Personal undersøkelsen by Sten Kolloen https://padlet.com/stekol/personal Made with good vibes en-us 2017-12-12 18:40:42 UTC 2017-12-13 11:33:10 UTC hello@padlet.com Hva kan bli bedre og hvordan kan vi gjøre det? https://padlet.com/stekol/personal/wish/215616001 2017-12-12 20:54:39 UTC https://padlet.com/stekol/personal/wish/215616001 03-56 er veldig bra . Spiller på lag med elevene, får elevene med seg. https://padlet.com/stekol/personal/wish/215682946 06-77 synes vi er veldig bra. Rådgivere miljøarbeidere og avdelingsleder kommer raskt inn og tar tak i fraværet når vi informerer om dette. Dette er bra fordi alle elevene får mest mulig lik oppføling. 
F 08-60
Skolen legger godt til rette for de svake elevene men mangler god tilrettelegging for de sterke elevene. Her må det settes inn resurser for å kunne ivareta disse.

]]> 2017-12-13 07:12:28 UTC https://padlet.com/stekol/personal/wish/215682946 C2- er veldig bra. Jeg har god anledning til å planlegge arbeidsdagen. Både gjennom gode kollegaer og ressurser som vi har tilgjengelig. https://padlet.com/stekol/personal/wish/215683685 2017-12-13 07:18:35 UTC https://padlet.com/stekol/personal/wish/215683685 A5 Jeg gjør en ekstra innsats når det er nødvendig. "Alle" gjør det, men man kan føle at ledelsen mener på at det skal stilles opp uten godtgjøring. Hvis man skal ha godtgjøring vil det gå utover material budsjettet. Motivasjonen for å bidra blir redusert. https://padlet.com/stekol/personal/wish/215683836 2017-12-13 07:19:40 UTC https://padlet.com/stekol/personal/wish/215683836 H4. Uenigheter mener vi bør tas opp på møter og ikke i andre arenaer. Saklig argumentasjon. Diskuter sak og ikke person mener vi er veldig viktig. Viktig at en har evne til å lytte i slike situasjoner. https://padlet.com/stekol/personal/wish/215684169 2017-12-13 07:21:49 UTC https://padlet.com/stekol/personal/wish/215684169 Veldig bra : 06-G3 https://padlet.com/stekol/personal/wish/215684354 Jeg vet hva som forventes av meg i jobben min]]> 2017-12-13 07:22:26 UTC https://padlet.com/stekol/personal/wish/215684354 Felles regelhåntering. https://padlet.com/stekol/personal/wish/215684468 07-78,79.  Regelhånteringen praktiseres for ulikt innad på den enkelte avdeling. Det er også viktig at reglene praktiseres likt på de ulike avdelingene. Dette er viktig for at miljøet blant elever og lærere skal være best mulig.]]> 2017-12-13 07:23:11 UTC https://padlet.com/stekol/personal/wish/215684468 H1. Når det gjelder dette punktet kan vi bli bedre på å dele faglig kompetanse og kunnskap. Viktig med god kommunikasjon mellom pedagogene. https://padlet.com/stekol/personal/wish/215686027 2017-12-13 07:31:13 UTC https://padlet.com/stekol/personal/wish/215686027 H4 - Vi kan bli bedre på håndtere uenighet på vår avdeling. Vi bør diskutere felles retningslinjer på møter der alle er tilstede. Det bør være så tydelig retningslinjer som mulig og ikke bli sagt ulike ting fra administrasjon (avdelingsleder, studieleder, personalleder, rådgiver osv https://padlet.com/stekol/personal/wish/215686032 2017-12-13 07:31:14 UTC https://padlet.com/stekol/personal/wish/215686032 Hva er bra og hvorfor er det bra? stekol https://padlet.com/stekol/personal/wish/215686155 2017-12-13 07:31:51 UTC https://padlet.com/stekol/personal/wish/215686155 M1. I min enhet diskuterer vi hva slags forventninger våre brukere har til oss. Tilbakemeldinger fra våre brukere reflekteres det for lite om og vi er lite kritiske til oss selv. Mye hva jeg mener og synes om det som kommer frem vises det liten vilje å gjøre noe med. Her har vi et store forbedringsmuligheter. https://padlet.com/stekol/personal/wish/215686286 2017-12-13 07:32:26 UTC https://padlet.com/stekol/personal/wish/215686286 Dårlig: 07-J4 https://padlet.com/stekol/personal/wish/215686574 Min leder er tilgjengelig for meg i hverdagen
Han er leder for 2 avdelinger
Lederen har for mange oppgaver .]]> 2017-12-13 07:33:48 UTC https://padlet.com/stekol/personal/wish/215686574 B2. Veldig viktig at vi fortsetter og bidra aktiv på vår arbeidsplass for at vi fortsatt skal ha et godt arbeidsmiljø. Arbeidsmiljøet betyr alt på en arbeidsplass. Godt arbeidsmiljø gir også bedre resultater https://padlet.com/stekol/personal/wish/215687259 2017-12-13 07:37:00 UTC https://padlet.com/stekol/personal/wish/215687259 N3. I min enhet gjennomfører vi de planer som er vedtatt. Vi kan sitte i møte å bestemme noe å går ut fra møte å gjør det helt motsatt av det vi er enige om https://padlet.com/stekol/personal/wish/215688131 2017-12-13 07:41:05 UTC https://padlet.com/stekol/personal/wish/215688131