https://padlet.com/paulaledo7ufrj/qctpk272p4ef1nb A Empresa A deseja se tornar mais inovadora e, para isso, contratou um serviço de consultoria que a auxiliasse nessa direção. Esse serviço visa ajudar a organização a fomentar a cultura inovadora, ou seja, fazer análises do ambiente interno e externo (diagnósticos), identificar problemas/mapear soluções (colaborativamente), e depois desenvolver projetos de inovação que contemplem a participação de todos na organização, promovendo, assim, a inovação na empresa sob os mais diversos aspectos (produto/processo/marketing/organizacional). Hoje, o diagnóstico foi realizado e vários problemas foram identificados, chegando-se até a escrever propostas de projetos a serem desenvolvidos. Entretanto, a Empresa A se depara com um enorme desafio: “Como motivar os colaboradores da empresa A para que se engajem nos projetos de inovação, visto que a empresa nunca fomentou uma cultura inovadora?” en-us 2023-09-05 13:25:25 UTC 2023-09-06 22:08:50 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4a1.png paulaledo7ufrj https://padlet.com/paulaledo7ufrj/qctpk272p4ef1nb/wish/2686916755 Os Embaixadores da Inovação serão responsáveis por fomentar a cultura inovadora na empresa.

É importante que os Embaixadores da Inovação sejam funcionários de diversas áreas da empresa e de diversos níveis de contratação, ou seja, desde o estagiário de produção até o gerente de finanças.

Claro que, para que os funcionários queiram ser Embaixadores da Inovação, é preciso haver alguma vantagem ou regalia. Algumas opções são:
- um quadro de destaque com as fotos dos Embaixadores da Inovação
- um crachá ou button que identifique o funcionário com Embaixador da Inovação
- encontros quinzenais ou mensais com um lanche fornecido pela empresa para discutir e planejar os próximos passos para implantar a inovação na cultura da empresa
- sorteio de uma folga para um Embaixador da Inovação]]> 2023-09-06 15:05:12 UTC https://padlet.com/paulaledo7ufrj/qctpk272p4ef1nb/wish/2686916755 paulaledo7ufrj https://padlet.com/paulaledo7ufrj/qctpk272p4ef1nb/wish/2686933306 Para fomentar a cultura inovadora, é preciso que os funcionários entrem em contato com a inovação e, para ser inovador, é preciso ser criativo.

Por isso, para estimular a criatividade nos funcionários, serão feitas oficinas semanais. Algumas opções de oficinas:
- trabalhos manuais: pintura, origami, colagem
- trabalhos intelectuais: escrita de contos ou poemas, composição de músicas, resolução de problemas de lógica

A empresa pode até convidar um profissional da respectiva oficina para ensinar o básico, mas o intuito é deixar com que os funcionários participem de maneira livre, sem muitas regras, para que não se sintam pressionados a fazer algo perfeito ou correto.]]> 2023-09-06 15:12:30 UTC https://padlet.com/paulaledo7ufrj/qctpk272p4ef1nb/wish/2686933306