Como creadora y coordinadora del Club de lectura "Entre Nosotras" ha generado un espacio vital para la exploración y el diálogo en torno a textos literarios escritos por mujeres. Su dedicación ha contribuido a fomentar la inclusión y la diversidad en el mundo de la literatura, proporcionando un lugar de encuentro para la reflexión y el intercambio de ideas. 

Además de su labor educativa y literaria, Caro desempeña un papel crucial como la "lupa" del equipo, encargada de revisar y analizar los documentos que entran y salen del grupo. Su atención al detalle y su habilidad para interpretar textos garantiza la calidad y coherencia del trabajo del equipo. 

Es una figura inspiradora en el ámbito de la educación, la literatura y la promoción cultural en su comunidad y más allá. 

Con más de veinticinco años de experiencia en el mundo de la fotografía, Lorena ha trabajado codo a codo con el maestro Arley Acosta, director de la Escuela de Fotografía del Valle. Su habilidad para contar historias a través de imágenes la convierte en una narradora visual excepcional, capaz de transmitir emociones y sensaciones con cada fotografía que toma. 

Además de su pasión por la fotografía también ha incursionado en el mundo del cine documental, donde ha enriquecido su experiencia cultural tanto a nivel nacional como internacional. Como asistente de dirección de audiovisuales junto al maestro Lisandro Duque Naranjo. Su tiempo en el Centro de Memoria Paz y Reconciliación de Bogotá, coordinando el programa de cine Filmemoria, le brindó la oportunidad de contribuir a la preservación de la memoria histórica a través del arte cinematográfico. 

Lore, como le decimos con cariño, despliega sus habilidades y conocimientos en múltiples áreas, destacándose especialmente en dos aspectos clave: la música y la gestión tecnológica en el ámbito del talento humano. 

También, asume el desafío de la gestión tecnológica en el ámbito del talento humano con determinación y eficacia. Su dominio de las herramientas y plataformas tecnológicas facilita y optimiza los procesos relacionados con la gestión del equipo, garantizando una comunicación fluida y eficiente, así como un manejo efectivo de la información y los recursos disponibles. 

Más allá de sus responsabilidades específicas, se destaca por su calidad humana y su capacidad para generar un ambiente de camaradería y colaboración en el equipo. Su disposición para brindar apoyo y su actitud positiva son fundamentales para fortalecer el sentido de comunidad y pertenencia entre los miembros del ECCS. 

Como líder del equipo, Emi se distingue por su capacidad para reconocer y potenciar las habilidades individuales de las personas del equipo, fomentando un ambiente de colaboración y solidaridad. Su enfoque se basa en el principio de que el éxito del equipo se fundamenta en el desarrollo y el bienestar de cada uno de sus integrantes. 

Su liderazgo se caracteriza por un profundo sentido de justicia y equidad, promoviendo valores de inclusión y respeto mutuo. Entiende que la diversidad de perspectivas y experiencias enriquece el trabajo en equipo y fomenta un ambiente donde cada voz es valorada y escuchada.  

Se destaca como investigador social, consultor en gestión, formulación y evaluación de proyectos, asociatividad y gerencia administrativa de organizaciones sociales, comunitarias y culturales. Su dedicación a la enseñanza como docente y su compromiso como defensor de DDHH lo convierten en un activista incansable por la justicia y el bienestar de la comunidad. 

Es un apasionado gestor cultural y especialista en Cooperación Internacional, con un postgrado en esta área obtenido en la Universidad Externado de Colombia. Su búsqueda constante de conocimiento lo llevó incluso a participar en un Curso de verano sobre memoria y migraciones en la Universidad Goethe de Frankfurt en Alemania, demostrando su compromiso con la comprensión de temas globales y su disposición para ampliar sus horizontes académicos.

Con más de 10 años de experiencia liderando y desarrollando proyectos socioambientales, con diferentes entidades del sector público, ha demostrado su capacidad para desarrollar y alcanzar metas de manera efectiva, utilizando valores que fortalecen la cohesión y el desempeño de los equipos de trabajo, su filosofía de vida se basa en la creencia de que no hay obstáculos que no se puedan superar con esfuerzo y dedicación.

Mary, busca soluciones y encuentra maneras creativas de alcanzar sus metas y su capacidad para mantener una actitud positiva, su perseverancia inquebrantable y su respeto hacia los demás la convierten en una figura admirable y respetada en su comunidad y lugar de trabajo, es ejemplo de cómo la actitud positiva y la determinación pueden abrir puertas y crear un impacto positivo en la vida de los demás.