talleres, capacitaciones y estrategias para mejorar el compromiso de los empleados, estimular el liderazgo positivo y fortalecer la cultura organizacional.

]]> 2025-07-05 23:44:52 UTC https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511280541 Intervención en conflictos saraid559 https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511280906 Media en conflictos laborales mediante el uso de técnicas psicológicas y comunicativas. Su intervención ayuda a prevenir rupturas dentro del equipo de trabajo y a mantener un ambiente laboral armónico.

]]> 2025-07-05 23:47:27 UTC https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511280906 Prevención del estrés y burnout saraid559 https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511281341 Implementa acciones preventivas para reducir el estrés laboral, el síndrome de burnout y el acoso psicológico. También brinda acompañamiento a trabajadores que ya presentan señales de desgaste emocional.

]]> 2025-07-05 23:50:51 UTC https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511281341 Referencias saraid559 https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511281614

  • Arnold, J., & Randall, R. (2012). Psicología del trabajo: comportamiento humano en el ámbito laboral (5a ed.). México: Pearson Educación.

  • Bohlander, G., & Snell, S. (2013). Administración de recursos humanos (16a ed.). México, D.F.: Cengage Learning.

  • Olivares, S., & González, M. (2014). Psicología del trabajo. México: Grupo Editorial Patria.

  • TicPeralta. (2020, octubre 22). Cómo usar Padlet paso a paso [Video]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=doT_giVD6wk

  • https://padlet.com/saraid559/a-a-1-un-psic-logo-en-la-empresa-qfuiyh90namhsd1z/wish/pRxDZ45oRGLNW183

    • ]]>     2025-07-05 23:53:01 UTC https://padlet.com/saraid559/qfuiyh90namhsd1z/wish/3511281614